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医药销售岗位职责【热】

栏目: 销售 / 发布于: / 人气:1.06W

在现实社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编整理的医药销售岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

医药销售岗位职责【热】

医药销售岗位职责1

1、在辖区内终端进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的终端客户,并对既有的客户进行维护;

4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、制定并实施辖区终端的推销计划,组织各种推广活动;

6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。

1.根据公司制定的'销售目标,分解至各终端药店门店;分销所有的耗材产品到门店陈列和回款工作;

2.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施;

3.负责对所辖区域内终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务等工作。

医药销售岗位职责2

1、客户资料的收集,建立代理商档案管理系统

2、客户发货申请进行审核,使客户应收账款控制在公司允许范围内

3、产品串货、退货处理管理

4、月、季、年度的`销售数据(发货、回款、产品流向等)统计分析

5、协助财务部门进行代理商对帐工作

6、月、季、年度市场销售费用的复核与管理

7、协调生产供应销售计划,防止产品断货

8、客户访问接待工作

9、提出招商管理建议,参与起草相关管理文件

10、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估

11、公司安排的其他工作

医药销售岗位职责3

1、负责OTC事业部各产品线在所辖区的目标KA销售管理,达成产品发展和生意目标;

2、建立目标KA合作关系,制定和执行目标客户的行动方案,并落地执行;

3、负责目标KA(含分部)的产品进场、销量提升,做好连锁的进销存管理;

4、负责OTC事业部各产品线在所辖区的`目标门店销售管理,达成产品发展和生意目标;

5、建立药店合作档案和良好情关系,推动产品在门店的销售提升;

6、执行促销活动,推动促销项目在门店的落地执行;

7、熟悉产品信息,进行门店培训和产品展示等传播方式,做好门店&患者的沟通;

8、制定拜访路线,并完成拜访要求,做好产品在门店的进销存等表现管理;

9、积极进行门店调研,相应市场信息的收集与反馈;

10、完成上级领导交代的其他工作。

医药销售岗位职责4

性别:不限

岗位职责:

1、在上级的领导下定期完成业务指标,并能独立处理和解决所负责的'任务;

2、按照公司计划开展医药产品推广活动;

3、对所管辖医疗机构进行公司产品宣传、培训、等工作;

4、及时反馈市场信息并给出相应的建议。通用入职要求高中以上学历,医药相关专业,一年以上药品销售经验,具备较强的沟通能力和谈判技巧。

医药销售岗位职责5

销售总监2名

负责心血管、妇产科、肝病科、抗感染、循环系统、血液系统、抗精神失常、中枢神经系统等领域的片剂、注射剂、胶囊剂等产品领域的销售管理工作

销售总监1名

负责心脑血管、消化系统、抗病毒、呼吸系统等领域的大、小容量注射液的.销售管理工作

1、10年以上医药大型企业、上市公司销售管理和团队管理经验

2、有相关产品领域的销售经验,有丰富的普药(商业)流通客户和专科医院资源。

3、熟悉普药流通和专科用药的临床销售或医药招商、自营等销售模式,有较强的成本意识、合规意识、风险防范意识和团队协作意识,能适应高强度工作,具备解决复杂问题能力和应对市场突发事件的处理能力。

医药销售岗位职责6

1、负责所辖区域的.医药商业及连锁公司日常拜访、维护;

2、负责公司产品的销售及推广,做好终端的陈列与宣传;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

医药销售岗位职责7

岗位职责:

1.负责通过多种渠道收取市场同类产品信息,了解市场需求;

2.负责通过各种途径了解行业相关企业信息,了解市场竞争产品;

3.负责收集各省市产品物价情况;

4.对产品推广方向提出建议。

任职资格:

1.本科及以上,生物医药、市场营销相关专业;

2. 1年以上医药销售经验;

3.有一定的市场敏感度,聪明、敏锐、应变能力强;

