室内设计师的岗位职责【荐】

在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的室内设计师的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

室内设计师的岗位职责1

1、负责设计部部门工作协调、分配与安排

2、负责整体室内配饰设计方案及实施，对家具风格，尺寸及材料熟悉

3、卓越的美术基础及艺术修养，很强的创意和策划能力，能够提交满足客户要求的设计方案

4、善于团队合作，工作细心，有条理，效率高，沟通、协作能力强

5、能独立与客户及施工方沟通，具备现场把控能力

室内设计师的`岗位职责2

1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔莫饰齐金设计，室内用品及成套设施配置等;

2、通过室内设计，体现出空间感、实用性、优越性，凸显其人性化；

3、能体现自己的`创意想法，并与装修人员达成观念上的协调一致；

4、协调解决装饰过程中的各种技术问题；

5、进行室内装饰的成本核算和资源分析；

6、了解所在行业的发展方向和新工艺新技术并致力于创新。

室内设计师的岗位职责3

1、能独立完成整体方案，谈单，签合同；

2、方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

4、负责案例，技术及资源的整理；

5、配合项目经理制定施工进度并督促

室内设计师的岗位职责4

职责：

1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

2、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

3、负责对项目进行跟踪和监督；

4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

5、负责案例，技术及资源的整理；

6、配合项目经理制定工作进度。

任职要求：

1、16—40周岁条件优秀者可以放宽；

2、学习能力强，可塑性强，热爱技术；

3、应往届毕业生优先录取

4、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的'团队协作精神；

室内设计师的岗位职责5

1.能独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核；

2.负责本专业的审核确认，相关设计问题与设计院沟通和协调工作；

3.熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求；

4.完成室内专业的优化生产项目；

5.完成项目各阶段本专业优化成果文件，修改上级审核审批意见；

6.能够控制自己专业设计过程中的进度、质量、和工程造价；

7.负责和设计院项目负责人、专业负责人进行专业内的沟通协调工作；

8.具有良好的组织、沟通、协调、表达能力，有较强的团队凝聚力；

9.出席甲方召开的大型协调会议；

10.完成领导交代的`其他工作；

室内设计师的岗位职责6

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；

2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

3、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

4、负责对项目进行跟踪和监督；

5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

6、负责案例，技术及资源的整理；

7、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件；

3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

4、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

室内设计师的.岗位职责7

岗位职责：

1、熟悉不同尺度下的旅游文体项目室内设计工作，包含旅游发展景区、度假村、主题公园等项目的旅游规划设计；

2、完成项目汇报等在内的相关图文资料汇编工作，包括项目服务计划书、项目汇报PPT、会议纪要等；

3、完成项目前期相关资料的收集、分析与整理等前期CADPS等图件制作工作；

4、完成图纸、说明、文本、方案汇报稿等设计CAD/PS等图件制作工作；

5、完成项目现场踏勘、汇报沟通等应出差的工作。

任职条件：

1、本科以上学历，城市规划或相关专业毕业，5——10年工作经验；

2、具有独立创作方案构思及表现能力，有成熟的手绘或图文表现及文字表达能力者优先；

3、熟悉掌握并应用PPT/CAD/PHOTOSHOP/SKETCHUP/INDESING等专业软件；

4、具有较强的沟通及协调能力，责任心强，工作态度积极主动；

5、具有较强的方案构思及专业技能、研究逻辑及分析能力，较强的'团队协作及务实的敬业精神；

6、从事旅游文体项目室内设计，或有相关设计院任职经验者优先。

室内设计师的岗位职责8

职责

1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划；

2、参与或独立完成部份项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作；

3、设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；

4、负责工程图纸资料的整理、归档工作；

5、参与与绘图相关的其它工作。

任职资格

1、大专及以上学历，建筑设计、美术设计类相关专业优先；

2、具有一定的审美观热爱室内设计工作，能进行方案设计工作，到现场进行设计施工协调。；

3、熟练3D效果图软件和CAD绘图软件及办公室操作应用软件；

4、能独立完成各种平面、立面、剖面及节点大样图纸，具有独立工作能力和团队合作精神，能吃苦耐劳。

5、熟悉装饰工程施工现场工艺流程，有良好的`施工指导、监控能力。为人正直、热情、有创造力，责任心强，注重团队合作。

6、具有商业、餐饮、酒店等公装类设计及施工图工作，持上海市户口和有驾驶经验的优先。

室内设计师的岗位职责9

室内设计师岗位职责：

1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

2.制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。

3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

6.工程结束后 对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修 有时候做的就是回头的生意多。

7.必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。

8.日常工作中，必须服从设计总监安排，对主案设计师负责。

9.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

10.负责效果图的定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。

11.应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

12.有义务提出意见以及合理化建议。提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。

室内设计师的任职资格要求

室内设计师的任职资格要求：

1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的'力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。

2、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。

3、美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。

4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。

5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。

6、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。

7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。

室内设计师的岗位职责10

1.协助物业经理规范和充实物业管理体系,负责开业前期筹备及后期的经营管理;

2.完成部门总体人员编制、提出合理排班计划并督促落实情况;

3.控制项目的管理成本,完成项目的.经营指标。

4.统筹负责消防启动报警系统,联动控制系统、紧急广播系统、保安监控系统、联网

室内设计师的岗位职责11

1、提供并制定公司全球办公场地规划策略并提供解决方案以满足业务发展目标；

2、根据不同业务特点制定的国内及海外办公室设计标准（包括空间布局，功能区分布，面积大小等），传达并指导标准实施；

3、对公司人数与办公场地占比进行数据积累和分析，定期发布分析报告，风险分析，空间策略分析；

4、企业形象CI（CorporationIdentity)在办公室设计方面的加强，完善和统一；

5、标识软装设计主导，提供解决方案；

6、设计管理，提供需求给设计单位，保证设计方案符合公司标准。

室内设计师的`岗位职责12

职责：

1、协助营销人员接待客户，洽谈并签定设计、施工合同；

2、以专业的设计风格与审美观，与客户沟通，提供装修主材、软装材料选样服务；

3、按设计规范出图，并由客户确认设计方案；

4、针对个性化设计的客户，设计师须提供现场交底、外出上门服务等细节指导

任职资格：

1、中专以上学历，具备良好的服务心态，较好的沟通能力；

2、主修建筑或室内设计相关专业；

3、具备3年以上的'家装设计工作经验；

4、熟练掌握CAD、Photoshop等绘图软件。

室内设计师的岗位职责13

1、与客户充分沟通，根据客户要求与实际情况做出设计方案并规范绘制工程图纸；（可配助理）

2、负责和客户沟通设计方案、做造价预算，促成签单以完成公司下达的`业绩任务；

3、做好与客户、工程中心的工作对接和工程交底。

室内设计师的岗位职责14

岗位职责：

1、负责概念设计，深化设计，施工图设计和实施阶段监督；

2、具有独立主创设计水平的设计师；

3、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的设计问题。

任职资格：

1、出色的.协调能力和项目管理能力；

2、8年以上办公空间设计经验，有大型办公空间设计经验者优先考虑

3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和服务精神；

4、室内设计本科或以上学历；

5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。

室内设计师的岗位职责15

1、根据学校发展和布局要求绘制CAD施工图;

2、根据学校装修风格与色彩，与施工公司和供应商协调;

3、按设计和工程要求监控施工进度和质量，确保符合设计要求;

4、校区日常工程维修项目管理;

5、接受并完成由管理层或项目临时指派任务。