首席设计师的岗位职责汇编15篇

在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的首席设计师的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

首席设计师的岗位职责1

职责：

1、对相应品类子品牌的设计工作进行统筹安排;

2、负责所属品类设计趋势、消费者及竞品研究，与产品经理制定设计策略及目标;

3、负责相应品类前瞻性研究/创新项目/储备项目的提出及执行;

4、配合产品经理完成相应产品线重点新品设计项目;

5、辅助研究所所长日常设计管理工作。

任职资格：

1、本科以上学历，工业设计等相关专业(能力优秀者可放宽标准);

2、具有5-8年以上工作经验，有设计管理经验;熟悉材料和产品加工工艺，熟悉产品开发流程，产品开发中有解决各种问题的能力，勇于承担敢于创新;

3、洞悉时尚，能把握主流设计风格，对产品的生产流程和工艺流程熟悉，热爱开发产品，能为客户需求所想，从用户体验上考虑如何设计产品。能承受压力大的.工作环境，善于思考解决问题，能与部门与公司共同成长。有组织管理能力，能带领其他设计师团队协作完成重点项目和爆款的打造。

4、有灯饰行业和制造业设计管理成功案例者优先考虑。

首席设计师的岗位职责2

职责：

1、平面设计或相关专业毕业，有独立完成整个设计的工作能力;

2、具有强的创意及设计能力，扎实的设计功底;

3、能独立完成设计与制作完稿工作，执行能力和审美意识，有较强的'创意思维能力和创新精神;

4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;

5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神;

6、有相当的领导能力、较强的责任心，能独立带领2-3人团队完成中小型项目;

7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。

任职要求：

1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历，优秀者可放宽，有潮流行业从业经验优先

2、3年以上工作经验，具备良好的美术功底及创意能力;

3、具备较强的沟通、协调及领悟能力，执行力强，能迅速开展并安排工作;

4、熟练操作电脑，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件，有手绘基础;

5、具备团队合作精神，较强的抗压能力，能够承担高强度工作。

首席设计师的岗位职责3

岗位职责:

1、监督保障本组的产品设计开发质量;

2、根据时尚趋势的判断,结合市场因素要求进行产品的开发设计;

3、参与本组货品的'开发与选型采购;

4、参与货品组织的决策;

5、辅导主设的工作;

6、研究解决产品开发过程中的问题。

任职要求:

1、设计类专业大专或以上学历,5年以上知名品牌棉麻女装设计和设计团队管理经验;

2、对品牌理念有很强的理解力,具备品牌前期策划、风格定位、系列产品的开发实际操作能力;

3、对市场时尚、流行趋势有敏悦的触觉,有丰富的想象力;

4、有深厚的美术功底,手绘能力强,熟悉常用设计软件;

5、有良好领导能力,善于培养人才和带领团队。

首席设计师的岗位职责4

1、根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的优劣，提升设计产品的竞争优势。

2、协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等。

3、定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报。

4、协调横向部门的.沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。

首席设计师的岗位职责5

职责：

1、具有家装设计工作经验，独立方案设计报价及谈单;

2、负责客户初步洽谈，实地量房，方案设计，房型图方案图及施工图绘制，制定设计项目意向方案。

3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。

4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的`用料确认和现场调整后续执行。

5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展，定期回访。

6、服从公司安排，完成公司制定的业绩指标。

7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。

任职资格：

1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验;

2、熟练操作CAD，PS等相关绘图软件及办公软件;

3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解;

4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力;

5、熟练做网单 ，有谈单能力者优先

首席设计师的岗位职责6

职责：

1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;

2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸 ;负责预算报价;

3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导;

4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;

5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助;

任职要求：

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;，三年以上家装设计工作经验;

2、精通家装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;

3、对家装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料;

4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力;

5、严谨的.工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉网络家装者优先。

6、具有一定的管理经验

首席设计师的岗位职责7

职责：

1、能独立做出季度年度概念设计风格方案

2、完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度

3、有效领导团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。设计研发任务，控制设计产品质量和开发成本，严控执行设计预算;

