设计主管工作职责(热门)

设计主管工作职责1

1、负责公司品牌LOGO、VI系统的设计管理；

2、负责视觉识别系统（VI）在公司各板块执行标准；

3、项目形象广告、活动宣传广告、产品推广画面的设计工作；

4、各类宣传用品、宣传资料的设计，完成各类宣传物料的'设计和制作。

5、项目现场的包装方案设计落地，完成项目现场包装、布置工作。

设计主管工作职责2

职责：

1.制定部门全年工作计划并监督落实执行。

2.监督管理品牌部的各项工作，确保工作高速优质完成。

3.监督总公司与旗下各子品牌视觉形象对外宣传的统一性，并做升级与维护计划。

4.与公司品牌策划部门、总裁办、全国加盟运营中心、全国直营校区对接，了解设计需求，并制定相应的设计方案。

5.做好团队建设，人员招聘计划，并对设计人员的`水平做定期考核，制定下属员工能力提升计划。

任职资格：

1.5年及以上平面设计从业经验，3年及以上平面总监或经理经验。

2.有独特的视觉表现力与创造力。

3.全日制大专及以上学历，平面设计、视觉传达等相关专业优先。

4.有连锁企业同类岗位的管理工作经验者优先。

5.对教育培训行业有基本认知。

6.接受过领导力、执行力以及连锁经营等方面的培训。

7.善于协调、沟通，责任心、事业心强，有良好的合作精神。

8.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。

9.敬业，具有积极的工作心态，抗压能力强，能够独立开展工作，接受短期出差。

10.熟练掌握Photoshop、Illustrator等相关设计软件。

设计主管工作职责3

职责：

1、根据客户要求以及主题进行设计；

2、了解客户行业特点、要求及设计方向进行设计；

3、参与项目的创意构思，与创意总监共同讨论与创新的设计方案；

4、协同客服进行客户需求沟通，协助重点项目的竞标或提案设计；

5、很强的.客户服务意识，为客户提供最具创意、完美的优秀作品。

任职资格：

1、视觉传达、广告等相关专业，3~5年以上广告公司设计经验；

2、具备独立设计及完稿能力，并能充分把握客户需求，保证设计质量与时效；

3、扎实的美术功底，丰富的视觉传达设计经验，一定的策略思考能力；

4、善于接受新鲜事物，敏锐的创造灵感，具有一定的洞察能力；

5、具有团队协作精神，工作认真严谨，积极主动，有很强的责任心；

6、有化妆品行业设计经验的优秀考虑。

设计主管工作职责4

职责：

1、把握品牌整体风格，搭建与优化品牌VI规范及应用延展,监管公司所有品牌传播/视觉;

2、负责公司日常品牌视觉、市场活动视觉、新媒体视觉及产品内容所需视觉设计的执行，含线上、线下的广告宣传物料及专题系列海报设计，能够独立、高效、高质量完成设计稿件;

3、根据品牌指导方针，完成各项视觉创意内容，包括新兴媒体中小视频拍摄及剪辑等;

4、对接公司其他部门的需求，提出合理化建议，高效完成所配合项目的设计工作;

5、定期提供竞品及市场趋势在视觉调性上和品牌传播风格上的.观察及分享。

6、公司品牌项目及旗下品牌项目相关VI/UI设计工作;

7、产品的画册、包装、宣传物料、网页设计等相关工作;

8、网页商品详情页的设计和制作;

任职要求

1、5年以上工作经验、时尚服装行业高端品牌工作经验优先考虑;

2、了解网站/UI设计和规范，独立设计平面VI的成熟能力;

3、创新性强，能结合市场趋势来完成公司平面的设计工作;

4、精通photoshop、flash、lllustrator、After Effects等;

5、关注时尚潮流趋势，思维活跃，眼界开阔，执行速度快，创作快，修改快;

