随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的机械岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、负责全厂设备的维护保养，保证工厂机械设备正常运转，确保生产顺利进行；
2、实施对设备的安装改造工作，对设备故障原因进行分析并提出改善意见，不断提高设备运行可靠性，确保设备处于经济高效状态；
3、编制相关设备操作、维护作业标准和操作制度；
4、按期进行设备检修工作；
5、定期对设备操作人员进行相关培训工作；
6、完成上级临时交办的任务。
1、设备管理制度建设：建立健全设备管理制度并组织实施；包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等；制订各种设备的标准操作程序（SOP）文件；同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依；
2、设备采购（番禺采购）：根据生产发展或项目需要，协同上级经理（番禺经理）制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购；组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行；
3、设备检查：负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；负责公司水、电、气的日常管理工作；备件、设备管理；负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作；保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象；
4、组织设备维修：负责公司年/月度修理计划的拟订工作；负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作；负责设备故障
1、开发与设计装配生产线设备、工装等;
2、编制设备、工装的机加工零件清单、钣金件清单、标准件清单、气动元件清单等;
3、做好与项目搭配电气工程师的设计协调工作;
4、和电气工程师配合,按时高效地完成设备的验收;
1、负责完成新产品、新设计在流体、传热和结构等方面的研究，包括数值仿真和实验验证;
2、根据研发项目流程要求提出设计方案、实施设计优化、进行数据处理分析、形成报告、技术讨论与交流;
3、模拟优化工艺参数，为工艺参数优化提供理论依据;
4、配合搜集客户现场设备存在的技术问题和客户需求，并进行技术攻关;
5、跨部门组织技术力量参与项目以保障传热传质(流动/传热)设计方案在产品上的实现。
机械工程师岗位职责3
机械工程师通常指的是从事机械行业专业人士，我们最常说的机械工程师，指的是职称，也就是中级工程师。此外还有机械工程学会的机械工程师资格认证、勘察设计注册机械工程师等。
机械工程师是指在机械工程行业从事工作，并且具备一定经验和水平的人。机械工程师一般分为三个级别，初级机械工程师、中级机械工程师、高级机械工程师。机械工程师通常是指三个级别机械工程师的统称，还可以专指中级机械工程师。
岗位描述：
1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
2、产品机械结构的仿真模拟;
3、与电路工程师配合完成产品设计;
4、整理技术文献编写技术文档。
任职资格：
1、机械制造专业，本科及以上学历;英语良好;
2、2年以上相关设计工作经历;
3、熟悉机械原理;熟悉液压系统和气压系统;熟悉机械加工工艺;精通计算机辅助设计;
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
岗位职责
从事涂装前处理、电泳系统与设备相关工作:
1、系统和设备的设计、计算、仿真、选型;
2、编制系统和设备技术资料;
3、配合与支持销售活动,编制技术方案等文件;
4、负责设备的安装指导、调试、试运行。
任职资格
1、相关专业本科以上学历;
2、2年以上承担与岗位类似的设备或系统设计的工作经验
3、熟悉autocad或microstationhuonxdx等软件
4、有流场仿真,fluent等软件应用经验;
5、英语四级或以上。
具有以下能力者优先考虑:
1、会使用tricad或openplant等软件;
2、熟悉奔驰、宝马、大众、通用等客户的技术要求;
3、良好的英文听说读写能力;
4、掌握一到二中有限元分析软件,进行流场仿真、机械静力学、动力学分析;
5、留学或国外工作背景;
6、工程安装及管理经验。
一、岗位名称：生产副厂长
二、直接上司：厂长
三、直接下级：机加班长、包装班长、锯料班长、打磨
四、岗位性质：负责全面主持领导加工车间生产工作，锯料、打磨、机加工、包装、交期、成本等生产方面的管理工作。
并承担执行公司各项规定，工作指令的义务。
六、管理职责：对公司机加车间生产工作全面负责，安全培训、人员安排、调动，产品质量、交期负责
七、工作职责：
1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成机加车间的生产任务；
2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高；
3、负责机加车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作；
4、负责本车间纠正，预防措施计划的编制及实施；
5、负责机加车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的'编制、修订完善工作；
6、负责机加车间的各项基础管理工作；如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。；
