建筑岗位职责[优秀]

在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的建筑岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

建筑岗位职责1

1、负责现场材料管理，制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的'验收、保管、发放、核算，保证生产需要。

2、及时编制材料计划，做好材料计划管理工作。

3、按材料采购权限，选择采购方式，了解市场信息，实行“货比三家”的择优选购。

4、着重于安装类的材料采购（水电、消防、空调和智能系统）。

5、做好与文明施工有关的材料堆放管理工作。

6、严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物、卡相符；做好材料核算管理工作，准确及时地完成各类报表、台帐等工作。

7、协助做好工程竣工工作，剩余材料及时整理退库或转移。

建筑岗位职责2

1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

3.审核酒店拟订的.年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

任职要求：

1.男女不限，财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;

2.具有3年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式;

3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。

4.熟练运用会计电算化，熟练使用各种酒店财务软件。

5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力。

建筑岗位职责3

1、协助部门领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的`宣传教育和专业培训。

5、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的工程验收及试运转工作。

建筑岗位职责4

1、协助财务主管做好会计相关工作，做好会计核算及分析；

2、工商、税务、建委等资质年检、续期、维护；

3、审核付款及报销单据、发票等原始凭证；

4、依法进行税务事项的会计处理及纳税申报工作，做好发票的购买、开具、保管等工作及其他税务相关工作；

建筑岗位职责5

1.项目经理是工程质量、安全生产的第一负责人，对所建工程项目的质量目标和安全达标，生产进度，成本控制的实施负全面责任。

2.遵守国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。自觉保护公司和职工的利益，加强与公司、监理公司的合作，确保公司下达的各项经济技术指标顺利完成。

3.在公司的领导下，组建精干高效的项目部管理班子和施工班组，并组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，定期向公司主管经理汇报工作。

4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体计划和年、季、月施工进度计划。

5.组织和管理进入项目工地的'人力、物力和机械设备的供应与协调，及时解决施工中出现的各种问题。

6.严格执行公司的质量、安全保证体系制度，建立健全本项目详细的质量、安全体系，确保项目按程序有效进行，对质量目标进行分解，明确基本要求，控制要点，严格管理，协调运作，精心施工，确保目标的实现。

7.负责加强预算管理，降低生产成本，认真做好工程签证，统计报表的进度款催收工作，杜绝不正当的应酬和开支。

8.搞好安全生产，保障职工人身、财产的安全。

9.项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向公司提交清算结果报告以便审计和交接。

建筑岗位职责6

一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，在董事会的领导下，主持公司全面工作。

二、勇于开拓创新，把公司打造成人才结构合理、思想素质良好、技术装备先进、具有现代科学管理水平、有一定技术优势和特色的建筑工程公司。

三、制订并实施公司的整体发展战略，完成董事会下达的年度经营目标，领导公司各部门建立良好健全的沟通渠道，负责建设高效团结的团队，管理直接所属部门的工作。

四、负责实施董事会决定的.经营和经济、财务决策，组织建立和健全生产经营管理，落实各级责任制和业绩考核制度，实行统一领导，分线负责，并根据考核结果批准实施奖惩，确保工期、质量、安全、效益。

五、认真贯彻“两个文明建设一起抓的方针，加强职工的思想政治教育，建立和完善质量、环境和职业健康安全保证体系，改善职工的物质文化生活和工作条件”。

六、组织实施财务预算方案及利润分配使用方案。

七、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情。

八、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道。

九、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。

十、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。

十一、主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策。 十

二、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。 十

三、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。 十

四、领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源政策，审批重大人事决策。

十五、完成董事会授予的其他工作。

龙汇集团建筑公司总经理岗位职责

一、主持建筑公司全面工作；直接对集团公司董事长负责；严格执行国家职能部门制定的、对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定。

二、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。

三、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

四、负责确定建筑公司部门的设置、定编、定员、定岗；对本公司的人员招聘和人事安排有决定权，对各部门主管级管理人员有任免权。

五、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

六、负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。负责对公司各种工程、生产、生活物资采购计划审核。

七、抓好质量安全工作，实行“经理负责制”，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度。

八、定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管理情况，对重大问题或

重要事项提出行之有效的方案或意见，董事会研究决策。

九、协调公司与集团公司各部门、公司与外部所涉有关部门的关系，加强联系和交流。

二0 一一年六月二十二日

建筑岗位职责7

1、在项目经理的领导下，领导项目合同管理工作，组织对项目管理人员进行工程承包合同交底，确保合同条款得到充分理解和领会；

2、认真熟悉并掌握贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定，编制项目工程施工图预算。参加图纸会审，做到对设计文件、图纸、资料、规范、标准透彻了解，问题清楚。

