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发表于:2016-09-20
我想去肯德基或麦当劳打工就是那种在人家吃饭地收拾桌子、打扫卫生的`那种最好是按小时的那种怎样才可以去打工?需要准备什么吗?那里一小时多少钱啊?...
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发表于:2019-06-08
在热闹纷繁的“抢人才”大战中,麦当劳中国在2013全国校园招聘中首次推出“快速发展计划”:招募200名餐厅见习经理,在短短2年时间内将他们培养成为餐厅总经理,更有机会在毕业5年内成为管理3...
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发表于:2017-09-15
今天ios版微信5.0上线,我的是Android,我就试了一下,原来4.5也可以支付麦当劳茶点卡。茶点卡是什么的呢,我们通过下文来了解。相关信息许多大品牌企业的营销,无非就是品牌的传达,通过活动树立...
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发表于:2017-09-26
真的有内幕吗?劳驾请真正知道内幕的`人来谈一谈,讲笑话的就不必了。...
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发表于:2016-10-12
如题,在麦当劳当见习助理工资待遇怎样?...
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发表于:2017-01-10
我的.一个朋友(女生),普通本科毕业,想在快餐店当一名服务员毕业想把这个职业作为正式工作来做,我不是很赞成这样做,但又想不出反驳的理由,大家觉得这个工作怎么样呢?...
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发表于:2019-05-17
我在麦当劳干了三个月,不想干了,之前和经理提过一次我不想干了,我说我事情很多,要考研要考驾照,没那么多时间,可是可能是因为我们那家店是新开的店的原因,比较缺人,经理说什么不想我辞职,说如果...
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发表于:2016-11-22
现在中国的食品卫生问题非常严重,如果以品牌连锁的方式来做麻辣烫,有没有可能成功,成为肯德基和麦当劳这种餐饮连锁?...
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发表于:2017-12-21
如题,北京朝阳区麦当劳或者肯德基,必胜客等招聘...
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发表于:2016-10-17
如题,上海肯德基、麦当劳、必胜客等餐厅小时工资现在是多少/...
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发表于:2018-11-25
一、实习目的今年暑假我在麦当劳参加了社会实践,感到受益匪浅。通过此次实践,我明白了社会实践对引导我们大学生走向社会,接触社会,培养工作能力,以及完善思想道德有着重要意义。我所从事的...
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发表于:2019-08-29
电商行业为什么那么浮躁?是否只要摆到网上,有竞争对手就会出现大规模的价格战?1.麦当劳和肯德基一样打价格战,只是不那么明显罢了。这跟产业成熟度相关,这个产业里就这么两家企业,形成寡头垄...
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发表于:2019-04-25
吃过麦当劳快餐的人都知道,在任何一个麦当劳店,你所得到的汉堡都是一样的。这就是麦当劳的连锁标准化管理。麦当劳的人力资源管理也同样有一套标准化管理模式,包括如何面试,如何挖掘一个人...
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发表于:2016-11-10
平常工资好象差不多。听说M二副年底有奖金上万的`。KFC只有14薪。。同样的职务怎么工资差这么多...
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发表于:2019-06-05
亲爱的店经理:当您看到这封信的时候,我已经决定离开麦当劳了,即将告别半个多月的麦当劳生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,这是我人生的第一份工作...
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发表于:2016-08-12
一直想拥有一个加盟快餐店的成就~个人最感兴趣的是呷哺呷哺,或者肯德基。想了解加盟在北京或者上海加盟一家这样的快餐店需要多少投入和其他准备?...
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发表于:2018-02-18
如题,学生暑假想去麦当劳打工请问怎么面试呢...
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发表于:2017-06-27
鞍山人想假期回去打工请问又哪些要求比如说年龄还有短期的啊是不是最少要三个月呢又此类要求吗?听说挺难的.要求比较多所以请回答的详细点谢谢了...
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发表于:2017-01-15
不知道在其他城市是不是,反正我在广州看到的都是。麦当劳是分收银员和取餐员的,就通常左边交完钱,收银员就服务下一个顾客了,顾客就去右边等餐,而肯德基是收银员收完钱后直接去帮你拿餐,等你...
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发表于:2017-08-16
我想在常德找一份kfc或麦当劳的'兼职,但不知道这边又没有招人,如果招人的话会要压金吗?...
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发表于:2017-04-24
又没有谁有过在麦当劳肯德基打工或是求职的经验??请大家一起来讨论在麦当劳肯德基打工特别是求职使得一些经验!我本人是个大学生,想找份兼职的工作,想到了肯德基麦当劳,在外国的留学生不都是...
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发表于:2018-01-04
麦当劳,一个全球都闻名的企业。虽然在这里我仅仅工作了3天的是时间,但是却让我领略到另一番滋味。内含丰富的企业文化核心价值观贯彻在每个员工的行为中,即使有人不断的离开,但是老员工带...
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发表于:2017-12-12
如题,谁能告诉我郑州必胜客,麦当劳,肯德基招聘信息...
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发表于:2019-08-22
除了听不见不会说话之外什么事都能做啊比如说一下打扫洗碗洗桌等事都是聋人能做到的啊而且我是有手有脚有脑的人能像健全人一样可以做这些事啊...
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发表于:2018-12-16
一般企业的人才结构都像金字塔,越上去越小。而麦当劳的人才体系则像圣诞树——只要你有足够的能力,就让你上升一层,成为一个分枝,再上去又成一个分枝,员工永远有升迁机会,因为麦当劳是连锁经...