应届毕业生签合同

应聘一个模具学徒

要我签3年

学徒期有3个月

学徒期间只有几百块工资

他说到学徒期完了

就在现在基础上加工资

我问他到底加多少

他只是说按能力来加工资

“能力”这个很主观的，万一到学徒期完了，假如我能力上也有很大提升，但公司硬说我没什么能力，只准加一点点工资，那我不就是只能乖乖的.拿很低的工资，给他干完这几年，这不就是很不公平吗??