有关民营企业的范本

王冉年销售30亿以下的民营企业的共同点

发表于：2020-02-19

做投行一天到晚不看别的光看企业了。看的企业多了，自然会发现一些规律。……在过去的几个月里，我和我的同事们接触了相当多的民营优秀消费品和消费者服务企业。它们大都是自己细分市场中...
民营企业如何提高执行力

发表于：2018-06-18

执行力是一个积极主动的概念。它并不是员工被动接受企业的战略决策，然后机械执行。在执行中遇到问题，高执行力的执行者会及时进行沟通，积极想办法解决。下面小编为大家整理了提高执行力的...
HR分享：民营企业激励机制

发表于：2018-11-23

激励机制能够从根本上激发员工的工作热情和创造力，对企业吸引、保留优秀人才发挥着巨大的作用，已经被越来越多的优秀企业所采纳。但是，作为中国经济体制最具有活力的民营企业，因为起步较晚...
年终奖调查：有多少马鞍山民营企业在过年时给员工有发年终奖？

发表于：2019-11-08

听朋友说，马鞍山民营企业很少有给员工发年终奖的。我不太相信，所以在OK上发贴做调查，希望大家各自说说自己了解的'情况。如果你是民营企业职工，你所在的单位有发年终奖吗？一般发多少？...
民营企业竞争力提升瓶颈分析

发表于：2019-05-04

在中国现阶段，民营企业竞争力的提升不是无条件的，而是有条件的,并且面临很多困难。根据我们所做问卷调查以及相关研究的积累，多重因素制约着民营企业竞争力的提升。治理结构先天不足在一...
探究民营企业管理审计的应用基础

发表于：2020-06-23

强化内部审计是所有成长型民营企业家的当务之急，成功的民营企业已不满足于内部审计常规性的工作内容，管理审计发挥着其他管理手段不可替代的作用，其应用基础前提包括，明确管理审计的实质目...
关于销售为导向的小型民营企业的销售类职位面试问题

发表于：2018-01-02

面试是求职者成为本公司员工必须越过去的一道龙门，同时也是企业获得新鲜血液、优质人才的一道关卡。如何设计面试流程应该根据企业的实际情况计提问题具体分析。目前市场上有很多小型民...
活动：工作在民营企业的会计们

发表于：2017-08-29

据了解，截至2009年年底，全国颁发会计从业资格证书累计突破一千万，达到10558610人。而这么多会计从业人员，真正能进入外企和国有企业及国家机关事业工作的人数所占比列是很少的，至少有80%的...
民营企业流星现象中市场营销问题探讨论文

发表于：2019-08-15

摘要：民营企业做为我国国民经济中的重要组成部分，民营企业的发展对我国刺激民间投资，拉动国内消费有着重要的作用。然而我国的民营企业大部分都存在生命周期短的现象即流星现象，文章从民营...
校园招聘:民营企业做好人才梯队建设第一步

发表于：2020-07-01

近几十年里，中国民营企业发展速度之快，堪称世界奇迹。而与之不相匹配的是民营企业高端人才的缺乏，由此形成了民营企业可持续发展的人才瓶颈。许多民营企业寄希望于大规模地引入空降兵来解...
剖析民营企业人力资源管理现状

发表于：2017-11-16

我国大多数民营企业是家族企业。根据最新的一次全国民营企业普查资料显示，民营企业内部普遍实行家族制管理，已婚企业主的配偶50.5%在本企业做管理工作，9.8%负责购销，已成年子女20.3%在本企...
民营企业清欠报告15篇

发表于：2023-02-05

随着个人的素质不断提高，报告对我们来说并不陌生，不同的报告内容同样也是不同的。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编整理的民营企业清欠报告，仅供参考，欢迎大家阅读。民营企业清欠报告15...
探讨民营企业的文化特征

发表于：2020-06-16

摘要：随着我国社会主义市场经济的发展，民营企业在我国经济发展中的地位也变得越来越重要。企业文化已经成为企业核心竞争力的关键组成部分，对于我国民营企业亦是如此。在市场竞争日益激烈...
民营企业如何加强营运管理

发表于：2019-09-29

第一，缩短产品的生产时间。首先，大多数民营企业技术落后、设备陈旧，严重影响了产品的生产效率，延长了产品生产所用的时间，也就减慢了资金周转，使一部分不必要的资金被占用在生产领域中，所以，要...
民营企业如何做好HR

发表于：2017-11-16

人力资源管理，是一项实践性和理论性结合非常强的综合性工作。要想把人力资源管理理论用在民营型企业进行实践，其难度是相当大的，因为民营企业的高层领导对人力资源的认识程度、中国企业制...
中小民营企业财务会计管理的分析论文

发表于：2017-05-19

财务管理工作贯穿中小企业经营管理的各个方面，财务管理是企业管理系统中最重要的子系统，是企业内部管理的核心环节。下面是小编收集整理的中小民营企业财务会计管理的分析论文，希望对您有...
关于民营企业人力资源管理中激励机制的探析

发表于：2019-06-05

摘要：为了有效地实现经营目标，民营企业应该借鉴不同的人力资源管理模式，分析企业经营管理中存在的问题，树立“以人为本”的管理理念。同时民营企业要建立科学的人力资源管理制度，健全激励机...
民营企业员工培训的经验与思考

发表于：2016-09-23

随着这两年对人力资源管理知识的深入学习和同行之间的广泛交流，我对员工培训有了更为深刻的认识。其实员工培训工作能否有效进行，得到大家的认可，关键在于这个培训能否为相关各方带来好处...
应届毕业生是去外企实习好还是去民营企业工作好呢？

发表于：2018-03-31

今年应届毕业生一枚男生学会计的一家民营的.企业资讯公司能确定让我毕业后留下来正式工作还有一家是外企只能提供几个月的实习但是不能保证能最后签合同正式留任要看具体情况而定但如...
2016年民营企业500强河南

发表于：2019-06-23

导语：以下是关于河南省跻身进500强的企业名单，欢迎借鉴!发布报告显示，中国民营企业500强入围门槛首次突破百亿大关，标志着民营经济发展跃上一个新台阶。榜单显示，华为投资控股有限公司、苏...
民营企业清欠工作情况报告

发表于：2023-05-19

在不断进步的时代，报告的适用范围越来越广泛，不同的报告内容同样也是不同的。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编整理的民营企业清欠工作情况报告，欢迎阅读与收藏。民营企业清欠工作...
民营企业劳动合同

发表于：2022-12-10

在人们愈发重视契约的社会中，合同的用途越来越广泛，合同是对双方的保障又是一种约束。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编整理的民营企业劳动合同，希望对大家有所帮助。民营企业劳动合...
民营企业市场营销的3大误区

发表于：2020-06-17

中国民营企业艰苦的走过了20多年历程，这20多年是一个在实践中探索的过程。尽管他们创造了许多营销奇迹，但也暴露出许多重要问题。走入营销误区的中国民营企业，好象在泥潭中挣扎的青年小伙...
民营企业人力资源用人现状

发表于：2018-10-04

现在，民营企业已经发展得非常富有活力，但面对真正的市场经济，他们又变得无所适从。民营企业存在的问题很多，如企业老板由于环境、文化等原因，造成企业运做不规范，内部管理一片混乱;对企业未...
民营企业聘用合同书

发表于：2023-12-29

随着人们法律意识的建立，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编为大家收集的民营企业聘用合同书，供大家参考...