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宴会销售经理的主要工作职责11篇

栏目: 销售 / 发布于: / 人气:2.47W

宴会销售经理的主要工作职责1

岗位职责

宴会销售经理的主要工作职责11篇

1、主要负责餐厅VIP顾客订餐及维护;

2、协助店长达成店面业绩;

任职资格

1、高中及以上学历;

2、餐饮或酒店同岗位一年以上工作经验;

3、沟通表达能力强、诚信廉洁、爱岗敬业;

4、具备较好客户资源者优先录用。

宴会销售经理的.主要工作职责2

1、团队内部工作:包括月度考勤、400对接人员、部门个人绩效核算;

2、客户开发工作:部门中上新客户洽谈、老客户时效报表监控、转介绍客户安排推进工作;

3、业务运营工作:2个淘宝店铺以及官网的运营,活动策划安排工作;

4、对接协调工作:与相关部门协调工作,财务对账、客服相关部门、400负责人等;

5、操作板块工作:电商模式涉及的TMS、官网需求板块、以及操作板块的.实操工作;

6、部门管理工作:每日、周、月部门个人业绩完成情况监控与协调工作;公司下发各项相关指令传达工作;官网客户数据盘点工作;

宴会销售经理的主要工作职责3

1、负责公司整个电商团队的销售管理与培训;

2、负责制定完善的工作流程,确保日常工作有效实施;

3、负责客户关系管理,协助公司及时处理客户投诉及售后服务工作;

4、负责客户的`订单管理、跟单统筹等工作;

5、以客户和市场为导向,能独立进行与客户的深度沟通,完成对客户需求的启发式引导;

6、协助公司不断完善、优化大客户的开发及运营管理制度及流程;

7、定期向总经理提交客户需求情况分析报告及调研报告,为公司的总体经营部署提供可靠依据;

宴会销售经理的主要工作职责4

1、熟悉品牌的优点,负责公司产品的`销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

宴会销售经理的主要工作职责5

1、负责电商新零售,新渠道(除淘宝,天猫,京东,唯品会等传统渠道)拓展及开发,并洽谈完成进入合作;

2、负责电商新渠道运营工作,并和总部同事有效的沟通产品,库存,发货等情况;

3、维护好新零售客户/平台关系,解决好客户反馈的'问题;

4、探索新的推广模式,提高用户覆盖率;

利用抖音,今日头条,微博等社交工具进行产品推广工作。

宴会销售经理的主要工作职责6

1、协助上级建立销售团队的销售战略;

2、协助销售总监理制定并执行完整的销售方案;

3、负责掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;

4、负责所管辖区域的客户关系维护工作;

5、协助销售总监进行公司重大营销合同的谈判与签订工作;

6、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;

7、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。

8、有电商销售平台销售经验的'优先考虑。

宴会销售经理的主要工作职责7

1、会员权益办理,会员关系维护;

2、根据销售计划开展会员储值卡销售工作;

3、主导各类型的企业专场活动及定制派对、宴会餐饮策划及执行;

4、协助部门经理制定合理的商业运营阶段促销推广政策;

5、负责会员服务日常运作,收集及建立客户台账。

宴会销售经理的'主要工作职责8

1、独立完成客户的拜访及产品销售;

2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;

4、分析大客户的.消费心理,制定行之有效的销售策略;

5、完成销售目标;

6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

宴会销售经理的主要工作职责9

1、负责向商务客户介绍会馆的商务活动特色及相关服务,提供专业的宝宝宴咨询。

2、负责根据实际需求向商务客户提供合理化建议,跟进年会、发布会、商务活动,达成商务订单销售。

3、熟悉婚宴、会务宴等市场,有相关合作渠道和业务伙伴;

4、进行商务会务宴会销售、负责客户拓展、安排客户宴会等活动的预订和签定宴会销售合同等工作,尤其是大力拓展会务市场;

5、完成总部下达各项宴会销售指标、协助客户解决酒店销售或活动中异议,保证客人满意度;

6、负责收集客人的反馈意见与建议,做好各类销售报告的.填写、总结工作。

宴会销售经理的主要工作职责10

1、负责酒店婚宴、会议等宴会的接待各销售工作;

2、严格执行公司的'营销策略,结合市场需求,制定相应的销售计划;

3、整理客户资料,拜访或电访潜在客户;

4、根据制定的销售策略与客户签订协议;

5、与相关部门及时协调、沟通,确保服务质量;

6、建立并完善宴会销售工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施。

宴会销售经理的主要工作职责11

工作内容:

1、项目销售任务的具体落实完成及销售进度的把控;

2、销售工作完成的'配套准备工作,物资准备、销讲说辞编写、销售人员任务安排;

3、案场形象的管理及销售流程的执行保障;

4、严格执行公司案场管理制度,处理案场日常管理事务,规避案场销售风险;

5、销售代表的业绩考核、业绩确定及佣金的核算;

6、周边市场动态的关注及楼盘调研;

7、分析销售情况,编制销售周报及营销月报;

8、销售团队的日常管理、销售培训落实及新人的带教。

任职要求:

1、三年以上房地产销售经验,具备别墅或商业地产等高端操盘经验。

2、有较强的团队管理意识和理念

3、具备多项目成功运作或多物业类型的操作经历;具备一定的管理经历及实际工作经验;具备一定的项目策划专业知识及技能;

4、相关技能:较强的沟通协调能力、资源整合能力、管理能力、执行能力