4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，较强的设计创新能力，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真，责任心强。

职位要求：

1、服装设计专业

2、女装设计主管或者首席设计岗位工作1年以上

3、具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力

4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力，准确的`把握市场需求

5、具备超强审美能力，能结合国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划

6、能够准确的把握公司的产品风格，整合全盘产品。

首席设计师的岗位职责8

1、维护品牌形象，可承担重要设计工作。

2、店铺陈列师团队日常工作组织与安排。

3、店铺陈列师创意与设计出品质量主把控。

4、具备执行规范与传达任务的'责任。

5、与组内其他岗位对接工作的责任。

首席设计师的岗位职责9

1、负责现场量房，客户洽谈，出具施工报价、全套设计图纸，并及时推送业主。

2、洽谈签约，后期项目跟进，客户选材陪购。

3、协调处理工程项目的'设计相关事宜。

4、提供软装搭配指导。对工程项目的整体设计流程负责。

首席设计师的岗位职责10

1、熟练操作CAD绘图软件且能够独立绘图。

2、按时且保质保量的完成公司交给的每一项设计任务以确保工程的进度。

3、量房后，按要求在约定的.时间内提供完整的设计方案。

4、设计方案室要考虑施工工艺，装修要求。

5、对施工项目，施工团队进行全程跟踪、管理和服务。

6、有施工经验，熟悉施工各项流程和装饰材料等。

首席设计师的岗位职责11

职责：

1、按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务。

2、具备良好的沟通能力、扎实的专业技能、较强的服务意识及团队意识。

3、能给客户提供完整的设计方案，熟悉苏州的风土人情及设计风格,并能协助方案的实施。

4、为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的'服务。

任职要求：

1、装饰设计，室内设计等相关专业大专以上学历：

2、具有1-3年以上别墅大宅设计的工作经验，2-5年以上设计师的工作经历。

3、工作责任心强，能承受较大的工作压力及有敬业精神;

4、有良好的语言沟通能力及团队管理、协作能力;

5、擅长方案创意;对空间及色彩美学有独到的创意和表现手法。

首席设计师的岗位职责12

1、与客户沟通联系，落实设计方案。

2、对设计有创新意识，设计能力突出。

3、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等。

4、在公司安排下，为客户提供合理的服务支持，确保项目的`签订。

首席设计师的岗位职责13

职责：

1. 依据时装市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格规划公司的服饰产品线;

2. 负责产品的开发及设计工作，部分工作包括资料搜集，顏色选择，面料辅料搜集，样板评定等;

3. 拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力，完成各项产品开发与设计任务;

4. 熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识，并熟悉当地面辅料市场;

任职要求：

1. 服装设计、平面设计等相关专业，本科以上学历 ;

2. 手绘能力强、有女装设计经验者优先 ;

3. 具有扎实的'美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4. 责任心强，有良好的沟通能力，表达能力强;

5. 富有创意及执行力，酷爱设计、热爱时尚;

6. 熟练运用adobe illustrator、掌握cdr，psd等专业绘图软件及办公软件。

首席设计师的岗位职责14

职责：

1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;

2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);

3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;

4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的.宣传策划、实施与推广;

5、配合业务部门进行品牌经营活动。

任职要求：

1、学历：本科及以上学历;

2、专业：广告、设计类专业;

3、经验：五年以上相关工作经验;

4、技能：熟练使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等设计工具;

5、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。

首席设计师的岗位职责15

职责：

1.负责各季企划方案的制定;

2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);

3.负责参与市场调研，完成品牌当季度新品主题和系列的'开发;

4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发，指导和监督设计开发工作;

5.负责管理设计团队。

任职要求：

1.服装设计专业毕业，大专及以上学历。8年以上设计工作经验，3年以上设计管理工作经验;

2.能独立完成主题企划，并分解任务，落地制定成完整的服装系列;

3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

4.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力。