在生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的税务部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、负责税务管理工作:
(1)日常税务核算、各税种申报核实工作,及时准确向税务局提供数据,完成申报、缴纳及账务处理。
(2)出口退税资料(出口发票、采购发票、报关单)的.跟进、收集、申报、整理及相关账务处理。
(3)发票管理相关工作。
(4)配合部门经理对公司税收进行整体筹划与管理。
(5)配合财政、税务、银行等相关政府部门工作,及时准确提交相关资料。
(6)税务政策的归纳和整理,进行税收政策研究及税收分析。
(7)税务档案管理工作。
2、负责费用报销审核工作。
3、负责日常会计账务核算及管理。
4、完成上级领导交付的其他工作。
职责描述：
1、大学本科或以上学历，财税类相关专业，5年以上税务相关工作经验；
2、熟悉国家财税（税法）相关法律法规，对转移定价或税务复核有审计或项目经验优先；
3、具备熟练的英语听说读写能力；
4、具备良好的沟通能力、管理能力和团队合作精神；
5、注册税务师资格优先。
任职要求：
1、负责税务项目的实施及完成，达成客户的税务需求；
2、建立并完善公司税务报表体系，加强税务分析，通过分析及时发现问题；
3、监督并复核日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴；
4、进行最优的.税务筹划，通过实施专案，实现涉税零风险、提高效益；
5、建立并保持与税局、外汇管理局、财政等主管部门良好的沟通。
职责描述:
1、建立和完善公司的税务管理体系，统筹税务管理;
2、review集团各业务板块税务政策的合规性，合理性;
3、组织公司定期的.税务稽核及审计工作，进行税收筹划，协助公司战略指标落地;
4、协调集团与税务等政府部门关系，制定相关制度控制税务风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，会计、经济类相关专业毕业;
2、有大型企业就业背景，且从事相关工作经验5年以上，有管理经验或服务世界500强经验者优先考虑;
3、具备中级职称，通过cpa;
4、拥有较为全面的财会知识，熟悉税法政策，营运分析，成本控制及成本核算;
5、熟悉企业财务各项流程，具备良好的数据分析能力，富有团队合作精神。
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