4.能够适应长期出差。

医药销售岗位职责8

1.贯彻公司市场和销售策略;制定年度、季度销售计划;完成上级下达的销售任务

2.有效地将目标客户分级管理,了解客户情况,合理安排拜访频率、正确的'传递产品信息

3.配合公司各类大型学术活动和销售活动,组织产品推广会、院内会

4.协助市场部举办区域的推广会议

5.负责开发辖区内潜在的客户资源,做好客户拜访、维护工作,带领团队完成预期销售目标;建立完善的客户档案,每月保证拜访规定数量的目标客户,与客户保持良好的关系

医药销售岗位职责9

1、根据省区主管分配的区域业务目标,制订区域销售策略,组织业务代表实施和完成销售和开发目标。

2、制订区域业务人员发展规划,建立优秀高效的团队。

3、指导、培训业务员开展业务工作,保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。

4、控制本区域费用使用情况。

5、对本区域应收帐款进行控制,保证及时顺利回款。

6、收集本区域市场信息,评估市场容量、潜力、竞争态势,做好市场规划。

7、做好业务工作汇报,做好与公司各部门的配合,维护客户关系。

8、上级临时交付的`任务

医药销售岗位职责10

1、负责公司基因检测产品的销售和推广,完成责任辖区的销售指标;

2、负责辖区目标医院客户开拓及沟通工作,建立完善的客户档案,与客户保持良好的`关系;

3、负责准确传递公司专业学术信息,构建医院客户与公司的信任关系;

4、负责搜集和反馈市场动态信息;

5、完成领导交办的其他任务。

医药销售岗位职责11

1、负责互联网医疗行业的调研和需求分析;

2、年度目标的制定及分解,对行业目标客户进行攻关;

3、负责计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;

4、为医生持续提供方案支持,扩大医生品牌影响;

5、管理和培训团队成员,培养团队干部。

任职资格:

1、本科及以上学历,医学或药学专业优先;

2、5年以上医药行业工作经验,3年以上团队管理经验,带过10人以上团队;

3、优秀的团队管理能力和执行力;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的`人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

医药销售岗位职责12

1、负责负责公司OTC产品区域市场开发并管理;组织有效的市场活动,进行推广;分析和开发市场并搞好售后服务;承担应收账款回收任务;

2、团队的组建及培养,负责对下属招聘、培训、任务分配及业务指导;

3、根据公司业务发展战略,制定本区域的销售计划及销售目标,并根据市场现状及下属的'业务能力,分解并制定下属的个人销售目标;定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的达成,持续提升市场份额;

4、追踪市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户;

5、负责撰写市场分析报告及销售部门的日常运营工作。

医药销售岗位职责13

职责描述:

职位名称:销售经理

汇报对象:地区销售经理

职责描述:

根据预算制定区域销售和资源预算。

支持团队在区域内执行既定战略和战术。

建立与商业潜力,各种投入以及取得的成果相关的跟踪系统。

与地区团队合作,根据目标定期审查区域销售的`成果,并采取适当行动确保绩效符合目标。

利用kol关系获取有关市场趋势和演变的市场情报。

岗位职责职位要求和培训销售人员针,确定销售职位成功所需的能力,coaching团队成员拥有这些能力。

跟销售人员一起进行客户拜访,并据此对销售人员进行coaching。

在销售团队之间建立绩效管理文化,并确定流程以建立,沟通和监督可量的绩效目标。

制定和实施战略以加强团队激励。

确保客户数据库到位,以便客户了解业务潜力。

保持与kol的联系和关系。

通过持续教育和推广提高客户意识和需求。

职位要求:

医学,药学,市场营销,销售或相关专业的学士学位。

超过5年的临床医学销售经验,超过2年的管理经验。

拥有跨国制药公司或者呼吸领域的工作经验者优先。

英语良好者优先。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-10年

医药销售岗位职责14

1、在上级主管的指导下,向医院推广及销售产品,以确保销售指标的完成;

2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,

3、并配合市场部计划组织并主持产品研讨会,不断提高产品的市场份额,有医院产品开发能力;

4、以职业水准要求自己,为公司营造良好的`形象;

5、及时完成公司规定的各项报告及报表。

医药销售岗位职责15

岗位职责:

1、根据公司整体经营战略制定市场销售战略;

2、根据制定的市场销售战略,为销售目标提供科学建议;

3、对确定销售目标负责,向各区域分解销售目标,全面掌控公司产品在各区域销售情况并及时引导和控制销售工作的方向和进度;

4、组织各区域实施销售策略方案,完成销售目标及回款任务;

5、统管销售团队,负责团队建设,确保人员团队综合能力、稳定性及高成长性。

任职要求:

1、本科及以上学历,具有10年以上医疗行业销售经验,3年以上同类产品销售管理经验且销售业绩良好;

2、熟悉各区域市场竞品情况,准确分析并预测客户需求,针对市场变化,能快速反应;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的'能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。销售经理岗位描述(模板三)