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发表于:2020-10-11
如题,绩效是什么意思?绩效工资又是什么意思?...
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发表于:2023-03-03
为有力保证事情或工作开展的水平质量,我们需要事先制定方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的教师绩效工资分配方案,欢迎阅读...
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发表于:2020-10-22
一、医疗期期间有多长根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
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发表于:2022-11-26
为了确保工作或事情能有条不紊地开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢?下面是小编整理的教师绩效...
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发表于:2020-10-19
如题,5分悬赏。拿到的工资按什么比例上税上保险呢?刚工作,不是很懂。谢谢...
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发表于:2020-10-16
如题,销售行业工资表,要有业务提成,效绩工资,交通补贴之类的'。...
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发表于:2020-10-19
还有补救的办法吗?最好能有做过外资HR的人解答下....
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发表于:2020-10-17
如题,请问女孩子要做什么行业的销售会比较有前途?工资高...
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发表于:2020-10-16
我是北京的一大学生,今年毕业,还没有拿到毕业证,现在在一家外企当兼职。该发工资了,但是关于个税的.问题我还不大明白,老板跟我说我每个月的工资是3410,但是工资是通过中介给我发工资的,中介...
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发表于:2020-11-05
我与单位的合同是签到2009年2月的,从今年9月开始单位说我这个岗位暂时不需要人,让我先待岗,需要人的'时候再让我回去上班,说签的合同仍然有效。这种情况,我在家待岗的期间,单位是否应该支付...
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发表于:2020-06-27
律师您好!我在某销售型的公司工作,9月份的工资加提成本应拿到3200多,但却因为一次销售绩效未达到公司制定的目标,而被扣除了3000元,拿到手里的只剩下200块钱,连基本生活也没有办法维持。此次...
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发表于:2020-10-17
我侄女大学刚毕业,有初级会计师职称,实习过一段时间,这样的.条件去找会计工作,大概能有多少钱一个月?高分悬赏。。。。。...
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发表于:2023-04-13
随着社会在进步,申请书在生活中的使用越来越广泛,我们在写申请书的时候需要注意问题。什么样的申请书才是合理的呢?下面是小编收集整理的发放工资申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。发放...
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发表于:2020-10-28
面试时说2500,没有适用期,分为2000基本工资和500元绩效,面试时我问除了扣的他说差不多能拿2400左右,我六月上一四天班,没有绩效,工资267,七月份上了一个整月,(但请了4H假),公司是包吃...
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发表于:2022-03-24
工资推迟发放通告1鉴于中秋、国庆两大节日,公司自20xx年9月30日至20xx年10月7日休息,10月8日正常上班,原定每月8日为发放工资日,因各部门考勤上报滞后,经公司总部研究,九月份工资要推迟到10...
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发表于:2022-11-26
工资发放通告1自20xx年10月起,工资的发放由现金发放变更为银行卡发放,目前指定银行为“招商银行”,办理卡种为“借记卡”。针对目前在职人员,由公司统一安排进行批量开户,特做出如下安排:一:...
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发表于:2023-07-01
在学习、工作生活中,我们使用报告的情况越来越多,报告成为了一种新兴产业。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编整理的工资低辞职报告,希望对大家有所帮助。工资低辞职报告篇1尊敬的xxx主...
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发表于:2022-11-21
幼儿教师工资细则1一、分配原则:按岗取酬,能者多得。二、工资构成:岗位工资+效益工资+奖金+学历补贴+工龄工资+浮动工资三、核定方式:(一)岗位工资:400元(二)效益工资:150元1、学期初按时上交:班...
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发表于:2022-11-25
工资发放通告1因国庆期间假期安排,银行将于10月1号至7号暂停对公业务,STS将于10月8日至9日正常安排休息日休息。根据《xx市员工工资支付条例》第十二条规定:用人单位因故不能在约定的工资...
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发表于:2020-10-28
当前银行业机构设置情况是总行、省行、市行、支行、网点储蓄所机构设置成金字塔型支行、网点遍布城市的大街小巷也是安置人员最多的地方。高一级机构的岗位设置情况是高级管理人员老百...
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发表于:2022-12-13
工资发放通告1由于这个月各种客观原因,造成公司资金周转紧张,导致延迟发放工资,在此公司财务对各位深表歉意,并争取在1月8日左右发放到位。以上情况,特别通告;由此产生的不便,敬请各位谅解。...
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发表于:2022-11-28
双倍工资仲裁申请书随着时代在进步,需要使用申请的场合越来越多,通过申请书,我们可以提出自己的请求。什么样的申请书才是合理的呢?下面是小编收集整理的双倍工资仲裁申请书,仅供参考,欢迎大...
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发表于:2020-10-11
㈠病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资,其计算方法如下:1、患病六个月以内的(疾病休假工资):①连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;②连续工龄满两年不满四年者,病...
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发表于:2020-10-17
如题,上海最新工资保险基数是多少...
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发表于:2023-02-28
延迟发放工资通告1由于这个月各种客观原因,造成公司资金周转紧张,导致延迟发放工资,在此公司财务对各位深表歉意,并争取在1月8日左右发放到位。以上情况,特别通告;由此产生的不便,敬请各位谅...