3、施工图预算的编制无差错、无漏项，施工图以外项目签订预算无漏项，各项取费及价差签回符合规定无遗漏，及时完成工程竣工结算和年度结算，及时、准确地提供月、季、年度预算资料。

4、签订内外分包施工合同，并严格履行合同。协助、指导、督促现场施工人员办理预算签证。

5、搞好商务工作的组织和领导工作。根据项目经理意见，结合本项目工作实际制定工作计划及进度要求，随时检查工作，发现问题及时处理，提出意见、改进方法和措施。

6、做好预算的签发审核工作。努力配合有关现场施工人员办理好预算外工程项目的签证工作。协助领导签订内外分包施工合同，并严格控制费用标准，履行合同搞好上下之间、各业务之间的协调配合工作。

7、负责贯彻执行劳动定额。监督、指导分包单位正确执行劳动定额，定期或不定期地组织自查、互查。掌握定额标准，汇总分析定额实际完成水平，发现问题随时汇报反映，并积极主动地去解决。

8、对于没有统一劳动定额的工作及时报批，结合工程情况，到基层去组织补充定额的测定，提供测定结果，及时在合同中应用。

9、参加每周综合检查。对分包单位施工质量、文明施工、材料节约、环境卫生的'标准化检查、评分、评定、报表真实。

10、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从设备方面认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

11、组织做好材料、机械设备、工具、能源等物资的进场使用供应、调配、管理，执行各项物资消耗定额，严格管理标准，减少浪费损失，使各项物资消耗不断降低。

12、根据年度施工生产计划，结合项目指标编制成本预控计划和资金收支计划，经项目经理审核批准后执行。编制分包单位考核指标计划及管理费用控制计划。负责编制项目月报，经项目经理审核后上报分公司。

13、主持编制、审批材料计划（周、月材料计划，做到供料有计划。按工期需要编制材料进度供应台帐）；做好施工机械的租赁、使用和管理。

14、真实填写商务工作日报。

15、直接领导现场签证工作的进行，确保签证工作及时、不漏项。负责领导对分包单位完成工程量的审核与确认，负责完成对分包单位的结算工作。

16、重点负责和审计单位的对接

建筑岗位职责8

1、负责现场管理的安全、文明施工组织与实施、负责安全检查记录和资料整理归档。

2、定期对施工现场的机械实施、安全设施、消防设施、电气事儿呗和其他设备进行安全检查，发现问题隐患。

3、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规和项目各项规章制度。

4、对新进场员工必须经过安全知识培训、考核合格后方能上岗作业、做好对现场员工安全意识、安全知识、安全生产规章制度等的宣传教育工作者。

5、对工人进行安全施工教育、做好日常考勤。

6、监督各工种员工正确使用劳保防护用品，严把防护用品、用具、设施质量验收关。

7、经常巡视施工现场，查找安全隐患，及时纠正违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的.行为，并进行教育或者罚款，发现重大事故隐患时，有权责令停工，并及时报安全主管领导。

8、特殊危险作业，如搭、拆外架，安、顶、拆塔吊等，要专门指挥做好安全预防工作并旁站监督。

建筑岗位职责9

1、严格按照财务管理制度的要求，认真做好几张凭证的稽核，组织会计统计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，如实反映和监督公司的.各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法，为领导提供可靠的经营管理资料；

2、负责公司税金核算、申报、协助有关部门开展财务审计和年检；

3、对公司会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，妥善保管；

4、负责财务部与公司内外部的沟通协调及配合工作；

5、负责收入、成本和费用的核算；

6、负责领导交办的其他事项。

建筑岗位职责10

施工员岗位职责

1、在项目经理和技术负责人的领导下负责所施工项目的.施工技术、安全、质量、进度和各项管理工作。

2、认真执行技术法规、规范、标准和各项技术管理制度。

3、组织有关人员熟悉图纸，编制分项工程的施工方案并上报，待批准后按施工组织设计施工。

4、按工程分部、分项内容对班组进行技术交底工作，并组人员织落实。

5、做好各项工程的测量定位、整平、放线工作并进行复核，指导作业队和班组的施工工作，如出现差错，根据事故原因造成的损失大小，扣发当月工资5~30%。

6、依据施工组织设计和施工方案，按年、季、月分级编制施工技术措施计划并上报，经批准后执行。

7、贯彻执行工程质量及验收制度，严把材料设备采购进场验收制度、工程技术复核制度、隐蔽工程验收制度、工程阶段及竣工验收制度以及分项工程交接验收制度等，并做好相应的原始记录，认真处理质量事故，并及时向上级报告。

