金融销售经理岗位职责（精选3篇）

在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的金融销售经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

金融销售经理岗位职责1

岗位职责：

为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。负责保险所有产品的销售工作。

工作内容：

通过公司提供的途径获取客户名单，对准客户进行拜访及维护工作，为客户进行家庭合理的理财规划分配方案以及综合金融方面的整体服务；并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

业务范围：

保险业务：人身保险，车险，家财险，团体险，高端医疗险，养老金，教育金等；

待遇：

1、最高底薪4500+高提成+奖金+职务津贴+达成津贴+双休。

2、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练；

3、无限透明的.发展空间：业务员—业务主任—高级主任—资深主任—经理—总监，公司没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯；

4、公司基本法，最快6个月晋升业务主任（平均月收入税后大于1。5万），最快2年晋升业务经理（平均月收入税后大于6万）

5、奖励：月度、季度、年度销售排名现金激励奖、出国旅游奖励等。

工作时间；周一到周五上午8：30到10：30，其余时间自由安排。

金融销售经理岗位职责2

岗位职责：

1）公司品牌形象的宣导；

2）完成公司下达的销售指标（包含：放款单量及放款额）；

3）开发及维护当地车商的活跃度；

4）城市销售人员的日常管理；

5）有效的对区域内车商的开发、入网、及后续车商的`管理，控制区域内业务风险；

6）销售团队的人员招募、培训、考核；

7）每日以团队激励、工作计划安排、工作汇报沟通为目的的晨夕会的召开；

8）相关数据报表的提报、分析，提出对应可行性解决方案；

9）公司政策的队内、对外宣导与落实；

10）密切与成交相关的各部门沟通，确保完成总部指定的成交指标；

11）车商异常事件的对接及处理；

12）通过高品质的服务提升车商满意度；

13）上级领导交代的其他事宜。

岗位要求：

1、积极热情，善于与人沟通，爱岗敬业；

2、对汽车金融有深入的了解，从事销售管理工作1年以上，有良好的团队管理技巧；

3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；

4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守。

金融销售经理岗位职责3

职位描述：

1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；

3、为客户提供个性化的.家庭保险、理财及投资方案；

4、建立和管理区域团队；

5、超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

入职要求：

1、大专及以上学历，年龄23—45周岁；

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取；

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神；

5、从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑；

6、广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

7、应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。