有关无故的范本

员工无故旷工处罚通告范文

发表于：2024-03-07

员工无故旷工处罚通告范文1公司全体员工:公司xxx部员工xxx在xx年xx月累计旷工xxx次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款xxx元，扣除当月全勤奖及...
无故旷工处罚通告12篇

发表于：2023-06-20

无故旷工处罚通告篇1生产二组员工于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从账目...
员工无故离职奖惩公告范文通用

发表于：2023-04-19

员工无故离职奖惩公告范文通用13月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄...
员工无故旷工通告合集13篇

发表于：2022-12-14

员工无故旷工通告1兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xxxx岁，系xxxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxx...
无故旷工处罚通告(14篇)

发表于：2023-03-30

无故旷工处罚通告篇1现有公司员工，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工X天（周末不列入）。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作...
员工无故旷工通告(13篇)

发表于：2022-12-14

员工无故旷工通告1全体员工：兹有我公司生产部员工__，该自20__年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照...
无故被解雇，劳动合同如同废纸

发表于：2016-09-10

前天，单位在事前没有任何通知的前提下，将我和其他10几位同事一起解雇。实在气愤不过，上来向各位求救。我是09年3月份到单位上的`班，试用期半个月就给转正了，今天6月1号签订的三年劳动合同，20...
工厂无故解故我，也没签劳动合同，我能找他赔偿吗

发表于：2016-12-14

在福建一家工厂工作，因现在经济危机，厂里货少，老板无故解雇我，进厂时也没签劳动合同，福建这边大部份厂都是这样，老板是要人时候把我们打工的当成一个宝，不要人时当我们打工的.是根草，各位大哥...
遭无故辞退，已经提交了离职申请该怎样维权

发表于：2019-11-27

事情是这样的'，我于今年2月中下旬进入一家单位上班，过了试用期后该单位没有与我签订劳动合同，也不给上保险，所有的员工都这样，到今年7月底快半年了吧，8月1号他有被推荐的人选就把我无故辞退...
员工无故旷工通告(通用7篇)

发表于：2022-11-21

员工无故旷工通告1生产二组员工xxxx于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xxxx记旷工四小时，4小时xx3=12小时，报财务核算...
无故旷工处罚通告

发表于：2022-02-28

无故旷工处罚通告1现有公司员工xxxx，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工xx天(周末不列入)。此员工的'行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的...
无故重置LaunchPad解方法？

发表于：2016-12-13

我是2013年初的新款ME665顶配，买回来时是MountainLion，之後的每更新都有安装，一步步升到OSXMavericks10.9.2。已经不是第一次出现这个问题了，之前每个版本也都出现过好几次，想着升级了最新...
无故旷工处罚通告5篇

发表于：2022-03-29

无故旷工处罚通告1现有公司员工xxxx，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的.情况下，无故旷工xx天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正...
公司无故延长我的试用期

发表于：2018-07-21

昨天突然被叫到HR那，以为三个月的试用期满了可以转正，没想到HR一女的递给我一张延长试用期的协议，一见面还一本正经的很严肃的对我说考虑到我不符合公司的要求，所以要延长我本来三个月的试...
副主管无故骂人，愤而辞职老板当矿工处理扣工资怎么办？

发表于：2016-08-27

因为雇佣的童工突然不干，老板把那部分推给本人，因为不甚乐意，于是找副主管推辞。结果副主管无故骂人，于是第二天愤而辞职。老板仗着有后台拖欠工资，干了三四个月没签合同无补偿，而后讨要工资...
无故旷工处罚通告汇编14篇

发表于：2023-03-30

无故旷工处罚通告篇1兹有我厂职工xx，男，现年xx岁，系xx车间工种。该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严...
员工无故旷工通告(汇编13篇)

发表于：2022-12-14

员工无故旷工通告1兹有我厂职工___，男，现年__岁，系____车间____工种。该同志自__年_月_日到__年_月_日连续旷工_日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂__规定，属于严重的违纪行为，为...
热无故旷工处罚通告

发表于：2023-12-28

热无故旷工处罚通告1生产二组员工于_____月_____日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时3=12小时，报财务核算，从账目...
员工无故旷工通告13篇

发表于：2022-12-14

员工无故旷工通告1兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xxxx岁，系xxxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxx...
无故旷工处罚通告(集合14篇)

发表于：2023-06-20

无故旷工处罚通告篇1本公司__部员，于20__年__月__日旷工_天，严重违反了公司规章制度第__条：（规章内容）；根据规定处罚__元。望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度！工作就是责任，责任重于泰山...
试用期被无故延长咋办

发表于：2017-05-24

与新人签下了合同，是不是意味着可以大功告成了呢?那也未必。因为一些居心不良的企业雇主，照样能够在“试用期”三个字里找到盘剥新人的办法，那就是故意延长新人的试用期!尽管法律规定企业...
公司无故降低员工工资或者以请假次数多为理由降工资，合法吗？

发表于：2018-11-24

首先要说明的是：1、当初签劳动合同时候，公司耍手段让我们填的薪资待遇与实际发放的'薪资不一样，合同的要低于实际发放的薪资。2、在工作期间的请的事假与病假都有按规扣除当天工资及全勤...
被公司无故辞退，并没有购买保险

发表于：2018-05-24

我想咨询下您，我去年12月到一家展览公司就职，后来转正，没有签订劳动合同，没有购买保险，今年9月30号以公司业务要到淡季为由辞退，本来10月15号应将9月工资发放，但是到现在也没有支付，更别说补偿...
武汉下岗职工再就业10年后被无故辞退，该怎么申请劳动仲裁

发表于：2017-03-09

如题，武汉下岗职工再就业10年后被无故辞退，请问该怎么申请劳动仲裁，谢谢！...
公司无故延长试用期我该怎么办？

发表于：2017-06-08

我于2004年8月17日应聘到北京一家建筑设计公司，双方签定了试用期合同，规定试用期3个月，11月17日试用期结束。现在11月17日已经过去了20多天了，可公司还没有要跟我签定劳动合同的意思，我有些...