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发表于:2018-08-18
面试在招聘中的作用已越来越重要,几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,做到“明明白白他的心”...
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发表于:2018-01-11
如题,为什么农村信用社面试的时候有些考官总是拉点关系或是给点钱才让过关呢?这个问题省教育厅有注意过了吗?...
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发表于:2016-08-20
如题,汽车销售顾问面试考官的问题该怎么回答?...
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发表于:2017-09-30
面试是公选的一个重要环节,目的是检测考生的综合分析能力、组织与协调能力、应变与创新能力、言语表达能力等。通常情况下,面试考官对考生回答问题只是一边听,一边评判,然后给出相应的分数...
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发表于:2017-08-20
“你刚才叫我什么?”“先生。”“不行,你这不是把我当成路人了吗?换一下。”“主管,您好……”“嗯,不对,其实我不是主管,你不知道就不能乱叫。”“啊?那叫大哥行吗……”在面试的时候,很多...
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发表于:2018-04-17
另外想问一下,一般考官都会问什么样的问题,应该注意些什么?怎样才能从众多面试者中脱颖而出?也希望大家谈谈自己的面试经历。谢谢!...
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发表于:2018-09-30
校学生会马上就改选了,我这次想竞选体育部部长,到时候的面试时要求要问考官题目,请问问些什么问题好呢?希望大家能帮忙想想,可以是身为一位体育部部长的角度提问,也可以是从整个学生会的角度...
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发表于:2016-09-01
如何做好一个面试官,是企业中高层管理者都会面对的问题。1、有三个方面的把握至关重要一是面试官要做好面试前的准备工作;二是面试过程中的提问和倾听的技巧,也就是如何熟练运用面试方法...
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发表于:2020-06-27
上周六本报第二堂免费英语公益课在亚美利加英语学校如期开讲,吸引了众多欲增加战斗力的职场人士,此次分两场进行的公益课,一场比一场火热。外教Donald为学员讲授了应聘美资企业的时该如何...
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发表于:2020-06-09
一、跟我谈谈你自己:1.你比我面试的其他应征者强在什么地方?2.你最好的朋友怎样评价你?从现在到将来的5年时间内,你希望做些什么?3.如果你可以轻松改变你性格中的一件事,那将是什么?为什么?4....
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发表于:2020-03-08
edoyoustudy?aryschool.isyourschoollike?e’e’e’remanytreesandflowersinmyschool.subjectsdoyouhave?IhaveChinese,English,math,music,PE,artandscience.doyougetupinthemorning?...
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发表于:2017-12-15
如题,面试时考官问到工资待遇该如何回答?...
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发表于:2020-05-17
打动面试考官的6大面试秘诀经济危机后,裁员浪潮是"一波未平,一波又起"。而近日人力资源与社会保障部又发布消息,上半年全国有300万应届毕业生仍未就业。如此悲观的就业形势下,求职者...
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发表于:2018-09-11
前几天被邀请去做了一次面试考官,十几年不做老师了,又过了把当老师出题考试的瘾,很多种感触,对理论与实践结合重要性的感触,对现在学校教育存在问题的感触,对真才实学的感触,对学校产品学生综...
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发表于:2020-08-11
“激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法:在两个人面对面的斗智中,他们往往会用一个明显不友好的发问,或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神,来剥取对方彬彬有礼的外表,使其心理...
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发表于:2019-07-31
我是应届本科毕业生,学的是工商管理。关于职业规划问题,说实话,我真的没有,也做不出。可是面试考官总问这样的问题,我真不知道怎么回答比较好。请大家指点。还有我本来想从事人力资源方面的...
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发表于:2017-12-12
考官常问的另一类“问题”,是“你最喜欢哪一本书?”或是“你最喜欢哪一首歌”(哪部电影、哪部电视剧、哪个电视栏目、哪位节目主持人)等等。这类问题没有“标准答案”,你喜欢什么就答什...
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发表于:2020-10-09
1.你的人生目标是什么?你最崇尚的职业是什么?2.你认为报考这个专业最大的自身条件优势在哪里?最大不足在哪里?3.你觉得生活中最重要的东西是什么?当机遇来临时,你有能力来把握吗?4.你为...
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发表于:2017-08-11
“你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人”,“你性格过于内向,这恐怕与我们的职业不合适”,“我们需要名牌院校的毕业生,你并非毕业于名牌院校”,“你的专业怎么与所申请的职位不对口...
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发表于:2017-09-09
如果能够在面试时,提出漂亮的问题,录取的机率将会大大提高。所以,无论如何,前往面试前,先谨记10个可以反问主考官的问题,以便到时候可以提出。1.贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和?...
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发表于:2018-03-01
“激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法:在两个人面对面的斗智中,他们往往会用一个明显不友好的发问,或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神,来剥取对方彬彬有礼的外表,使其心理...
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发表于:2020-06-21
学生应该有创造潜能美术系教授:周登富在教学中,我比较注意开发、挖掘学生的创造潜能,对老师来说这是一个考验,中考艺术生报考指南:四大考官谈得分技巧。比如说拿到一个剧本,有的同学想得比较...
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发表于:2018-02-16
RT。今天去面试国内某家分类信息网站,广告销售职位的时候,因为鄙人是应届生,此前没做过销售工作,所以考官也没问我太多深入化的问题。但是其中有考我一题:他随手将桌子上的一只笔(普通的黑色...
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发表于:2019-05-10
1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、...
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发表于:2017-02-14
一,教师职业及个人1.为什么要选择教师这个行业?我之所以选择就是这个行业,首先这是我从小到大的梦想。我特别崇敬老师。我上中学的时候曾经遇到一位非常优秀的老师,她的人格力量在短短的...