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发表于:2022-03-27
辞退的通告1物业部员工XX:鉴于您在无故殴打XX,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我...
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发表于:2017-01-10
3月6号入职,试用期2个月,已写转正申请,被主管告知辞退,试用期期限已过可又未转正,可以获得赔偿吗?当初签的合同上写明了试用期从3月6日-5月7日,现在没被批准转正,被辞退,可是已经是5月27日了,不...
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发表于:2018-06-19
披个马甲来咨询。我2006年入职,在进公司的.一年后由技术转成了销售,工作业绩一直不错,每个季度几乎都是超额完成。今年由于受经济危机的影响,有一个季度销售额没有完成,在今年的11月被转岗,...
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发表于:2023-03-18
辞退的通告1xx先生/小姐:因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的`你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定"在试用期间被证...
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发表于:2017-03-24
实习生被辞退是否有工资...
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发表于:2023-04-23
辞退员工的通告1xxxx:经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的'规定“在试用期间被证明不符合...
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发表于:2017-07-09
我在某服装公司做车版工作.合同是一年期,试用期为2个月,在此试用期间,公司长期安排加班:2012年4月只休息2天,5月一天都没休息.而且每天晚上加班至21.30甚至更晚.我还是在那里拼命的工作。也...
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发表于:2023-03-18
辞退的通告1xxxx(员工工号:xx):你与员工辞退通告公司于xx年xx月xx日签订/续订的.劳动合同,因下列第xx项原因,根据《员工辞退通告公司劳动合同制实施办法》第xx条第xx款的规定,决定从xx年xx...
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发表于:2016-10-18
是一家保健品公司,规模不大,2012年第一天上班公司以不适合为由将我辞退,但是已经过了为期一个月的试用期,现在属于正式员工。但是没有签订劳动合同,只有一张入职表,此表在公司手中。没有保险...
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发表于:2016-11-21
如题,劳动法病假我生了尿毒症。公司要辞退我,应该得到多少补偿...
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发表于:2016-10-05
案情简介:李小姐于2007年7月25日入某外商投资企业工作,进入该公司工作后李小姐多次要求该公司和其签订劳动合同,但公司以种种理由进行推脱,故李小姐和该公司始终未签订劳动合同。2009年7月...
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发表于:2017-10-31
因修病假3月,单位让我辞职,我没同意经协商同意给我办理失业证,但是上了13年班没别的补偿,合理吗?我已经签了份解除合同的字了,这个没签,单位又给了我张申请报告,让我签字。我能签吗?内容如下...
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发表于:2017-03-09
如题,武汉下岗职工再就业10年后被无故辞退,请问该怎么申请劳动仲裁,谢谢!...
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发表于:2017-05-05
如题,事业单位人员辞退适用什么法律规定...
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发表于:2022-08-14
员工辞退通告1________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的.规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。_______...
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发表于:2022-09-26
员工违纪辞退通告1鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的.名誉和利益。根据我国相关法律并...
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发表于:2023-03-29
在充满活力,日益开放的今天,很多情况下我们需要用到通知,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。那么,怎么去写通知呢?以下是小编为大家收集的辞退通知范文,希望对大家...
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发表于:2019-04-29
你们好,我在一外资企业就职一年多,销售部门,第二次续签的`劳动合同尚未到期,而现已是年终12月了,我无任何违纪事,可公司想在此时辞退我,要我主动提出辞职报告,我不知如何是好?如果我现...
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发表于:2017-03-29
如题,用人单位未签署正式劳动合同及缴纳保险前提下辞退员工,员工能争取到什么?...
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发表于:2018-03-24
我劳动合同还没有到截止日期,因为我发烧,就请了一周的假期,公司就让人事部通知我不用来上班了,我还可以要求补偿吗?...
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发表于:2022-12-01
辞退通告范文1XXX我公司与你于年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公...
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发表于:2018-04-27
我于2009年6/17日就职于东莞一家公司做采购.试用期是二个月.劳动合同是签的一年没有错.我平时的工作表现也很好.一个月时间帮公司节约20W.还有其它间接的.潜在的节约.加起来应该有50W....
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发表于:2020-03-29
在企业的人事管理系统中,员工的辞退是个重要的环节,也是不容易处理的一个环节。招聘新员工可以按照程序一步步的走,但是辞退员工可能就没这么轻松了,若是被辞退的员工都像当初招聘进来那般...
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发表于:2019-03-14
本人于8.19入职深圳某上市公司做设备,试用期3个月,最近在11.16-11.21期间被安排参加了深圳高交会的参展工作。而公司有个流程是要转正答辩的,答辩通过了才能转正,但因被安排参展了高交会,期...
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发表于:2017-12-17
不是说企业辞退员工要补发一个月的.工资么那企业在年前辞退我是否除了补发一个遇到的工资外还应补发我将近一个月的带薪年假工资?...