服装设计师工作职责（范例15篇）

服装设计师工作职责1

1、根据店铺风格，收集新的面辅料和款式的'流行资讯。

2、设计出图，画稿及版单的跟进。

3、设计进行样衣的试穿及修正，并记录确认修正意见。

4、出版时将面辅料配齐，并跟进面辅料开发。

5、部门内杂项事宜及上级领导安排的其他事宜。

6、有淘宝店铺工作经验

服装设计师工作职责2

1、服装设计专科以上学历;有一定的英语表达能力;

2、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势;

3、根据市场潮流趋势和公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计。

4、参与设计开发计划的制定，并落实进行;组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;

5、负责不同客人的样衣前期开发工作，并根据客人的.要求和设计师的趋势选择面料的收集;

服装设计师工作职责3

1、负责服装的打版排期工作;

2、根据提供的设计稿采购面料，辅料，负责公司产品与工厂样衣确认往来记录工作，参与产品选样及修改样意见工作;

3、整理并归档开发设计部的资料;

4、能看懂版师的制版，能在工作中对工艺和纸样进行核查;

5、根据设计师的'设计要求对服装装饰图案的绘画、配色、材料、工艺进行跟进

6、完成上级安排的其他工作

服装设计师工作职责4

1、主要负责品牌产品研发，对针织，T恤，卫衣，卫裤设计风格及流行元素有独到见解

2、了解本公司产品风格定位，设计开发与公司风格相符的成品

3、具有敏锐的.洞察力和独到的审美观，根据每期产品主题风格及结构制定整体设计，开发计划

4、有奉献，创新，团队合作精神，具有良好的沟通协调，表达能力

服装设计师工作职责5

1。负责根据设计师要求收集相应款式

2。负责协助设计师完成产品的开发和样衣试穿等工作

3。负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸

4。负责跨部门沟通及样衣的管理工作

5。熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场

6。完成设计师安排的.其它工作。

服装设计师工作职责6

1、专业是服装设计优先。有良好的手绘功底，熟练使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等设计软件。

2、工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，抗压能力强。

3、具有较高的审美能力，较高的品牌意识，对国际市场流行趋势有较深的了解和独到的见解，对款式及色彩有较强的敏锐度。

4、具备一定的`创新能力、技术研发能力、信息收集与分析能力。

5、喜欢户外运动，对户外产品设计有独特的见解，了解国外市场，了解市场趋势尤佳。

服装设计师工作职责7

1、根据公司产品风格定位和设计方案，负责系列的.设计策划提案（包括款式、面料、颜色、流行趋势）

2、按计划负责设计完成款式效果图

3、负责公司参展展厅的设计

4、根据客户需求设计出客户满意的款式

5、完成上级安排的其它事项

服装设计师工作职责8

1、按照设计师要求的配饰品（胸针、项链、皮带）的风格和款式进行打样，并编号、拍摄小图及确定成本单价；

2、配合主设做好全组所需运用的.辅料的样品卡（如纽扣、装饰、花边、皮带、扣件等），供设计师运用；

3、协助技术部版师做好面辅料的准备工作；

4、参与订货会事宜；

5、领导交办的其他事项。

服装设计师工作职责9

1、配合设计师搜集行业流行讯息，负责市场调研;

2、协助设计师制订和实施品牌设计工作计划;

3、协助开发新材料和搜集新材料、新技术;

4、协助设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;

5、设计师交代的其他任务。

服装设计师工作职责10

1、负责安排新品试穿同时做好记录，根据记录的数据填写试穿报告，并核对填写大货尺寸及洗涤方式

2、负责对所有样衣、直播试穿衣服进行整理分类，做好数据统计发给仓库核对，无法售卖的整理登记好在后期微信公众号做特卖活动

3、负责根据新品表整理规划并收集正确的样衣给摄影师拍摄细节图、设计部调色、文案部与产品部写编辑文字

4、配合在直播前收集整理直播所需的'衣服，进行整烫、粘毛、分类放置，直播期间在后台帮助模特更换搭配好的衣服配饰

5、负责给所有下单款式制作工艺单，包含产品尺寸留底、辅料备注、工艺制作要求等

6、负责对部分款式大货出现质量问题与工厂进行沟通协调，给出解决方案

7、整理制作各个工厂每月寄的正确样衣费用结算表并与财务核对

8、操作平台售卖产品

服装设计师工作职责11

职责：

1、有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;

2、独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用;

3、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式;

4、团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

任职要求：

1、服装设计类大专以上学历，有女装品牌公司经验;

2、积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;

3、熟练使用服装设计软件和手绘画图;

4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

6、有较强的`责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

7、至少在女装行业有2年以上工作经验，服装设计经验1年以上。

8、设计风格是女装类的20-45岁，轻少淑OL风的女装设计风格优先考虑。

服装设计师工作职责12

1、根据国外市场信息的`反馈和流行趋势，寻找爆款及有潜力的产品进行改款、抄款或原创;

2、对开发的产品进行维护优化，提升业绩;

3、寻找配合度高、价格有优势的供应商进行合作;

4、协助采购部与供应商沟通单价、交货期及采购数量等。

服装设计师工作职责13

1、完成样衣面辅料采购；

2、协助完成样衣画稿；

3、独立完成工艺单；

4、独立完成样衣成本核价；

5、独立完成样衣制作中的细节工作；

6、能穿版试衣（M码）；

7、完成领导安排的其它事项；

服装设计师工作职责14

1、根据品牌定位进行企划，整合品牌的商品风格、产品结构、色彩及图案等要素;

2、搜集设计素材，完成制作手绘设计稿、效果图和产品设计说明 寻找合适的面辅料;

3、 根据公司每期产品的主题风格进行款式的`收集，开发和设计

4、 负责销样的审核并跟进打板及修板的进度

5、 定期进行市场调研，了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测，收集大量有效资讯

6、 有品牌女装设计经验的优先

7、 要熟悉服装市场，熟悉服装设计、制作工艺流程，服装面料辅料，有敏锐性和独到的设计思路 。

8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作photoshop、ai、cad等服装设计软件、

9、 能吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力。

服装设计师工作职责15

1、根据公司战略目标和各品牌定位，对所负责类目进行企划和开发计划制定，并落实进行;

2、负责市场调查和款式收集、保持负责类目在市场上的竞争力及良性发展;

3、做好产品进度表，确保研发产品上市后分析与检讨复盘;

4、移交色卡和物料卡;

5、落单系列产品卖点提炼和宣导;

6、完成其他临时事务;