【精】设计岗位职责

在我们平凡的日常里，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的设计岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

设计岗位职责1

1、根据车身焊接工艺要求，进行工装夹具的设计;

2、根据客户或工艺要求，进行设计修改，并生成完整的2D图纸;

3、指导加工及现场装配调试工作;

4、总结设计经验，协助部门经理开展标准化工作;

5、对新结构、新材料、新工艺开展研究。

设计岗位职责2

1、配合相关部门进行市场开拓，了解甲方需求，确保设计项目顺利完成；拟定并实施设计管理部制图规范；

2、参与设计评审、验证及设计确认工作；

3、按照客户需求和设计要求进行构思，组织完成方案设计，绘制方案设计图；

4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求；

5、及时组织设计师进行项目图纸会审，同时向相关部门进行技术交底；

设计岗位职责3

岗位职责：

1、完成工程中工艺、管道部分的施工设计图纸。

2、编制工艺、管道部分的`施工主要材料表。

3、完成工艺施工技术指导和专业竣工资料。

4、实施项目设计，内容包括：工艺系统、设备布置、管道布置、管道材料等工程图纸设计；

5、按照设计流程的要求分阶段向设备、土建、电仪等相关专业提交专业条件；

6、编制定型设备采购文件，参加主要定型设备定货的技术交流；

7、处理设计、采购、施工、开车等过程中出现的与本专业有关的问题。

8、全日制本科及以上学历，化学工程与工艺、环境工程、热能与动力等相关专业；

9、两年以上湿法脱硫工艺设计经验；

10、会使用计算机AuTo—CAD绘制项目工程图纸；

11、熟悉国内外工艺及管道工程技术标准、规程、规范。

设计岗位职责4

岗位职责:

1、设计帽饰、图案等元素

2、和工厂及开发部及时沟通,出新品

3、根据流行元素,设计新的款式

任职要求:

1、对国际流行趋势有一定的经验,具有敏锐的`洞查力和分析能力,眼光独特,创意新颖。

2、服装设计或相关专业毕业

设计岗位职责5

任职资格：

1、给排水、电气相关专业毕业，5年以上设计工作经验；

2、熟悉给排水、电气及相关专业的设计规范及标准，能够独立完成所负责项目的水电设计工作。

岗位职责：

1、方案设计阶段：协调提交给方案设计院各管道井和设备房等尺寸和位置；

2、扩初施工图设计阶段：编制设备专业的'设计任务书和交楼标准，控制施工图质量与出图节点；

3、配合业务部做好市政管线报批报建的工作，做好图纸会审和设计交底；

4、编制招标技术要求，配合进行机电设备等工程的招投标工作；

5、施工阶段：参与隐蔽验收，及时处理施工现场问题及设计变更，协调与其它专业的施工矛盾；

6、收集整理各大地产公司所使用的设备材料的品牌、等级，根据项目的营销定位，对于不同档次的楼盘给出不同的品牌建议。

设计岗位职责6

岗位职责：

1、负责公司日常广告、专题制作；

2、负责公司大小型活动布展设计；

3、支持后台编辑人员专题类设计制作，解决技术及设计上的问题。

任职要求：

1、本科及以上学历，留学生优先；

2、精通网页制图及平面制图规范，熟悉平面设计，熟练操作photoshop、cdr、illustrator、flash等软件；

3、工作高效即时准，能适应高强度工作压力，工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神；

4、有门户网站或专题类项目制作经验者，设计或艺术类专业优先考虑。

设计岗位职责7

1.熟悉图书设计和排版制作流程,精通potoshop、illustrator、coreldraw、indesign等软件;

2.擅长图书的平面设计、色感好、有较强的设计理念,对图书的排版构图、设计方案、封面等设计有独到的见解,有较强的学习创新能力,能进行独立的装帧设计;

3.有较好的`文化素养和文化创意,有上进心,具有良好的团体沟通合作能力,工作细致、责任心强、时间观念强。

设计岗位职责8

职责描述:

1、能够独立完成照明效果图的制作;

2、配合设计师制作效果图并为深化设计方案做意向示意图、分析图等;

3.配合主案设计师进行素材收集整理等文案工作。

4、了解一定的照明灯具选型及配光;

任职要求:

1、两年以上效果图制作工作经验,大专学历;

2、熟练掌握autocad、3dmax、ps、ae、vray等软件,熟悉效果图制图的各个环节(建模、灯光、后期等)

3、热爱照明设计工作并且具有工作热情,具备良好的'沟通协调能力和团队精神,踏实敬业,勤奋好学,品德良好,动手能力强、责任感强。

设计岗位职责9

岗位职责：

1、负责船舶试验数据的测量和试验；

2、根据试验大纲要求开展试验；

3、和船厂人员和船东进行技术交流；

4、完成领导交代的.其它工作。

任职资格：

1、大专以上学历，28岁以下，轮机工程，电气自动化，船舶工程等相关专业；

2、能够有很好的学习能力；

3、能够适应出差；

4、会一定的计算机应用；

5、能够独立的应对工作压力。

设计岗位职责10

岗位职责：

1、对接集团完成相应的设计工作

2、负责部门日常宣传设计制作

3、协助部门同事组织员工活动

任职要求：

1、熟练操作PS、AI等平面设计软件及动态设计的后期软件，剪辑软件；

2、能独立完成设计作品，熟悉后期制作流程；

3、大学本科以上学历，艺术设计、视觉传达专业优先考虑

4、富有创意、创新和创造能力；有激情、有较强的.理解及沟通能力；具有吃苦耐劳的精神；

5、有3年以上平面设计优先考虑；

设计岗位职责11

岗位职责：

1、负责公司整体美术设计工作：pc及移动网站页面设计、完成各级静态及动态页面；

2、参与公司网站及微信等平台的整体风格设计和建设；

3、负责网站专题、头图、推广、物料、交互等视觉设计与维护工作；

4、根据文案需求、公司不同市场活动需求等，设计与制作活动专题页面及广告海报；

5、配合市场、运营活动，完成pc端、手机端网站、微信微博、app等平台的产品推广设计；

6、负责其他项目相关的美术设计支持工作。

职位要求：

1、有艺术专业留学背景，美术专业或设计类专业本科以上学历，2年以上互联网、教育行业设计或具备移动端设计经验者优先；

2、有较强的美术功底及审美能力，良好的视觉色彩搭配能力，较强的`平面设计和网页设计创意能力；

3、能够独立完成活动页面及宝贝描述页面的设计策划；

4、熟练使用photoshop/dreamweaver/illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好的认识；

5、能独立担当设计工作，了解div+css、js、html5、flash、微信活动页面、h（tml）5、视频、音频制作经验；

6、良好的沟通能力和独立解决问题的能力、领悟力强、团队合作意识强，有责任感，能够承受工作压力

设计岗位职责12

1、主要从事环保、水利工程、机械设备等设计。

2、根据客户的要求，提供设计规划方案、估价。

3、与客户及设计单位沟通协调。

4、根据确认的方案提供设计施工及制造图，设备器材、物料请购及制造质量检核。

5、 提供现场安装与售服技术支持，对实施工程中各类问题进行协调沟通。

设计岗位职责13

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

美编设计岗位职责5

岗位职责:

1.负责日常广告、专题、活动类h5的视觉设计;

2.线上线下宣传物料等相关设计;

3.满足部门内日常设计需求;

4.有美术功底,能够灵活控制设计风格,富有创造力和激情。

任职资格:

1.精通photoshop、dreamweaver、illustrator、flash、等设计软件;

2.自觉、认真、富有工作激情,能承受高强度工作压力;

3.超强的.沟通力和应变力,有良好的团队合作精神;

4.提交应聘简历时需附独立完成个人作品

设计岗位职责14

职位描述:

1.对场景原画地图进行还原和再创作，制作场景、自然物件的模型、贴图等;