8、认真做好工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理工作，并及时汇总上报归档。

9、工程竣工后，参与工程结算，收集提供设计变更、材料代用，结构试验，结构补强作业等竣工结算资料。

10、施工员应忠于职守，不得擅自离开施工作业面，如有事请假，必须向项目经理请假，一天以上必须经项目经理批准。

建筑岗位职责11

1． 严格执行国家的.规范规程、质量标准及各项法规，严格按设计图纸组织施工，制止违章施工行为。

2． 参与编制施工组织设计、质量计划、生产计划，并负责组织实施，与其它专业主动协调工作。

3． 对施工班组进行生产、技术、质量、安全交底，并亲临现场指导施工操作，对所领导的工程项目质量负责。

4． 参加工程隐、预检和质量验评及各阶段验收，对出现的质量问题认真组织落实纠正和制定预防措施。

5． 负责建立施工日志，协助资料员做好质量记录及技术资料。

6． 负责施工现场安全、场容管理，督促班组工清理现场，节约材料。

建筑岗位职责12

1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性;

2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案;

3、组织完成建筑材料的调研工作;

4、落实并解决工程建设过程中的.技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;

5、完成领导交付的其它工作任务。

建筑岗位职责13

任职要求：

1.具有IT、智能化系统集成、安防电子工程或相关行业的经验

2.熟悉弱电、智能化系统方面的技术规范和产品性能

3.具有较强的'团队合作精神和敬业精神

4.有从事弱电智能化行业项目2年以上经验

工作职责

1、负责项目设计方案、投标文件的设计和制作，项目售前售后技术支持。

2、配合市场人员做客户需求分析、设计；配合工程技术人员完成项目深化设计；

3、做好各类设计文件的保密性工作。

任职资格

1、本科及以上学历，智能楼宇、弱电工程等相关专业；

2、熟悉建筑智能化行业规范、技术知识及弱电系统集成设计知识；

3、 3年以上建筑智能化设计经验，可独立完成方案设计及施工图深化设计优先；

4、善于沟通，具备良好的自学能力，熟练使用CADword/excel/power point等办公软件；

5、具有敬业与团队协作精神，能适应较高的工作强度；

6、能适应国内项目出差。

建筑岗位职责14

工作职责:

1、配合方案设计师做好深化设计工作,独立完成全套施工图绘制,对设计的质量和进度负责;

2、做好与有关专业的配合工作;

3、参加设计会审和会签及设计评审活动;

4、对完成的设计文件进行认真的自校,对校对审核人员的意见必须认真对待,并逐条填写修改情况;

5、施工图完成后,参加施工技术交底,并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题;

6、参加施工现场配合和施工验收,并负责解决施工过程中有关的'设计问题;

7、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作;

8、完成领导交代的其他工作。

任职资格:

1、建筑学或相关专业,本科或以上学历,1年以上施工图绘制经验;

2、熟练操作autocad、photoshop等专业软件及 word、excel、powerpoint等办公软件;

3、熟悉制图规范以及相关的建筑规范和设计流程;

4、工作主动性强,具备较强的学习能力、判断能力和理解领悟能力;

5、良好的团队协作精神和沟通能力,严谨认真,具有执行力。

建筑岗位职责15

1、负责各公司增值税专用发票的开具申请与开具，统计好客户的销项票;

2、负责各公司进项的增值税专用发票的申请，确保税务申报正常及时;

3、负责各公司的税务申报表的`及时申报与税款及时缴纳;

4、负责税务筹划，确保税负水平保持正常合理区间;

5、负责员工社保的增减申报以及生育津贴的申领工作;

6、公司电商部的账务处理，核实交易细，出具月度店铺经营卡;

7、负责统计报表的提交，各公司年度工商报表的提交;

8、负责与税务、工商、统计等相关部门的工作对接，及时传达最新的政策信息;

9、负责每月按期进行会计资料的整理，保证财务资料的安全、完整;

10、服从领导安排，配合支持领导日常工作开展;