当我写下这个题目的时候，也许很多人都会质疑，甚至不愤，都说教师是“辛勤的园丁“，是“燃烧自己成全他人的蜡烛”，是“太阳底下最光辉的事业”……如此多的光环带在教师们的头上，无不使人勤勉刻苦，谁还敢“懒”呢？然而我想说的是一种别样的“懒”。
庄稼人有句话说：“人勤地不懒”意思是只要勤劳耕作，土地就会回馈给你更多的收获。如果把教师比作一位农夫，他所带的班级比作一块土地，班级里的每一位孩子比作庄稼。这位农夫春耕秋收，日出而作，日落而归，披星戴月，那么他最终一定能收获到自己满意的结果吗？也许会，也许不会。如果这块土地里的庄稼个个努力往上长，则可能性比较大，如果这块土地里的庄稼而是一片被宠坏了的苗苗，经不起风吹雨外界的'风吹雨打就不好说了。
俗话说：“勤大人，懒小儿”也是这个理。一个家里的大人们过分勤劳，就会可能导致这个家里的孩子们比较懒。仔细想想也不无道理，勤劳的家长们把自己能做的事情都做完了，留给孩子们能做得事情就很少了。自然孩子动手的机会就少，这样的勤劳却带给了孩子日后懒惰的习惯。岂不悔矣！
孩子们来到学校，教师就扮演着代理家长的角色，学生就是老师们的孩子。如果一个班的教师，什么都身体力行，面面俱到，孩子们得到的锻炼就会相应少很多。在这方面，与其把自己累的鞠躬尽瘁，一身毛病，还不如调整策略，懒一点儿，再懒一点儿，把大大小小的事情，孩子们能自己做的都分摊给他们。同样，某个学科的老师过分勤劳也可能会影响到班级的总体水平。学生在校学习的时间是固定的，学生一天的精力是有限的，过分倾向于某个学科，就很难在其他方面留下空闲，从而导致整体的失衡。
说到这里，并不是提倡教师什么也不做，能真正做到“无为而治”又何尝不是一种境界呢？这里所说的“懒”有几种情况：
若教师的“勤”太过低效，甚至会产生负效，不如懒一点儿。
若教师某些不必要的“勤”反而会抑制学生能力的发展，不如再懒一点儿。
教师的“懒”其实是另一种“勤”。
教师的“懒”本质上是一种退，这种退是为了让学生进，而学生的成长才是教育的目的。“懒惰”不是优秀教师的特征，“勤劳”才是。在该勤劳的时候绝不袖手旁观，在该做观众的时候，一定把舞台留给学生。
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