在当下社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的广告总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、 统筹维护各个事业部门的客户执行,为客户提供专业的线上执行服务,保证项目的服务质量与客户满意度;
2、 理解公司内部各环节和所负责项目各个环节的工作内容和分工,并对所负责项目进行管控;
3、 辅导团队使之能与客户达到充分沟通并准确把握客户需求,确保客户服务质量,维持并提升客户满意度,保证合理的利润;
4、 定期进行数据review,及时发现业务问题及团队问题,及时推动及解决;
5、 负责团队管理并进行梯队培养,带领团队完成既定任务
1、把握影片总体制作风格,熟悉电影,电视剧后期制作各方面工作;
2、负责影片制作整体执行监控,协调各部门沟通,保证经办项目的顺畅执行;
3、带领团队完成制作任务,总体协调影片制作的工作职位要求;
4、了解影片制作的成本控制;
5、管理影视制作部门的全面工作,注重文化建设和团队氛围的构筑;
6、负责对下属人员的培训与考核;
7、领导和培训制作团队工作,保障内部有效沟通
8、配合公司内部的整体运作,协助公司完成经营目标。
9、熟练使用finalcutpro,max等后期制作软件。
1、充分理解公司业务以及行业特点，结合客户要求制订广告投放方案；
2、根据公司产品的流量的特性，对公司的流量变现业务进行总体的规划；
3、针对具体的广告形式和方式，带领团队一起完成该项业务的落地；
4、负责进行产品设计、玩法设计、活动策划等，为公司总体流量变现负责；
5、树立良好的形象及信誉，不断发挖掘潜在客户。
1、负责公司一切客户的开发、管理与协调。加强客户系统管理，确定目标客户，并对客户的情况进行监控，及时向管理层反映客户动态，建立完整的客户档案。
2、帮助公司领导层对公司运营状况作出有效、全面的分析，协调公司内部运营、管理，保证公司正常运营，并对公司工作流程进行有效的监督。
3、建立、完餘业管理系统，并监督有效执行。
4、严格控制公司成本，根据公司财务状况及时向公司领导提供合理的投资建议，达到多方合作机构的满意度。
5、负责公司相关人事、绩效管理。
6、整合公司内外资源，建立有效的信息渠道。
1、 制定个人指标,全力完成个人年度指标;
2、 对开发新开户进行良好地判断及预测;
3、 负责独立完成全盘管理及带领一只销售团队
4、 有效地提供解决下属销售在开发、维护客户时所产生的任何问题;
5、 能承上启下的支持公司所有的政策及制度、目标任务、完整地传达到下属,并协助上级领导对于下属的支持与协助;
6、 按时按量如实准确提供各类报表及报告。
1、参与项目相关品牌策略的制定，从资料研究、策略导向到策略落地的全面工作。
2、为设计人员提供策略支持，辅助客户沟通。参与提升部门现有的品牌建设相关工作。
3、协助公司领导研究提升工作方法，对所负责团队进行协调管理，保障项目顺利进行。
4、协助公司领导对部门进行日常管理，落实部门工作规范及流程。
5、协助公司领导对重点项目进行策略方向的制定。
6、对相关项目策略的执行进行把控，撰写项目策划案。
7、优秀者可面议。
财务总监岗位职责
1、认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，遵守财经纪律和公司相关制度，忠于职守、勤勉工作。
2、健全、规范公司的经营核算办法、财务会计制度及预算管理模式，参与制定公司的年度经营计划、财务预算、投资方案和其它重要事务的讨论决策。
3、在企业经营活动中控制成本和现金流量，组织开展公司的经济核算，进行财务成果预测，监督控制年度经营计划、财务预算和投资方案的实现。
4、审查财务收支、财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
5、负责收费价格、销售价格标准的拟定、报批并监督执行。
6、对工程项目的预决算进行审核，控制投资成本。
7、强化管理，堵塞漏洞，保障资金和数据安全。
8、优化业务流程，提升服务标准，加强业务培训，提高工作效率。
9、负责与财政、税务、金融、物价、审计等相关部门的业务联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向。
10、完成总经理交办的其它工作任务。
职责：
1、管理能力强，带领团队完成广告公司销售额任务；
2、制定并按时完成销售额回款计划；
3、高效率高质量进行项目管理，商务沟通，客户维护
4、团队关系管理和团队建设工作；
5、执行绩效管理制度和方案，组织开展部门绩效管理工作；
任职要求：
1、形象气质佳，性格开朗正向积极
2、学历、专业知识：大学本科以上学历，专业不限；
3、工作经验：拥有至少五年以上地产类客户服务、销售、市场或商务拓展等成功的工作经验。
1、清晰把握客户需求,带领并指导创意构思及执行,保证并监督创意部的作品质量;
