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发表于:2016-07-05
如题,如果我做到年底公司不发年终奖,我能做些什么呢?...
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发表于:2017-06-11
还有每天没有法定规定的'半小时休息?社长人也不好,有时候骂人,给日本这边组合的人说了他们也不管.我想提出换会社可以吗?我到底该怎么办?大家救救我...谢谢!...
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发表于:2019-03-09
2012年即将过去,职场人期盼的年终奖也终将尘埃落定。面对今年低迷的经济形势,年终奖俨然已经成了许多企业留住员工、增加员工忠诚度的一张“王牌”。近日,展开的“2012年职场年终奖大调查...
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发表于:2018-01-10
我的一个朋友是5月份进入这个公司的,是个小公司,做一些仪器的销售,现在到年底了,公司都不发年终奖,也没说起这个事情,狂晕,年终奖无论公司大小,多少都有点的吧,他们只发了200块的`过年费,难道这...
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发表于:2017-06-09
如题,不发年终奖金算不算犯罪?会不会被抓去坐牢?年终奖金该不该发?公司今年没有赢利,账上有钱,但不想发。pincai网为您带来相关内容。一名网友“Hombar_盖世英雄”晒出年终奖:两捆芹菜。“...
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发表于:2016-12-22
我已辞职,有签劳动合同,但是没有拿到副本,不过有行政出示的离职证明,公司由于经营不善,拖欠员工工资不发,所以我离职了,但是老板整天不在公司,打他手机关机,人事部说她们没办法,我要怎么做才能最...
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发表于:2020-10-08
站在老板的角度,今年没赚到钱,想压缩人力成本,要的是结果。而老板问HR张经理要方案,其实就是希望张经理能帮其想个细致周密可执行的方案,要的是过程,而这过程恰恰是张经理应该仔细考虑斟酌的...
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发表于:2018-05-11
如题,辛辛苦苦了一年,如果领导突然告诉你“不发年终奖了”,你会怎么做?(公司今年度的效益比往年都好)...
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发表于:2018-09-04
王先生于2005年4月1日进入某医疗器械公司,双方签订了两年的劳动合同,合同到期日为2007年3月31日。2007年2月,王先生在刷工资卡时发现2006年的年终奖金未打入工资卡,第二天,他向同事打听,得知...
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发表于:2017-01-22
如题,年底不发十二月份工资及没有年终奖该怎么办?...
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发表于:2019-10-04
神马时代辛辛苦苦工作了一年连年终奖都没大家来晒下不发年终奖公司我先晒我的北京天宇朗通成都分公司一天起早贪黑的辛辛苦苦工作了一年到头来啥都没有别个都的'晒年终奖领好多好多俺...
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发表于:2017-06-19
如题,公司以实习生为由不发工资条合理吗?...
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发表于:2019-12-10
我请病假但没有及时交上病假证明.工厂算我自离了.还不发我上月工资.这是违法劳动法么?我签了劳动合同.工厂规定必须要出示省级以上医院的证明.但是我是在老家的医院做的手术.他们这样的...
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发表于:2020-03-22
终于盼到这么一天了!这么说,大家不会抽我吧?其实我也不是来找抽的!我都不敢说我是个老师了,因为现在这个词都成贬义词了,我几个同事出去就给人家说自己在家看孩子,什么都不干…说这话是因...
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发表于:2017-09-30
如题,北京飞康达物流公司压员工两个半月工资不发,谁管?...
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发表于:2017-10-14
公司把年终奖留到过年后发,这合法吗?他就是想把员工强制留到等把春节过完了!如果提前走、突然走分钱没有!这合法吗...
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发表于:2017-05-03
如题,去年工作全年一切正常,但单位年终奖放在今年下半年发,且规定离职就不发,这样做有法律依据吗?...
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发表于:2016-10-16
9月初我就在公司的行政经理处领了离职单填写~~9月8号下午行政经理说老板已经批了我的离职申请,明天就不用来上班了。。结果到10号发工资的'时候却没有通知我去拿工资。。我想可能是延...
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发表于:2019-05-06
导读:公司不发年终奖算是违法吗?一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是公司鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果劳动合同上没写,那么就不是违法。具体内容,下面就由编辑为您介...
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发表于:2017-08-19
我们居然28才开始放假,我之前还以为可以早点放假,因为我们是做电商的,快递不是年前也会提前放假吗?谁知道听说快递跟公司合作的.,是可以收件派件的,关键公司还有产品上聚划算,今晚周末居然加...
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发表于:2017-05-18
很气愤啊!我们是做服装销售的'。如果说是不按正常程序离职的,扣了的佣金我都可以理解,但如果是正常辞职,这么扣法合理吗?2个月就1000了,大半个月工资就扣了。这样合理么?应该寻找什么途径声...
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发表于:2018-02-25
我的劳动合同没有约定年终奖为必须工资,2007年的年终奖还没有发给我,请问我可以申请仲裁吗?仲裁庭会支持我吗?这法律上有什么依据吗?...
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发表于:2017-05-04
之前在宿州星光大道雪佛兰工作不到两个月,由于家庭原因提出辞呈,得到领导的'同意,属于正常辞职,不知为何工资一拖再拖!?打电话给上属部门领导,由于是私企,领导说老板没发话,也进行过咨询,给老板...
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发表于:2017-08-28
我是一名房地产公司的置业顾问也就是俗话说的售楼小姐,一般都知道干销售都是有底薪有提成的,当时是项目总监给面试的应聘的时候说是底薪700千分之4的提成,因为是初入这个行业不知道还需要...
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发表于:2019-06-13
这是一个现实中经常会遇到的案例,考验HR的时候到了……作为张经理来说,需要从以下几个方面着手:一是年度业绩指标制定是否合理。找出年初制定的年度业绩考核指标(责任书或其他纸面件),仔细...