网站首页 个人范本 行业范本 行政范本 职场范本 校园范本 书信范本 生活范本 节日范本
当前位置:文学网 > 行业范本 > 设计

平面设计主管的岗位职责集合15篇

栏目: 设计 / 发布于: / 人气:3.24W

在不断进步的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编收集整理的平面设计主管的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

平面设计主管的岗位职责集合15篇

平面设计主管的岗位职责1

职责:

1、负责完成与展厅平面有关的设计工作;

2、安排设计部组员的设计工作(投标文件方案排版、平面制作及上墙图文处理),负责设计部整体平面创意设计策化工作;

2、负责对设计部员工进行指导、管理,对设计作品做整体的把控和审核;

3、负责公司项目的平面创意设计工作,如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计,并完成设计提案,跟进工作;;

4、完成上级领导交办的工作,保持与各部门良好的'沟通关系;

任职资格:

1、具有较强的创作力和想象力,能独立完成各类相关设计项目;

2、设计或美术类专科以上学历,3年以上同等职位经验;

3、美术基础扎实,熟练操作及精通各种设计Photoshop/Iillustrator/Coreldraw/3DMax/Frontpager等软件;

4、具备优秀的空间概念和较强的色彩把握能力;热爱设计工作,能保持工作热情和创作的激情

平面设计主管的岗位职责2

职责:

负责公司VI规范和平面视觉形象标准的宣贯、实施与监督、指导;

负责公司平面视觉的设计与管理工作。包括:公司内部广告牌、橱窗及灯箱片的平面设计与制作;POP等广告宣传用品的设计与制作;

负责完成与促销活动、公关活动相配套的平面设计以及大型广告的平面设计工作;

负责大型活动期间的卖场美陈布置及环境氛围的营造渲染工作。

任职资格:

全日制大专以上学历,艺术设计及相关专业,两年以上设计工作经验;

有较好的.设计及审美功底,能熟练使用PS、AI、3D、CAD等设计类软件,对平面和色彩应用有敏锐的触觉;

熟练应用视频剪辑处理软件,敬业爱岗,协调沟通能力强。

平面设计主管的岗位职责3

1、负责家品事业部vi的升级与完善;

2、结合产品营销,从设计角度提供有价值的建议及创新的设计方案;

3、视觉设计整体表现风格的定位;

4、产品广告及包装各项宣传资料及公司各类项目的平面设计工作;

5、按时制定工作计划并对工作进行分配跟进;

6、完成公司安排的其他设计制作工作。

岗位要求:

1、具有丰富的平面设计经验和成功案例,能独立完成设计方案,保证效率与质量;

2、有较强的'创意能力和活跃的设计思维,设计理念新颖,形象及色彩表现力突出,具有敏锐的用户体验观察力;

3、善于捕捉流行趋势,拥有宽广的行业视野(设计领域);

4、有一定的管理经验,较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造能力;

5、富有团队精神和极强的执行力,能够带动团队工作。

6、具有原创手绘能力优先考虑;

平面设计主管的岗位职责4

岗位职责:

1、负责公司所有平面设计、店铺POP设计制作和美感把控;

2、负责公司促销活动、企业文化传播等平面广告宣传物料的设计及制作;

3、协助跟进产品画册拍摄、FAB画册、推广活动等项目工作;

4、协助平面媒体、网络媒体推广的平面广告设计工作等;

5、负责微信公众号日常运营、设计、美化等工作。

任职要求:

1、全日制大专或以上学历,平面设计等相关专业,专业美术院校优先;

2、有3年或以上的平面设计经验,知名服装行业或知名4A广告公司优先;

3、能根据项目需求可以独立策划并提案;

4、熟悉掌握Photoshop/Coreldraw/AI等设计软件;

5、能独立完成设计工作,懂印刷、喷画等后期制作;

6、具有扎实的设计功底、时尚又创意的`设计思维、良好的设计制作执行力。

平面设计主管的岗位职责5

1、负责网页整体风格创意,对网站美观度整体把握,精通图像处理,能独立完成网站广告图,产品详情图设计制作;

2、节日、促销、专题图片的创意设计制作;

3、配合公司产品包装、海报、易拉宝等平面设计制作;

4、配合文案制作图文以及GIF图片,设计微博微信等公共账号页面;

5、指导设计部的设计工作,并独立完成部分重要任务的设计工作。

6、结合市场营销,从设计角度提供有价值的建议及创新的设计方案;

7、公司品牌形象、对外宣传创意设计工作的把控及创新。

8、下属日常工作安排及设计作品的审核,设计能力水平的指导、培训。

9、擅长宣传画册软文、VI、广告创意设计;出色的.沟通能力和语言表达能力,工作认真负责,细心,敬业具有良好的团队合作能力。

平面设计主管的岗位职责6

职责:

1、在部门经理的领导下,全面负责集团与各门店品牌形象的树立、宣传、维护与提升;

2、负责公司VIS的设计、应用、维护与优化升级,确保符合品牌定位与当下审美;

3、负责公司日常广告宣传资料的设计、制作与创新;

4、负责公司主题活动的整体设计规划与执行;

5、负责公司菜品的拍照与后期处理;

6、负责定期对广告宣传之平面设计进行市场调查工作,确保设计风格符合市场行业潮流;

7、负责企业网站的设计与维护;协同文案策划做好企业公众微信、国惠内刊等宣传媒体的设计与制作;

8、遵守公司规章制度,完成部门经理交办的'其他企划类工作。

任职资格:

1、身高年龄:男,1.68米以上;女,1.58米以上;年龄:23-35岁;

2、基本要求:男女不限,大专以上文凭,广告、平面设计相关专业毕业;

3、工作经验:平面设计1年以上工作经验,有星级酒店及餐饮类工作经验者优先;

4、工作能力:熟悉PS/AI/CDR等设计软件的操作;有较强的色彩搭配能力与视觉审美;具备一定的视频拍摄与制作能力;

5、其他:擅长菜品拍摄与设计创新。

平面设计主管的岗位职责7

1、负责本部门的广告平面设计、文档管理工作;

2、负责广告设计营造和协调商场立体氛围,包括媒体广告、户外广告、DM和其他平面的创作,以及与广告公司的业务对接工作;

3、负责POP、海报、橱窗等的设计与制作,内外环境的维护及完善工作;

4、负责管理、分类、存档各类广告制作,换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作;

5、负责参与供方选择,及合格供方的检查及评估工作;

6、完成上级领导交办的.其他工作;

任职资格:

1、35周岁以下,一年以上工作经验,全日制大学专科以上学历,接受优秀应届毕业生;

2、相关资格证书,营销类专业,参加过购物中心及相关企划专业培训;

3、具有较强的广告专业知识;

4、具有较强的文案功底和语言表达能力、沟通能力;

5、具有一定的商场企划、宣传经验者优先;

平面设计主管的岗位职责8

职责

1、负责公司广告、图片、海报、展架、logo等设计制作。

2、根据业务部门的需求,提供平面设计支持。

3、收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档。

4、对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作;

5、负责产品包装、广告宣传等的.设计制作等;

6、其他相关设计方面的工作。

任职要求

1、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历;

2、有2年以上相关工作经验,有化妆品行业相关工作经验者优先,对设计及视觉效果有较好的认识;

3、熟练掌握Photoshop、Coreldraw、AdobeIllustrator设计软件;

4、热爱本职工作,工作细心、责任心强;

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

平面设计主管的岗位职责9

职责:

1.负责天猫、淘宝等电商平台整体风格策划、装修设计,活动、专题页面装修设计,呈现网店的视觉效果;

2.实时把握大型网站流行趋势、有激情、有创意、策略及想法;有效将网站设计理念、方案与技术实现进行完美融合;

3.宝贝详情页面的设计以及优化:页面陈列布局、海报,合理分流,提高转化;

4.广告图(钻展、直通车)的设计:配合运营或推广,优化广告图的设计,提高点击率;

5.根据产品、店铺定位和店铺设计风格需求,负责产品平面和模特摄影的'策划和实施;

6.负责管理公司现有的美工设计人员,实时分配任务。

任职资格:

1、广告设计、平面设计、美术设计、服装设计等相关设计大专以上学历;

2、必须有扎实的美术功底和设计文案功底;至少三年淘宝设计工作经验,熟悉天猫装修规则和流程;拥有管理经验一年以上;

3、网店风格及商品展示设计,结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模版;

4、熟练使用photoshop dreamweaver Illustrator等设计软件;

5、热爱设计,有钻研精神;有团队精神,执行力强,善于沟通,责任心强。

平面设计主管的岗位职责10

职责

1、市场考察/目标计划制定与执行;统筹协调安排设计工作

2、第三方招商(活动)推广/销售推广涉及的平面设计;

3、涉及第三方品牌推广的.平面视觉设计,宣传物料设计,产品包装设计;

4、第三方产品企划设计与制作;

5、新媒体平台平面设计;

6、经验要求3-5年美工工作经验;

7、大专及以上。

任职资格

1、大专以上学历,平面设计、广告策划及相关专业;

2、能够熟练操作photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计类软件;

3、有教育培训行业、健身体育行业、及传媒等行业设计经验丰富者优先考虑;

4、正直诚信,踏实严谨,做事细心,有责任心;具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

平面设计主管的岗位职责11

职责:

1、负责公司项目整体形象创意设计,根据公司品牌传播诉求,制定品牌视觉设计方向;

2、关注行业设计动态与发展方向,准确把握公司和项目的设计风格,把控相关创意工作的出品质量,领导团队完成优秀的设计作品;

3、把握项目和品牌的整体风格和视觉呈现以及传播媒介设计风格,线上的图案、广告、海报等;

4、把控创意及设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

5、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;

6、指导公司平面设计师、美工审美,把控公司品牌整体视觉形象,提升公司整体审美品味;

7、负责公司网站及CIS视觉识别系统建设工作。

任职资格:

1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历;

2、五年以上网站设计构思和视觉创意相关工作经验,其中三年以上品牌设计及管理经验;

3、精通各种设计软件,有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力,对于网站的.美工开发及色彩的搭配有独到的见解和体会,善于色彩搭配,思维活跃,有创意,有较强视觉效果表现能力;

4、能够分析定位品牌标志及VI系统,熟悉包装设计及其环节,指导组织团队设计;

5、有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;

6、富于责任心,良好的团队协作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验,能承受工作压力。

平面设计主管的岗位职责12

职责:

1、负责为产品生产提供技术支持和设计服务,解决技术问题;

2、负责编制包装产品的设计图纸、技术参数、测试标准等文件;

3、负责审核客户提供的卖场设计图纸,参与和跟踪专卖店相关装修成列工作;

5、负责公司企划活动的开展,线下产品宣传、促销等方案的`实施;

6、负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档。

补充说明

1、能熟练使用Photoshop、Illustrator、corelDRAW等平面设计相关软件;

2、3年以上平面设计经验,美术基础扎实,具备独立设计思想;

3、有床上用品行业、会展、公关活动、企业画册、商场、包装设计经验者优先;

4、有团队合作精神,有上进心,服从领导安排;

5、面试时请带上相关作品。

平面设计主管的岗位职责13

职责:

1、配合部门负责人的管理和执行工作,辅助完成设计部需求,提升公司品牌知名度、美誉度;

2、辅助策划公司品牌推广活动、公司新项目发布会等,并能根据传播需要贯彻执行;

3、品牌部设计团队的管理和需求对接。

任职要求:

1、美术、广告设计或相关专业毕业,3年以上设计经理工作经验;

2、具备良好的设计思维、深厚的`美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改能力;

3、有较强的综合设计能力,对品牌、平面、包装、有较深理解,对后期制作(印前、输出、印刷等)具有较强的把控能力;

4、有较强的团队管理能力;

5、能对项目统筹定位,指导团队进行高品质、高效率的设计创作;

平面设计主管的岗位职责14

岗位职责:

1、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审,指导视觉组成员策划具体设计与制作,解决创意方面遇到的问题。

2、定期征求主要需求部门的意见,不断完善设计组管理,解决各人员反映的各种问题。

3、负责公司形象和产品形象的规划设计,公司日常宣传、策划设计制造。

4、负责企业各项目的VI设计发展和导入。

5、定期组织视觉组成员进行相关技术培训以及与视觉相关的行业培训等。

任职要求:

1、有扎实的`美术功底和较强的视觉把握能力,熟练运用PS、AI等设计软件;

2、触觉敏锐、思路清晰,能够表达自己的创意与设计,能独立完成设计任务;

3、熟悉VI设计、宣传册设计、产品包装设计,5年以上相关工作经验;

4、具备强列的责任感和团队协作意识,擅于沟通,有着积极、高效、热情的工作精神;

5、深厚的美术功底及良好的艺术素养,手绘基本功好,有很强的艺术设计理念、创意理念及审美观点。

平面设计主管的岗位职责15

职责:

1.负责天猫,淘宝,京东各线上店铺整体形象、视觉风格的策划定位和装修设计;

2.领导美工团队对店铺风格的把握、色调搭配、布局等,结合运营需求和品牌调性进行优化;

3.按照运营及当下活动需求及时创作、设计、制作各平台店铺专用推广页面和图片等;

4.平面设计包括宣传物料设计、包装印刷品的排版、产品资料及手册等;

5.具有强大的设计管理能力和沟通能力,负责部门团队建设、专业培训管理及指导创意设计,监督创意设计的作品质量。

任职要求:

1.设计专业相关背景,熟练使用photoshop、dreamweaver、AI等设计软件,有三年以上电商平台美工主管/五年以上资深美工工作经验;

2.具有良好的审美能力和网页整体布局能力,有扎实的美术功底与色彩感,拥有良好的设计感觉和大胆的`设计的思想,有独立设计、制作能力;

3.有团队精神,执行力强,善于沟通,责任心强,善于管理团队,培养下属的工作能力,挖掘下属的工作潜能;