现状分析
随着经济全球化进程的不断加速，物流业在我国作为一种新兴的行业，物流业正在成为我国经济中的一个新的经济增长点。物流业已被我国立为当今四大新兴产业之一，而物流人才已经列入我国紧缺人才榜!现代物流业正以惊人的速度在迅速形成，以致物流领域中普遍缺乏中高级管理人员!物流师前业前景不能不说是一日千里。
由于几年前，我国的物流业还不是很发达，物流人员仅是进行简单的储存、装卸、搬运、包装、配送等工作。现在物流行业人员急缺，我国物流业正以每年30%的.速度快速增长。目前物流市场规模已达2400亿元。这可以归纳为两个方面来说，一是，物流人才需求量大;二是，像物流师这样的中高级管理人员过于溃泛。
薪酬待遇
物流人才被国家列为十二种稀缺人才，无论在工业、商业或专业物流企业，物流人才都将获得广阔的职业发展空间! 薪酬待遇：在目前的国内物流行业内，人才需求分布情况是：负责仓储和货物流通的是最基础的职位，这部分从业者比较多，但几乎都不是物流专业人才，他们的年收入在1万至2万元;负责业务和管理的经理是中级的职位，这部分人大多也不是物流专业人才都是有一定经验的从业人员，他们的年收入在3万至5万元;出色的高级经理和总监是最缺乏的，他们的年收入在几十万元以上。
物流师就业前景这么令人眼羡，但这并不是说取得物流师资格证书就能拿到高薪工作了。经验也是很重要的，所以这些准物流师还要做好从基层做起的心理准备。
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