随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的广告客户总监岗位职责 ，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
①负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户
②了解客户的'需求，并将客户需求完整有效的传递给公司，寻找销售机会并完成销售业绩
③与客户进行有效沟通并落实项目，监督项目在执行期内的具体进程，执行工作有突发情况及时处理并汇报
④定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;负责内外部资源协调，维护客户关系，致力于提高客户满意度
1、分析客户的网络营销需求，为客户制定基于互联网的.传播或营销策略；
2、挖掘和提炼客户品牌或产品的优势，运用软性文案达成客户的市场传播和销售目标。
3、负责撰写项目提案、编制执行计划，以专业的角度为客户制定和实施营销计划、编制总结报告；
4、日常负责营销项目监测、文案的修改；
1）开发广告客户及管理团队；
2）通过沟通了解、挖掘客户的'需求，拜访目标客户，促成合作；
3）持续维护新、老客户关系，促成老客户的多次合作，完成个人销售目标；
4）熟悉公司产品服务、报价、售后等专业知识，为客户提供有价值的解决方案；
5）掌据岗位工作的业务流程，善于观察、乐于学习，不断提高个人的综合能力；、广告等行业销售岗从业经验者优先。
职责：
1、深入了解公关广告行业情况，根据公司资源开拓新客户，为客户提供公关广告传播线上、线下方案;
2、独立管理团队，了解市场上主流的传播方式并得以运用;
3、通过不同的项目案例，对团队成员的技能进行培训提升，团队成员与客户加强沟通，加强双方的了解;
4、具备良好的团队建设及日常工作管理能力，搭建团队人员梯队建设;
5、整合公司各事业部资源优势，加固集团全国性大客户服务网络系统;
6、参与公司高层战略方向讨论，共同制定公司战略发展规划。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上公关广告行业市场及客户开发经验，有快消品牌客户服务经验者优先;
2、头脑清晰，善于资源整合，可以为客户提供完善的营销解决方案;
3、具备大客户服务意识，有效维护重点客户，不定期取得项目资源，运用战略性或顾问性方式进行客户管理;
4、优异的书面、口头表达能力，以及较强的提案演讲能力;
5、良好的沟通及管理能力，同时管理几个不同项目团队的.能力;
6、认同公司发展理念及企业文化，热爱挑战，具有创新能力，能适应快速变化的环境，能够承担较大的工作压力;
7、自身需拥有优质的客户资源。
职责：
1、健全、完善客户业务的工作流程和管理体系;
2、监督各项业务流程及工作进展，发现问题可直接处理或提出解决方案，确保流程与制度的严格执行;
3、与重大客户对接，可深入领悟客户的实际诉求，制定营销策略及相关策划案，并能协调、管理和监督团队的'策略落实和执行;
4、管理1--2个组(事业部)，做好本部门的所有运营、监督、管理及团队建设工作;
5、带领团队完成下达的业务指标。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历(博士、硕士优先录用)，82年后，市场营销、广告学、企业管理等相关专业毕业; 2、具有8年以上广告/公关行业客户服务或市场类经验，且具备5年以上汽车行业服务团队管理经验;
3、熟悉客户服务业务运作全过程，熟知行业的规范化工作流程及要点把控;
4、具备较高的团队管理能力、人际沟通能力与实战经历;
5、接受过专业的市场营销、广告学、传播学、人际沟通、行政管理等方面的培训。
1.根据公司年度战略目标、按年度工作计划、预算计划组织实施相关工作;
2.正确理解客户需求，协调各合作部门，整合资源、及时给客户提供优质服务;
3.深入了解市场信息，建立有效的信息系统与渠道，针对不同情况制定解决方案;
4.团队的培训，管理，激励，协调;
1、与客户进行沟通，建立和维护客户关系，了解和收集客户需求；
2、带领小组策略和执行方案的撰写，协助新项目完成提案；
3、负责客户部人员的指导、培训和管理工作，协调各部门的关系；
4、审核执行方案及排期，督导项目的`执行全过程，并进行成本控制。
5、主持品牌整合传播运动策划及品牌代理各项策划服务项目；
6、开发全案代理客户的延伸业务合作
1、管理能力强，带领团队完成广告公司销售额任务；
2、制定并按时完成销售额回款计划；
3、高效率高质量进行项目管理，商务沟通，客户维护
4、团队关系管理和团队建设工作；
5、执行绩效管理制度和方案，组织开展部门绩效管理工作；
1、熟悉客户产业和相关市场状况，指导客户经理日常工作，协助上级领导并参与制定客户有关发展策略和方向；
2、具备很强的独立提案能力，能独立完成提案工作；
3、熟悉营业部门工作状况，管理并指导下属开展工作，确保业务工作顺畅，及时发现商机，带领下属开拓并促成业务；
4、跟进并维护良好的`客户关系，应对各种突发问题；
5、负责项目管理及执行，配合及协调组织策略、创意、媒介、客户各部门间的协作，并确保项目顺利执行；
6、承担项目请付款和利润管理工作，善尽营业职责；
7、完成领导交办的其他工作任务。
职责：
1）制订完成公司下达的广告业务目标；
2）管理、培养高素质的销售团队；
3）建立高效的销售管理系统；
4）对销售及相关费用的有效管理与控制；
5）完成公司指定的其它任务。
任职要求：
1）本科或以上学历，市场营销、广告传媒及相关专业者优先；
2）5年以上的广告销售经验，具备流利英文的优先考虑；
3）有丰富的.客户网络，能够及时准确地掌握行业动态，挖掘潜在客户，独立开拓新市场；
4）具备较强的领导团队能力、协调公关能力、优秀的沟通能力及说服力；
5）能承受较大的工作压力。
1、完成公司年度任务目标，合理控制成本并实现目标利润；
2、负责市场开发、客户拓展及深度发掘、商务谈判；
3、对公司目标客户进行开发与深度挖掘；
4、关注行业动态，定期进行市场预测与情报分析，为公司决策提供依据；
5、指导本部门人员提升商务洽谈、市场开拓等能力，建立高效的团队；
1、负责公司艺术及媒体类产品的市场渠道开拓与销售工作，执行完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的'服务;
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作;
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户;
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平;
9、负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收;
10、完成公司领导交代的其他相关工作。
1、维护客户关系，深度挖掘客户需求，不断拓展业务合作机会；
2、挖掘潜在客户，带领团队开拓新市场，完成业务指标；
3、负责团队提案工作，推动方案流程和进展；
4、透析客户需求，负责项目执行创意、策略制定、内容分解、任务分配、进度管理、质量把控等全过程；
5、协调公司内外的执行资源，审核及控制执行成本；
6、统筹团队的一切管理事务。
1、对社交广告业务感兴趣；较好的表达能力、沟通能力及团队合作精神
2、性格乐观开朗，乐于从事广告销售工作，有强烈的事业心，抗压能力强；
3、互联网、B2B、传统媒体广告等行业销售岗从业经验者优先。
4、有行业经验和大客户者优先录取
5、年收入不低于50万元
1、制订客户部操作规程及日常工作执行的'流程；
2、实时控制、监督和检查客户部员工的工作完成情况；
3、带领客户部员工确保公司各项业务指标的完成；
4、制定管理和活动项目执行标准和目标；
5、负责建立、培训、管理部门队伍，规范及优化运作流程；
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