关于银行项目电话销售岗位

职位描述

温馨提醒: 为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息，如果符合岗位要求请投简历我司会在一个工作日之内电话初试，我司保证信息真实有效:

工作地点：武汉区合作的各个银行呼叫中心职场，一人一台电脑，银行客户管理系统，呼叫中心管理系统，信用卡支付系统，955***呼出系统。绿化空调、微波炉冰箱饮用水、茶水间、休息区一应俱全！

银行职场，豪华舒适，高端大气上档次！！！

武汉洪山区职场：武汉市洪山区光谷软件园E2栋12楼（留学生创业中心园旁）----银行项目

武汉武昌区职场：武汉市武昌区积玉桥万达广场----网销项目

工作内容：

用银行提供的号码，例如955**，联系银行提供的`信用卡老客户，先进行信用卡售后服务，抓住机会销售小额保险产品。（如住院、门急诊等）。指导客户使用信用卡直接通过客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续！

你还在用027-******的号码联系客户销售产品吗？？我们呼出号码955**，客户信任无疑!!!

你还在为了向谁打电话销售产品而烦恼，一天8小时，6小时却在网上搜索客户资源，却还不一定是有效的资源吗？？？公司提供信用卡老客户资源！！！

加入我们吧！！信诺提供一流平台，你只要专业的人做专业的事-----电话销售！让你做销售，也能稳定高薪！！！

工作时间：

AB班制度每天6小时 (一周轮一次,）

A:9:00-15:00 做六休一(周六为：9:30-18:30）

B:15:00-21:00 做五休二

A班下班可去逛街，B班可睡到自然醒！！！

　新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！）

1：新人过渡期，业务不熟？？公司给你提成翻倍！（第一个月3倍提成，第二个月2倍提成，第三个月恢复1倍提成）比如当月提成2000月*3，提成就是6000。

2：边上班边摸索？？太慢了！！公司给你三周专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。

3：有同行经验？？公司给你评级，不会亏待你！！有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪！

4：培训期签订正式劳动合同，正常无责底薪发放。并非培训津贴，（有的公司一天培训津贴50，一个月22个工作日，算算只有1100！！！我们正常发放2200，因为你是我们招商信诺大家庭的一员！我们愿意在新人上花成本！

任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化！！！

　员工福利：

年底双薪、年后红包、完善社保、五险1金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~

快乐工作，健康生活！

薪酬待遇：

1、刚进公司2200（底薪+新人补贴）+提成+奖金

2、三个月一晋升机会，晋升成功底薪增加，最高底薪3700元。另加提成！

2013年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在5K-6K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。（真实有效！）

培训：

1、刚进公司，三周带薪入职培训。（你要熟悉公司各个情况）

2、工作一段时间，提升性培训。（你要快速成长）

3、晋升组长后 进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）

4、晋升团队长 进行团队管理能力培训（你要带团队）

磨刀是为了更好的砍柴！

晋升：

1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：

专业路线：初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员

管理路线：初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->电销主管->高级电销主管->呼叫中心经理->电售经理

2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道，才有成长的目标，才有正能量！

岗位要求：

1、大专以上学历；（有AQE者可以放宽至中专，否则学历不达标请勿投）

2、口齿清晰，普通话流利，否则勿投！

3、招聘简章未仔细看完整勿投！

4、无明确的本岗位求职意愿勿投！

我们不是一般的保险电销公司，属于高端银保项目，不是什么人都要的，还请大家做好准备！！！