6、充满激情，工作细心认真，有极佳的沟通力和良好的团队合作精神。

设计主管工作职责5

职责：

1、负责所在区域购物中心活动策划；

2、能熟练操作办公软件设备及平面设计软件；

3、根据公司战略制定年度区域活动计划，按不同活动类型制定营销活动档期计划；

4、撰写活动企划案，根据不同需要选择供应商，并进行管理；

5、与运营人员积极互动了解活动需求；

6、全面跟踪活动项目，及时收集活动数据，通过分析调整活动方案；

7、指导运营及广场相关人员进行活动项目实施。

任职资格：

1、统招大专以上，市场营销等相关专业，3—5年大型购物中心市场企划岗位工作经验，有大型活动（特别是多区域联动）企划经验者优先考虑；

2、负责公司促销活动陈列、DM、报纸广告设计；

3、公司促销活动的陈列效果及绘图；

4、有创意，思维活跃，深谙线下广场用户消费心理；

5、较强的文字功底、平面美陈知识、熟练使用至少一种设计软件；

6、沟通表达能力优秀，有项目推动能力，工作积极主动；

设计主管工作职责6

职责：

1、负责公司旗下商场、医院等广告包装，形成独特的服务产品。

2、负责VI导入、装饰布置、物料设计及氛围营造，及现场平面包装设计。

3、执行有关策略的文字、平面的.创意，执行并组织所有对外输出广告统合主题

4、H5制作、长图、早安海报等新媒体内容的运营

5、负责广告、专题、活动等其他互联网推广所需的平面设计与相关静态画面设计

6、撰写公司品牌建设所需的资料，包括各种宣传册、展示册，等等；

任职资格：

1、本科及以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业；

2、3年以上同岗位经验；

3、熟练使用各类设计软件，熟练使用PhotoShop，对五官、人脸有审美意识；

4、设计感强，有较好的美术功底和鉴赏能力、有出色的视觉创造能力、良好的页面版式规划能力；

5、有奢侈品、大型商场等设计经验优先。

设计主管工作职责7

1、全面负责公司日常宣传的平面广告设计、包装创意设计、制作及其它图文处理;

2、对企业形象、产品包装、网站风格的把握，布局、色调搭配的合理性，图片整理、企业徽标的处理;

3、根据具体要求或客户意见，完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册等的.创意设计和具体排版;

4、对公司各类营销活动方案加以分析，依照广告计划的要求，配合其他部门，完成活动布局、舞台背景以及宣传物料的设计和制作;

5、与各制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施，并制订项目实施方案和项目实施成本测算报价，管理预算，控制成本;

6、主动收集各种工作资料，多方面了解设计发展信息，丰富设计思想，提高美术设计水平以达到公司的发展要求;

7、完成公司安排的其他各项任务

设计主管工作职责8

1、执行及遵守公司的规章制度，服从公司管理；

2、负责监督公司各项规章制度的执行；

3、负责考勤监督及起表率作用；

4、负责设计部的全面工作，及时完成总经理要求的`任务；

5、负责设计部工作任务的制定和实施；

6、负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现；

7、负责网站页面质量审核、监督与管理；

8、负责协调各部门之间的关系；

9、考核部门工作人员工作绩效，评定工作能力；

10、负责安排对销售和本部门员工的培训；

11、配合销售约见客户或与客户沟通；

12、审核制定单子的制作周期和单子的分配。

设计主管工作职责9

职责：

1、负责公司市场推广活动相关宣传及广告、PPT资料的设计及物料制作

2、负责官微运营相关线上宣传设计，懂原创漫画设计（包括双微配图设计、活动图、专题图、创意长图文、H5等设计）

3、协助官网改版及相关产品资料美化设计工作

4、协助企业书刊、画册、报刊、折页等宣传资料设计

5、负责企业资质及形象模块的商务照及奖项的`拍摄精修并入档管理工作

6、其他上级指派的美术设计工作

岗位要求：

1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历

2、有三年以上相关行业经验

3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw、InDesign等设计软件

4、设计理念新颖、有强烈的形象及色彩表现力，设计思路清晰有逻辑，有一定的漫画手绘能力

5、有画册及宣传印刷品设计经验

6、懂基本摄影及图片精修知识

7、有动画设计及UI界面设计经验优先

8、热爱本职工作，工作细心认真负责，性格开朗向上

设计主管工作职责10

1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会，与项目负责人沟通，理解设计需求及创意策略，提供设计方向建议;

2、思维敏锐，富有创意，对色彩搭配有深度的感官，审美好，能够把控设计质量，有一定的管理经验更佳;

3、独立负责项目相关的.平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等，完成设计提案文件;

4、公司主要做品牌策划和品牌设计，画册设计、VIS设计、LOGO设计、平面广告、海报、宣传手册等;

5、指导品牌部设计师相关工作;

设计主管工作职责11

职责：

1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会，与项目负责人沟通，理解设计需求及创意策略，提供设计方向建议;

2、思维敏锐，富有创意，对色彩搭配有深度的感官，审美好，能够把控设计质量，有一定的管理经验更佳;

3、独立负责项目相关的平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等，完成设计提案文件;

4、公司主要做品牌策划和品牌设计，画册设计、VIS设计、LOGO设计、平面广告、海报、宣传手册等;

5、踏实肯干，善于学习，能吃苦，具有较强的团队意识。

6、指导品牌部设计师相关工作;

职位要求：

1、美术、广告设计或相关专业毕业，3年以上大型品牌设计公司设计总监工作验;

2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的'创意感观、文案鉴赏修改能力;

3、有较强的团队管理能力，能组建、管理品牌小组进行项目工作;

5、根据项目的要求和思路能独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于设计中。

5、有一定的管理能力，有责任心，善于沟通、主动性高、做事有耐心，能准确表达设计思路。

6、事业心强，工作认真负责、社会适应能力强、具有事业发展心和责任担当能力、诚实敬业。