有关细则的范本

教师的细则15篇

发表于：2023-05-16

教师的细则1一、考核内容（一）基本素质：（16分）1．思想政治素质2．文化科学素质3．业务理论素质4．身体素质（二）基本能力：（24分）1．教育工作能力2．教学工作能力3．组织管理能力4．创新能力5．自我提高能力6．处理人际...
中学教师考核细则10篇

发表于：2023-05-18

中学教师考核细则1序号考核内容分值评分标准得分1.三年规划学期计划8－10分制订三年规划、学期计划及时合理，内容规范，符合自身实际6－8分制订三年规划、学期计划及时，内容较规范，措施较具体4－6...
(合集)物业公司办公细则3篇

发表于：2023-07-26

物业公司办公细则1为保护全体业主的合法权益，规范小区施工管理，保证建筑物的完好和安全，保持住宅区的美观和清洁，根据中华人民共和国建设部令第110号《住宅室内装饰装修管理方法》，结合“爱...
物业公司办公细则精华（5篇）

发表于：2023-09-10

物业公司办公细则1一、装修范围业主（办公公司）应严格按照申报并经批准的装修范围和要求进行装修，应委托具备装修施工资质的专业装修公司进行装修。二、装修申请业主（办公公司）在规定范围内...
舞蹈比赛细则汇编4篇

发表于：2022-12-30

舞蹈比赛细则1给体育舞蹈选手打分，主要分5个步骤观察1在每对选手亮相赛场的时候，裁判员和观众一样，看的就是男女选手的体形搭配，这也就是我们常说的印象分。虽然裁判最终的亮分要根据选手...
文明行业考核细则

发表于：2023-03-11

文明行业考核细则1第一章总则第一条创建文明行业是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是社会主义市场经济条件下，转变行业作风，规范行业行为，提高服务质量，促进行业协调发展的重要载体...
实用舞蹈比赛细则

发表于：2023-10-31

实用舞蹈比赛细则11、姿势与平衡姿势和形态，如标准舞的“框架和握姿”，拉丁舞的“闭式位和开式位”；身体线条和特有的设计形状；握持：根据不同舞蹈形式体现出它特有的握持姿态；站位：包括相互位...
中学教师考核细则8篇【推荐】

发表于：2023-07-22

中学教师考核细则1一、考核内容（一）基本素质：（16分）1．思想政治素质2．文化科学素质3．业务理论素质4．身体素质（二）基本能力：（24分）1．教育工作能力2．教学工作能力3．组织管理能力4．创新能力5．自我提高能力6．处...
小学班级文化评比细则（精）

发表于：2023-07-11

小学班级文化评比细则1一、评选目的`为促进学生养成良好的文明行为习惯，提高班级凝聚力，培养学生积极进取的精神，形成讲卫生、守纪律、懂礼仪、团结向上的良好班风，构建和谐校园，学校特制定...
小学音乐考评细则通用[经典2篇]

发表于：2023-07-10

小学音乐考评细则通用1一、音乐教师工作量(满分200分)：音乐教师周任课达到18节(包括兴趣小组辅导)，辅导文艺兴趣小组活动，负责文艺器材保管及文艺档案管理，每学期排练有质量的文艺节目3个...
酒店员工奖罚条例细则

发表于：2024-03-19

一、惩处条例警告1、例会或上班迟到、早退。2、上班时间吃零食。3、随地吐痰，乱丢纸屑、果皮等杂物。4、违反宿舍的各项规章，受到批评教育者。5、不走楼梯，非工作需要擅自使用客用电梯。6...
[荐]销售工作考核细则

发表于：2023-07-19

一、目的为真实反映营销部和职员的工作业绩，激发全体职员的工作积极性，特制定本制度。二、原则1、绩效管理是一个让公司职员清楚了解公司对他们工作的具体期望以及如何去实现这些期望的...
【精选】学校教师考核细则7篇

