在我们平凡的日常里,需要使用通知的场合越来越多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。写起通知来就毫无头绪?以下是小编精心整理的清明节放假的通知8篇,希望对大家有所帮助。
清明节放假的通知 篇1全体员工:
20xx清明节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,公司特将20xx年清明节放假做以下安排,请各位员工参照执行!
清明节放假时间:根据公司实际情况,我公司清明放假时间为20xx年4月5-7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排:
1、放假期间部门管理人员及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。
2、放假期间做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
3、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。
XXXX有限公司
20xx年XX月XX日
清明节放假的通知 篇2全体员工:
清明节将至,根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现就20xx年清明节放假安排通知如下:
4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。
请各分支机构/部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。
清明期间天气多变,天气变化及安全出行。
特此通知!
xxx
20xx年**月**日
清明节放假的通知 篇3根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》现将20xx年清明节放假相关事宜通知如下:
放假时间:4月5日(周四)至7日(周六)放假调休,共3天。
开学来园时间:4月8日(周日)
清明
清明节又叫踏青节,在仲春与暮春之交,也就是冬至后的第104天。是中国传统节日,也是最重要的祭祀节日之一,是祭祖和扫墓的.日子 ,中华民族传统的清明节大约始于周代,距今已有二千五百多年的历史。
放假小贴士:
1、春季正值手足口等传染病高发季节,家长应尽量少带孩子到拥挤的公共场所,减少被传染的机会。
2、加强外出安全教育。孩子走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾,遵守交通规则,以防走失。
3、教给孩子必要的安全常识,知道不玩火、玩水、触摸插座、煤气开关等。
4、根据天气的变化带孩子外出户外适度活动,锻炼身体,增强体质,提高抗病能力。
安全是快乐、幸福、健康的首要因素,让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识,祝大家度过一个快乐而有意义的假期!
清明节放假的通知 篇4_公司全体员工请注意:
20_清明节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,公司特将20_年清明节放假做以下安排,请各位员工参照执行!
1、20_年4月2日至4月4日共3天。4月2日(星期六)为法定节假日。4月3日(星期日)、4月4日(星期一、农历清明节)放假。4月5日(星期二)正常上班。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,公司将不予负责!
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部_处,谢谢!
通知要求,节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
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清明节放假的通知 篇5全体员工:
清明节将至,根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司实际情况,现20xx年清明节放假安排通知如下:
4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。
请各分支机构/部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。
清明期间天气多变,天气变化及安全出行。
特此通知!
XXXXXXXXXXXXXX有限公司
综合管理部
清明节放假的通知 篇6公司领导、各部门:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将清明节放假安排有关事宜通知如下:
一、4月4日至4月6日共3天。4月5日(星期天、农历清明节)为法定节假日。4月4日(星期六)、4月6日(星期一)放假。4月7日(星期二)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,并做好安全防范工作。
三、放假期间正常上班的部门,应在3月30日上午将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。 特此通知。
XX公司
20xx年4月7日
清明节放假的通知 篇7根据学校清明节放假安排,我院20xx年4月1日(周六)至4月4日(周二)放假四天。
放假期间24小时开急诊,4月5日恢复正常。
4月4日药房不值班。
为了不影响大家用药治疗请大家提前做好准备。
清明节放假的通知 篇8全体员工:
经公司研究决定,20xx清明节放假及调休安排时间如下:
1、清明节放假时间为4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。
2、放假期间,有需要安排员工值班部门请在20xx年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX,以便统计。
XX公司
20xx年3月31日