7、负责机加车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的；
8、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。；
9、负责本车间人员的管理工作，作好机加车间人员绩效考评及奖罚分配工作；
10、负责本车间的安全工作。包括：安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备等。
八、工作职权：
1、有权按生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作；
2、有权制定本车间各项管理制度、组织召开车间各项会议；
3、在确保正常生产的情况下采用新技术、新工艺以提高产品质量、降低生产成本；
4、在不影响生产计划完成的情况下，有权安排设备检修、设备维护和保养；
5、有权对本车间人员进行安排、调配和任用；
6、有权对本车间人员进行考勤、对工资进行分配、对人员进行奖罚。
7、有请假权。请假的权限在2日以内，超出此权限请假需报请生产厂长批准。
8、对本车间内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等的工人，有调离本车间的权利。
9、有辞退、开除本车间工人的建议权。
10、有权纠正和制止本车间工人的违章、野蛮操作行为，维护正常安全的生产秩序。
11、对上一级领导的失职、渎职行为有申报权。
九、管理权限：对公司机加车间生产作业指导、组织、指挥、督处、进度、排期管理的权利；
质量检验员工作职责
1、严格按照检验规程进行产品检验，做好检验记录。对已检产品的质量负责，对产品的漏检和误检负责，对检验记录的正确性负责。
2、检验员对责任产品应逐个认真检验，不得疏忽遗漏，检验员对漏检的废、次品负责。
3、检验以巡检为主，以预防为主，检验员对批量废品的发生承担责任。
4、发生次品、废品，及时隔离并上报处理。
5、经检验的产品，应有明确标识与数字。
6、经检验的产品数据，应及时汇总列表，配合统计员做好当日统计，月终做好月度统计。
7、正确使用和维护保养所用的计量器具、仪表和检测设备。
8、做好产品检验或试验状态标识和不合格品标识。
9、认真完成所承担的检验任务。
一、负责施工项目机械设备管理日常工作。
二、按照施工组织设计和施工总平面布置图，合理选用环保型设备，提出设备需用计划，与公司签定租赁合同，做好设备进场前的准备工作。
三、参与塔机、施工电梯和中小型机械设备的安装、调试、验收工作；负责塔吊、施工电梯等大型机械设备在地方主管部门的报审备案工作，同时负责填写《中小型机械设备安装验收表》，办理验收交接手续。
四、贯彻执行机械设备管理各项规章制度和《建筑机械使用安全技术规程》、设备《润滑、保养规定》、《设备状态检测维修制》。掌握机械设备使用情况，做到科学管理，正确使用，精心维护。防止“拼设备”和“短期行为”的出现，保持机械设备的完好。
五、及时组织排除机械故障和隐患的整改，保证生产安全工作。
六、负责每月按照现场塔吊、施工电梯设备状态检测的《保养、检修计划》，组织机修和操作人员进行检修。督促机械班（组）长，对中小型机械设备坚持做好日常“十字作业”和《润滑、保养规定》，认真填写《机械保养记录》和《小型设备维修、保养记录》，汇总报公司机动部归档管理。
七、督促机长和机械班（组）长做好机械设备《运转记录》、《交接班记录》等原始资料，收集整理、汇总上报机动组。
八、参与机械设备大事故、重大事故和组织一般事故的调查、分析和处理工作。
九、负责每月组织对机械设备进行检查评比，参加公司组织的设备安全大检查和“红旗设备”、“同业务竞赛”评比活动。
十、认真贯彻执行节能降耗方针，并采取相应措施实施；
十一、组织对新入场的小型机械操作人员的专项安全技术交底和新技术新规范的学习、应用； 十二、特殊工种人员必须持证上岗。 十三、对现场机械设备状态进行动态标识。
十四、统计项目水电用量，与水电计划对比分析，在施工中采取节约措施，对水电资源进行动态控制以节约资源。
十五、建立健全的台帐和原始记录档案：
1、施工项目机械设备明细表；
2、《机械设备安装、验收移交表》；
3、塔式起重机、施工电梯安装施工方案（含安装验收书、基础地基设计方案、基础隐蔽及验收记录、安全技术交底书、平面布置图、附着方案、垂直度测量记录、中间验收书）；
4、塔式起重机、施工电梯拆除施工方案和安全技术交底书；
5、井字架安装、拆除施工方案和安全技术交底书（含安装验收书、垂直度测量记录、中间测量记录）；
6、施工电梯（齿轮、齿条）报废鉴定记录表；
7、当季《小型设备维修、保养记录》；
8、机电操作人员名册。
十六、负责识别所属范围内的环境因素和危险源。
机械管理员岗位职责
1.项目经理对项目部施工机械设备安全管理负总责，是项目部施工机械设备安全管理第一责任人。
2.认真贯彻执行国家、行业和上级有关施工机械设备安全管理法律法规以及各项管理办法，负责制定项目部机械设备安全管理办法，并组织实施。
3.负责本部室生产活动的危害因素辨识，并传递至项目施工技术部。参加项目危害因素评价和控制措施的制定。
4.负责组织项目部施工现场所有施工机械设备使用前的验收、监督检查、日常保养及维修的管理工作。贯彻执行机械安全操作规定，做到定机、定人管理。
5.机械操作人员必须持有效证件，无操作证严禁操作机械。作业前要进行分专业、分工种的培训、教育、考试合格后。对其进行安全技术交底后方可上岗作业。
6.负责设备操作人员证件的审核及施工方案论证编制上报工作，实施完毕后进行验收。在施工机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区督促有关部门做好安全防护。
7.对施工现场的塔吊、施工电梯、物料提升机等大型设备安拆过程及起重吊装作业进行旁站式监督，及时检查和纠正违章。
8.根据不同施工阶段、周边环境以及季节、气候的变化，对机械设备采取相应的安全防护措施，消除施工机械设备事故，实现本质安全。