2.负责场景资源的'整合、导出、拼接。

3.做过u3d项目或3d项目更佳。

任职要求:

1.大专以上学历，2年以上场景建模工作经验，参与过完整的游戏项目开发优先;

2.熟练运用相关设计等软件，场景手绘贴图能力强;

3.具有较好的地编整合能力，有u3d或3d游戏制作经验者优先;

4.责任心强，勇于接受挑战，有强烈的学习意愿及追求自我发展的愿望。能力突出者将给予一定的管理空间。

设计岗位职责15

工程设计管理部岗位职责

1.管理体系：建立与完善公司房地产开发工程管理、设计管理体的相关专业管理制度、流程、技术标准和表格系，确定项目工程施工内控标准和管理规范；制订本人和部门年度、季度、月份工作计划，监督及跟踪计划执行情况，撰写个人和部门年度总结；确定部门绩效考核指标制定原则，制定、分解部门绩效考核指标，自评绩效考核对部门员工绩效考核打分，跟踪和反馈绩效考核结果；参加公司月度例会，主持部门周、月、例会；编制月（年）度费用预算，审核本部门费用报销，跟踪检查月（年）度费用预算的执行情况；制定部门员工年培训计划，组织部门内部培训，参与公司组织的相关培训；审核对外文书；

2.可行性研究：参与编制《新项目可行性论证规划草案及指标说明》及参与项目可行性研究评审、项目评估、策划、方案设计，提出建筑标准、建筑类型、建筑规模、规划设计、装修及配套定位建议意见；编制项目各阶段的时间进度、安排费用及控制方法；

3.方案设计：参与调研工作，通过对国内外优秀项目的调研，吸取他人的经验；组织《方案设计任务书》与《设计合同》的编写，组织设计单位的考察并拟定考察报告，推荐设计单位；组织初勘；征询国土规划、消防、人防、环保等主管部门的意见并协调设计单位对设计方案的修改、调整；跟踪设计进度和质量；

4.施工图设计：组织编写《施工图设计指导书》，提出土建专业设计要求、技术指标、设计控制要点；组织建筑和其它专业的施工图设计验证及评审；负责协调设计人员对国土规划、消防、人防、环保等政府主管部门提出的意见和问题进行修改和调整；跟踪设计质量和进度；参与施工图设计阶段评审，并提出专业建议；组织和落实基坑支护、结构、门窗、幕墙、节能、防水、园林等图纸深化、优化工作；组织详勘；

5.施工前期准备：编写总体和年度资金计划；组织工程项目开展前的各项准备工作，检查施工环境，包括拆迁、三通一平、围墙、临建设施的施工等；负责出土方方格网图纸；协助办理《建设工程开工许可证》；拟订施工前工作计划；组织编写施工管理规划；组织施工图纸会审，审核施工设计、施工方案，会审纪要；根据施工图纸分解工程项目，提出发包形式、发包内容。

6.工程招标：编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划；组织编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准，负责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认；考察、筛选投标单位，审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求；组织总分包招标工程的技术答疑；参与开标、评标、定标及与拟中标单位的洽谈和沟通、监控与评价；

7.施工管理：审核工程的开工、停工指令；编制工程总进度计划，并监督项目部实施；审核工程月计划进度和实际进度，采取措施处理计划偏差；协助项目部处理外部关系协调，协调项目所在地政府部门关系并解决工作中遇到的问题；负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；审核设计变更、工程联系单及现场经济签证；审核工程进度及进度款支付意见；审批施工作业计划、质量整改措施等；审批工期顺延、奖励、违约处理意见；巡视工程质量，对不按图纸、规范、合同条款施工的及时提出整改，并监督整改措施的落实；参与图纸的技术交底；审核承包商的施工组织方案及工艺技术要求，做到有可行的施工组织计划及技术保证体系和措施；审核设计变更单，工程联系单及现场经济签证、往来函件；处理工程施工过程中的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题，组织编制和审核重大洽商变更的技术方案；编制和审核工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸；负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现；负责实施项目市政配套；督促做好施工过程中的.资料管理工作，确保项目工程的相关设计、合同、签证等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。负责对国家新政策、建设新规的宣贯及专业技术指导；

