有关补偿金的范本

劳动法中，第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能...

员工在什么情况离职拿不到解除合同经济补偿金?北京劳动争议咨询中心在此分析一下情况下离职将得不到解除合同经济补偿金：步骤/方法1员工主动辞职或不签劳动合同，且企业并无过错。员工因...

我05年进入该公司，08年正式和公司签订劳动合同（06年公司开始买保险）期限一年，09年和公司签订劳动合同3年，2012年3月和公司签订无固定期限劳动合同，今年6月公司通知要调我去上海，（劳动合同上没...

在关于终止合同的经济补偿金这个问题上，2008年1月1日之前的所有工作年限，是不需要计算的；从08-1-1起计算，最多不得超过社会平均工资的三倍。但是解除合同的经济补偿金要分段计算，要算2008-1...

一、在劳动法中，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的向劳动者支付赔偿金。二、经济补偿金的条件较为...

[帖子违规，yinglawyer被admin永久禁言，2011-3-10]...

问题：劳动合同到期，如公司不再想与员工续签合同，应提前30天通知。如果没有提前通知，应该按什么标准赔偿？例如延迟了10天，赔偿金是多少？回答：根据原国家劳动部1994年12月3日印发的《违反和解除...

我是98年11月到单位上班的，一直没有签订劳动合同。直到去年4月份签订了合同。今年4月续签了2年合同。但是今年11月通知，12月底就解除劳动合同。如果要向单位提出补偿金，应该如何计算。求...

请问满10年的员工以追讨98年-2007年间的社保为由,要求公司赔偿除保险以外的其它补偿金，是否合理?公司未按时缴纳社会保险，主动辞职不可以索要补偿金，但是可以要求单位补缴。《社会保险费...

一般情况下的解除，公司无需支付经济补偿金的情况：1、在试用期内的情况：员工个人提出与公司解除劳动合同需提前3天以书面形式通知，公司无需支付经济补偿金。2、在合同期内的.情况：不论何种类...

【问题】解除合同一次性支付的补偿金能否税前扣除？应计入哪个科目？【解答】1、第二条规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：…...

如题，我在深圳一家公司做了17年,现在需辞职回湖南老家,因为公司从来没给过我带薪年假，请问离职补偿金有多少...

我在一个装修公司上班，工资没有欠过，社保也缴纳了，因为个人原因把公司老总惹生气了，公司要求我申请辞职，我不同意，怎么才能要求公司解除劳动合同及拿到劳动补偿金？前两年有签劳动合同，但是我所...

[案情]王某于1998年开始受聘于某公司，并签订劳动合同，约定公司如辞退王某，应提前3个月通知王某或以相当于3个月的固定工资代替通知期限，如不足3个月，经济补偿视其比例计算。2003年3月,该公...

自2005年7月进入公司，当时签了为期3年的.合同（只有一份公司留存），合同期满后，一直没有重新签合同，至今尚在为公司服务。目前公司被收购，收购后新公司要求我们去外地上班，同时重新签劳动合同。...

我妈妈在一家工厂工作了十一年，但是最近工厂要求她调换工作岗位，调换岗位后工资待遇各反面都不如以前，不想在做了，除了辞职还有别的办法吗？离职后可以申请离职补偿金吗?...

如题，离职补偿金按离职前12个月的平均工资*工作年限的出处...

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。下面是辞退员工经济补偿金，请参考！辞退员工经...

如题，工厂解除员工，劳动法有说赔偿一年有一个月的补偿金吗？...

案情简介小鹏1986年出生，去年2月到嘉善一家铸造公司工作，工种是车床操作。到了去年4月8日，双方签订正式劳动合同，约定基本工资为1200元，加班工资以1200元基本工资为基数计算。到了去年12月1...

问：协商一致解除劳动合同，单位还支付经济补偿金吗？...

如题，我2006年入职公司，一直没有签订合同，现主动申请离职的`方式，可以领取多少补偿金？具体如何计算？请帮忙...

我原是红旗丝厂(国企)员工,03年国企改制时退养,04年在**丝绸公司重新找到工作,工作四年,07年12月公司精减人员时被辞退,该公司以我是退养人员为由拒绝给付经济补偿金.(与我同时被辞退...

问：去年年底，我与一家公司签订了自2002年11月1日2004年4月30日止的劳动合同，同时约定试用期为六个月;今年3月底，离转正还差一个月，公司人事部通知我已被解聘，我很服气，想知道公司这样做，对吗?...

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