2、负责广告作品的创意设计,同时能带领创作团队进行工作,善于利用、引导团队开发创作;
3、负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导;
4、协调创意部与其它部门之间的工作关系;
1、公司网站及公司dm媒体的整体设计及客户广告设计;
2、品牌与包装的创意与设计;
3、公司市场宣传品的创意与设计;
4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。
5、在总经理的指导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标;
6、参与创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清晰策略方向;
7、对设计人员的'正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;
8、负责店面装修设计，配合各项市场活动布展。
9、陈列效果布置，效果图制作。
10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。
11、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
12、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;
13、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
14、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
15、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
16、完成上级领导交办的其他工作任务。
1、负责地产广告客户的开发和维护，完成销售考核指标;
2、搜集、分析地产行业市场信息，为公司阶段性市场营销活动提供参考依据;
3、组织、参与、支持集团举办的各种营销活动，为客户提供合理的营销解决方案;
4、合同执行期间的客户服务和维护工作，并做好回款工作;
5、负责开拓新客户及新市场。
职责：
1.维护客户关系，深度挖掘客户需求，不断拓展业务合作机会;
2.挖掘潜在客户，带领团队开拓新市场，完成业务指标;
3.负责团队提案工作，推动方案流程和进展;
4.透析客户需求，负责项目执行创意、策略制定、内容分解、任务分配、进度管理、质量把控等全过程;
5.协调公司内外的执行资源，审核及控制执行成本;
6.统筹团队的一切管理事务。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年及以上品牌或4A服务经验;
2.有4A、公关、市场营销相关行业工作经验者优先;
3.知名品牌服务经验、熟悉网络营销行业模式者优先;
4.良好的方案把控及提案讲解、销售能力;
5.良好的说服力、协调能力;
6.工作积极主动，愿意接受挑战，承担压力及良好的适应能力。
1 、带领团队进行项目策划、预算、提案、报价与执行;
2 、领导团队为客户提供专业服务，与客户进行深度沟通，准确理解、把握客户需求;
3 、建立、维护健康、互信的客户关系，并进行长期的项目性的新客户的拓展与提案;
4 、部门业务规划、业务目标的制定并领导团队达成目标;
5 、负责团队建设与管理，为团队成员提供业务培训与指导，确保团队的凝聚力和专业能力的不断提升;
1、负责区域集团的营销策划推广、策划标准制作及监督执行；
2、负责指导区域集团下属区域公司的营销策划推广工作；
3、策划和监督广告公司设计制作公司产品各阶段的广告和宣传物料的创作；
4、制定年度广告计划和广告策略；
5、全程跟踪和监督各项目的全案广告、宣传资料的策划和创作；
6、监督各项目广告和宣传物料按照品牌部所制定的广告内内容和视觉规范执行，提升雇主品牌。
1、根据公司的项目要求，构思整个项目的核心理念和项目整体框架。包括公司项目的内涵、衍伸设想、线上线下传播方案等，提出可行性的体现策划方案。
2、明确方案的整体创意方向、确定创意策划表现策略，运用清晰的表达思维、充沛的创作热情带领团队成员开展创意及文案策划，保证并监督方案的呈现质量，带领团队完成项目比稿。
3、能独立完成公司项目品牌以及产品的营销方案、公关传播方案、市场活动推广方案等全案的构思与撰写，并进行提案。
4、对公司项目进行整体策划方案的提案，负责分配部署团队成员工作，与公司相关部门的同事密切协调和配合完成整体工作，使工作效率最大化。
5、负责对创意团队成员的专业培训和指导，不断提升团队成员的创新能力、设计能力及其他业务能力。
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