8.工程验收：参与专项验收、初验、核验、竣工验收，审核竣工资料；

9.工程移交：负责制定、组织实施项目移交计划，并跟踪移交过程的实施；负责组织项目移交前填写《工程项目移交清单》和准备竣工图纸；组织编写《商品住宅质量保证书》和《商品住宅使用说明书》；

10.工程保修：组织开展工程竣工后的评价，编写工程总结；负责协助物业管理公司与施工单位签订保修协议和划拨保修款；

11.开发、营销、成本等配合：根据政府法规和行业规范，组织办理项目开发各阶段所需权证审批手续；配合预售查账工作，配合完成营销现场包装、现场安保、应急事件处理等工作，达到销售目的，审核提供营销部制作销售资料的设计图纸；会同成本部进行成本管理；协助开发部进行前期及相关手续的办理；负责与集团职能部门、政府部门、合作单位的工作沟通、协调。

工程设计部管理岗位职责

1、起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程，负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理;

2、制订项目总体设计工作计划，协调各阶段、各专业设计工作的有效衔接，紧密配合拓展业务人员进行项目跟进。组织设计交底、协调设计方案、技术方案的比较、审核工作;

3、参与考察、优选、项目设计方案，组织设计招投标工作;

4、协助参与公司内其他部门业务流程和各项管理、控制制度的制订，协调各阶段本部门设计工作，负责图纸审核、清单交付、产品结构绘制、价格申报等工作;

5、规划设计任务，根据客户要求控制项目设计质量;

6、积极了解各地工程项目，关注、了解、分析市场趋势，并进行合理化战略研究、规划;

7、探索新技术，搜集各类资料，制定本部门设计管理规则和设计体系的标准系统，并根据市场的不断推新进行调整;

8、建立与设计师、设计院、专家长期合作关系，进行资源积累(资源库);

9、对公司内部设计项目进行评比，提出批评改进措施;

10、关注行业内部设计理念的变化发展趋势，考察研究不同层次客户需求，了解适应不同档次、不同地区、不同市场的产品设计形式和风格;

11、跟踪探索设计专业和家具行业新理念、新角度、新技术等的发展动态，收集有关市场发展等方面的资料，分析、研究、总结其实际应用于项目的可行性，逐步确 立制定系统标准和典型方案(可根据各项目地块区位和地理条件的不同而进行具体调整);

12、进行外部专业协作资源(如策划公司、设计公司、设计师、业内各类专家等)的积累工作，逐步建立长期伙伴合作关系，建设并不断完善“设计资源库”;

13、配合拓展部业务员对客户的要求进行分析、定位和策划，向项目公司提供满意的技术支持。会同项目公司进行项目前期策划阶段的产品定位、风格设计等工作;

14、负责确立设计部门在项目各阶段中所负有的职责，提出的产品设计质量要求，负 责对概念设计进行控制，配合项目负责人审核确定方案设计，确认产品初步设计、 施工图设计及实施;

15、在项目确立、设计、实施、安装及使用过程中，对服务于项目的公司内各职能部 门进行积极配合;

16、负责配合项目公司组织有关规划设计、建筑设计、环境设计、室内装修及装饰设 计等概念设计、方案设计的评审工作;

17、负责将适用于公司的行业资料文件进行整理归类，并存档以备学习研究或公司培 训使用;

18、根据项目负责人的产品定位，编制初步设计及施工图设计任务书并报部门领导审 核确定;

19、与开拓本项目的业务员或项目负责人积极沟通，进行跟踪，根据反馈信息、资料， 及时进行设计改良，调整不理想因素，使产品适合项目需求，提高公司竞争力;

20、负责项目进行中产品设计的设计评审、设计验证和设计确认。