【精华】中秋节放假的通知范文汇总六篇

在不断进步的时代，能够利用到通知的场合越来越多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的中秋节放假的通知6篇，希望对大家有所帮助。

中秋节放假的通知 篇1

各单位：

根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕17号）精神，现将学校20xx年“国庆节、中秋节”放假有关事宜通知如下：

一、放假时间

10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。

二、有关要求

1各单位要切实加强师生安全教育，认真开展安全自查，发现隐患及时整改。

2各单位要做好放假期间的值班工作，并将本单位值班安排于9月30日12：00前报党政办公室备案。

3值班人员要坚守岗位，认真履行工作职责，确保学校安全稳定。若遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。在阎良校区值班的领导干部须到阎良校区值班室签到，认真填写值班记录。

4“国庆节”过后沣惠校区作息时间调整为：

上午08：00—12：00，下午14：00—17：30，

阎良校区作息时间不变。

特此通知。

　　***办公室

　　20xx年9月25日

中秋节放假的通知 篇2

根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》，20xx年中秋节放假安排为：9月15日至17日放假调休，共3天；其中，9月15日（星期四）为法定节假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）为休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。

要正确计算加班费，必须依据以下两个法律法规的相关条款。

一是依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔20xx〕3号）

第二条规定：“法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

据此，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工资可折算为：月工资收入÷月计薪天数(21.75天)；小时工资可折算为：月工资收入÷（月计薪天数x 8小时）。”

根据以上相关规定，9月15日中秋节当天为法定节假日，用人单位要求劳动者加班的，应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费；

9月16日、9月17日为休息日，用人单位要求劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，如不能安排补休的，用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%支付加班工资。

以劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额X元为例，如果9月15日加班，用人单位支付加班工资不低于(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人单位不能安排补休的，支付加班工资分别不低于(X÷21.75)x200%元。

加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者，如果企业拒不支付的，企业职工可以向当地劳动监察部门投诉。

中秋国庆都加班，能赚多少钱？

因为每个城市的最低工资标准不一样，因此算出来的'最低加班工资也会有差别。以南京市为例，20xx年南京市最低工资标准为1770元/月，按照“加班工资时日工资=月工资收入月计薪天数(21.75天)”计算，可计算得知，日工资最低约为81.4元。

先看中秋节。9月15日是法定假日，16、17两日调休。上班族在中秋节当天加班，每天的加班工资至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在没有调休的情况下，加班工资至少有569.8元。再看国庆节，10月1日至3日是法定假日，后面4天是调休，计算下来，若国庆7天均加班且不补休，至少可以拿到1383.8元。

这样算下来，10天假期，把这些加班天数整合的话，就意味着可以拿到24天的日工资，超过了1个月的工资。按最低工资标准计算，至少能赚1953元。

不过，尽管10天的加班费看起来很诱惑，但即使职工愿意并且企业允许，加班超时是违反劳动法的。这就等于10天都加班是不行的。

劳动法有规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

中秋节放假的通知 篇3

国务院办公厅日前发布关于20xx年部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假方法〉的决定》，20xx.中秋放假通知如下：

1、中秋放假时间：20xx年09月15日——20xx年9月17日(3天);

2、上班时间20xx年9月18日正式上班。

在此期间我司不安排人员值班，您有任何问题请发送邮件，我们将在工作日立即回复。如需订购产品，请在线留言，我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便，敬请谅解.**(公司名称)祝您购物愉快，中秋团圆!

**生物科技公司

年月日

中秋节放假的通知 篇4

各位家长：

根据上级教育部门的通知，今年我校中秋节放假时间安排如下：

中秋节自xx月xx日至xx月xx日（周xx至周xx）共两天假期。xx月xx日正常上课。

假日期间，请家长合理安排孩子的作息时间，培养孩子良好的生活和学习习惯，承担应有的教育和监管责任，注意假日期间的安全。

特此通知。

　　xx小学

　　20xx年9月3日

中秋节放假的通知 篇5

各院、部、处、室、所：

中秋节即将来临，现将节日期间有关工作安排通知如下：

一、时间安排

根据省办公厅关于国庆节、中秋节放假通知精神，结合我校工作实际，中秋节假期时间为9月27日至9月28日，共2天。

二、工作安排

(一)各学院(部)要认真做好假期学生的安全教育工作。避免到疫区或人群密集场所，尽可能不离校离济，凡离校离济外出旅游、回家的学生必须向所在院(部)请销假，并如实报告所达地点和返回时间，返校后进行身体健康登记和体温检测。注意途中人身及财产安全，并按期返校。

(二)节假日期间，坚持上班的部门，要坚守岗位，切实履行职责，做好本职工作。各单位要妥善安排好值班，定人定岗，切实做好安全检查、防火防盗防疫和保密工作，防止意外事故的发生，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

三、值班安排

学校总值班室设在党办、院办，值班电话：×××××××，值班地点：办公楼206房间，其它时间值班电话：××××××××。请各单位于9月25日以前将值班人员名单及值班电话报学校总值班室。

中秋节放假的通知 篇6

各位患者、医生、护士：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，我院自10月1日（周日）至10月8日（周日）节日期间，医院急诊加强，10月3日（周二）各门诊科室均将安排节日门诊（针灸推拿理疗科除外）。

节日期间，我院每天各科室都会安排一名主任医师进行值班，门诊为每天上午上班，下午休息。

预 祝：大家国庆节快乐！

　　XX医院

　　20xx年9月25日