发表于：2023-09-10

学校教师考核细则1一、目的及依据为了更好地促进本组每位教师教学、教科研水平及学科的教学质量，根据《苏州达立中学教师岗位职责》、《苏州达立中学教学基本规范》，拟定如下教学规范细...
五星级酒店厨房卫生安全HACCP管理细则

发表于：2022-11-26

一、使用新鲜屠宰肉类1、屠宰后6小时以内，可以接受的肉类温度在8度以上。2、采购部必须预先批准新鲜屠宰肉类的家禽供应商。3、产品必须附有标签新鲜屠宰和收货日期与时间。4、新鲜肉类...
文明办公室评比细则[热门]

发表于：2023-09-11

文明办公室评比细则1一、评比目的：为营造良好的`工作环境，树立工作室的形象，同时向家长和学生展示教师“好好学习，天天向上”的精神风貌。二、评比对象：1.大办公室共9个育英楼4个办公室+育...
优秀教师评选细则

发表于：2023-09-11

优秀教师评选细则1一、组织领导在校长室的领导下，成立优秀教师评审小组（即考核小组）二、评选对象本学年度在教学第一线的`教师（包括班子成员）三、评选时间一学年评选一次（第二学期结束）四、评...
办公室考核细则

发表于：2023-04-24

办公室考核细则1为创建干净舒适的办公环境，确保清洁卫生工作落到实处，制定如下考核细则：一、考核方式：1、每天由带班领导检查卫生的打扫和保洁情况;2、每周五下午五点由带班领导带领股室负...
财务部管理细则(4篇)

发表于：2022-11-21

财务部管理细则1一、做好财务管理的日常工作，购物票据要及时清理入账，做到账目日清月结，进出账清楚明确，端正财务人员工作作风，随时接受检查监督。二、制定好一学期财经预算计划，严格执行班...
学校教育教学科研成果奖励评定细则集合[2篇]

发表于：2023-09-15

学校教育教学科研成果奖励评定细则11.获奖内容指论文、教案、教育教学设计、课件、案例、评优课等。2.获奖范围指教育有关部门和教育学会组织的教科研评比活动，凡民间团体组织的评比活...
学校教师考核细则(精选6篇)

发表于：2023-04-16

学校教师考核细则1一、目的及依据为了更好地促进本组每位教师教学、教科研水平及学科的教学质量，根据《苏州达立中学教师岗位职责》、《苏州达立中学教学基本规范》，拟定如下教学规范细...
物业公司办公细则[必备]集锦[4篇]

发表于：2023-10-31

物业公司办公细则[必备]1一、装修范围业主（办公公司）应严格按照申报并经批准的装修范围和要求进行装修，应委托具备装修施工资质的专业装修公司进行装修。二、装修申请业主（办公公司）在规定...
【优】优秀教师评选细则

发表于：2023-11-02

一、组织领导在校长室的领导下，成立优秀教师评审小组（即考核小组）二、评选对象本学年度在教学第一线的教师（包括班子成员）三、评选时间一学年评选一次（第二学期结束）四、评选比例按组进行，按教...
[优]文明办公室评比细则

发表于：2024-01-04

文明办公室评比细则1第一条保安礼仪(一)仪容仪表1.仪表：1.1干净、整洁，没有异味1.2前不过眉、旁不触耳、后不触领1.3不留古怪发型、剃光头或染彩色头发1.4清洁、干净、不留胡须;口腔无异...
小学教师考核细则

发表于：2023-04-08

(一)、组织机构：1、成立学校教师考核小组，成员由以下人员组成：校长、教导正副主任、总务主任、大队辅导员、民主推荐教师代表2人，共7人组成。2、考核小组的职责：领导教师考核工作;处理考核...
幼儿园教师考核细则2篇

发表于：2023-05-29

幼儿园教师考核细则1为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法，采用总分100分制，教师按每一条认真履行职责。一、考勤(20分)...