9.定期进行机械设备安全检查，发现隐患及时整改落实。做好维修保养、交接班记录等管理工作。经常教育和检查操作人员遵章守纪情况，参与机械事故的调查处理工作。
10.建立项目部施工机械安全管理资料档案。
11.参加或接受上级部门、地方政府监督检查及“三位一体”内、外审工作。
12.完成领导交办的其它工作。
岗位职责的作用意义
1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；
2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；
3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；
4、是组织考核的依据；
5、提高工作效率和工作质量；
6、规范操作行为；
7、减少违章行为和违章事故的发生。
职责：
1、工业机器人集成应用项目设计;
2、非标自动化/机械/夹治具设计，精通2D/3D等绘图软件;
3、设计方案、出装配图及零件图，外协供应商问题指导，安装调试指导等;
4、对前期方案能进行可靠性评估，图纸的审核，组织编制技术协议;
岗位要求：
1、能熟练操作Inventor、Pro/E、UG、Solid Works等至少一种三维绘图软
件，CAD二维软件;
2、机械设计相关专业，本科及以上学历，有机械零件加工理论基础;
3、熟悉气动元器件的选型，以及其它标准件的选型;
4、负责实施方案设计、绘制加工零件图纸、装配图纸等;
5、有机器人应用方面的相关非标设计3年+以上工作经验将重点考虑。
6、有从事非标自动化机械设计及机器人项目设计经验优先;
7、善于沟通和协调，具有良好的团队合作精神及职业操守与素养。
8、从事机器人打磨、抛光、去毛刺设备研发设计工作的优先考虑
9、从事数控机床、加工中心设计工作的优先考虑
1、流体控制类产品，泵、阀等的新产品设计与开发
2、产品设计过程的3D、2D出图，图纸评审，优化改进
3、产品开发过程中产品性能测试，包括实验设计，测试方案，结果分析，优化建议报告
4、产品使用中，针对客户现场反馈问题进行产品的升级与改进
5、针对新项目，从原理上分析问题并解决问题;分析解决工艺难题并提供方案;
6、负责新项目的立项报告、技术评估、测试规范、BOM等文档的编写与整理
7、负责标准性文件的制定，如设计标准、检测标准等规范性文件的编制
8、负责专利文档的编写
熟练运用至少一种主流3D设计软件进行绘图
熟练二维设计软件进行绘图、拆图及LAYOUT制图等
熟练运用办公软件编写设备零件表、采购件清单、长周期加工件清单
理解并且制定项目中的规划文件，如客户技术文档、项目进度表、系统工程师制定的设备方案、系统布置图
制定加工件的关键工艺操作流程
具备和电气部门联合设计的能力
协调项目中采购、制作、现场安装和调试环节
1、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
2、负责机器人机械本体，包括关节结构、外形结构等的设计、开发工作；
3、负责机器人外围设备的开发及技术改进；
4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；
5、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作；
6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
8、整理技术文献，编写技术文档。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业；
2、 3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的机械及外观设计及开发，熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的选型及使用；
3、具有较强的设计开发理念，精通三维建模及制图，能独立完成设计，熟练使用相关办公软件，有一定ADAMS动力学分析基础。
岗位职责：
1、负责产品研发项目中机械结构件的设计和图纸的绘制;
2、负责产品生产加工件工艺文件的编制;
3、负责生产中机械装配的技术指导和培训;
4、负责机械件加工中的技术指导;
5、完成部门领导交办的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，年龄：25-35周岁，机械类专业背景;
2、1年以上机械设计工作经验，有仓储设备行业工作经验者优先考虑;
3、熟练使用Autocad、Solidworks软件;
4、有强烈的责任心和专业心;
5、能熟练应用ANSYS或SAP进行结构力学分析者优先录取。
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成区域年度销售目标;
2、负责区域经销商的管理,与主要经销商建立长期、稳定的合作关系;
3、负责终端客户的产品需求挖掘及关系维护;
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置报价、合同条款的协商等事宜,在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作汇报;
6、负责收集、分析、整理竞争对手、行业动态等市场信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见;
任职要求:
1、1年以上医疗行业从业经验,有康复行业经验优先;
2、较强的条理性、逻辑分析能力;
3、工作认真,责任心强,自我约束能力强;
4、学习能力强,能尽快熟悉产品;
5、良好的沟通表达能力;
6、忠实度高,听从上级指挥,超强执行力;
7、可长期出差。
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