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【优】产假申请书15篇

栏目: 申请书 / 发布于: / 人气:3.21W

在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,申请书与我们的生活息息相关,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。大家知道申请书的格式吗?下面是小编整理的产假申请书,欢迎大家分享。

【优】产假申请书15篇

产假申请书1

公司领导

因为本人怀孕,所以要在预产期20xx年11月下旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续,春节后上班(20xx年5月1日至20xx年2月1日)休假时间为10个月。目前,本职的工作已交给xx。另外,感谢公司领导的关心和关怀,真正体现了人类文化主义。特此申请,请领导批准。

xx

20xx年4月29日

产假申请书2

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的.生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

  申请人:

  申请时间:________年____月____日

产假申请书3

尊敬的领导:

人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假x个月(从xxxx年xx月xx日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

特此

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书4

尊敬的领导:

您好!

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。

特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书5

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是_年_月_日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假98天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日,共计___天)。休假期间本人工作由__代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:________。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

  请假人:___

  时间:____年__月__日

产假申请书6

尊敬的领导:

我于xxxx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假,预计从xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日,请予以批准为感。

  申请人:xxxx

  申请日期:xxxx年xx月xx日

产假申请书7

由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xxxx。

特此请假,恳望批准!

  请假人:xxx

  时间:xx年xx月xx日

产假申请书8

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于XX年XX月份怀孕,预产期为XX年XX月XX日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(XXX)与工作单位(XXX)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为XXX天。现申请休产假,预计自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。望领导给以审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

产假申请书9

尊敬的领导:

由于本人临近产期(预产期×月×日),,需要回家休养,本人遵循计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正工作,特请求产假×个月。请领导根据有关规定批准,本人将不尽感激!

  申请人:

  申请日期:

产假申请书10

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

产假的法律规定:

产假的`计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。

法定基本产假天数

《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。

这90天包括:产前休假15天+产后休假75天

小贴士:

产假时间按照自然天数计算。

产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。

休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。

特殊原因产假增加天数

难产增加产假15天

多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天

晚育增加30天

独生子女:领取独生子女证的增加产假35天

已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育

生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女,不能领取《独生子女父母光荣证》

晚婚对产假没有影响;晚育不同地方规定又不一样,女方增加15-30天,男方可以有带薪护理假5-15天不等。

产假申请书11

尊敬的公司领导:

我的妻子于x月xx日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。特请求陪产假xx天(从20xx年x月xx日至x月xx日)回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢!

特此申请

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年x月xx日

产假申请书12

本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

  请假人:xx

  时间:xx年xx月xx日

产假申请书13

尊敬的公司领导:

本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

望领导给与审批为盼。

此致

敬礼

申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

产假申请书14

尊敬的领导:

因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。

特此

敬礼!

  申请人:xxx

  xxx年xx月xx日

产假申请书15

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于×年×月份怀孕,预产期为×年×月×日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为×××天。现申请休产假,预计自×年×月×日至×年×月×日。望领导给以审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼

申请人:×××

  ×年×月×日