在日复一日的学习、工作或生活中，许多人对一些广为流传的简报都不陌生吧，简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位、发行日期、保密等级和编号。那什么样的简报才具有启发意义呢？以下是小编为大家收集的就业创业简报，希望对大家有所帮助。
为破解辖区就业创业难题，区人社局积极落实“六大举措”，推动辖区实现更加充分、更加高质量的就业。
搭建平台帮就业，有针对性地开展“就业援助月”等专项活动，计划在牡丹广场开专场招聘会，涉及二十多个行业，提供就业岗位8000余个；
开发岗位帮就业，今年拟开发公益性岗位100人，缓解就业困难人员的就业情况，实现空岗即补，及时补缺；
技能培训帮就业，以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色，农民工技能培训就业率达到95%，同时还有引导性培训每年不低于人；
创新载体助就业，利用劳动保障网络化信息平台，建立我区劳动力资源信息库，面向社会及时发布各类岗位信息，实现空岗即补安置；
宣传补贴助就业，大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策，助力职工创业；
鼓励创业助就业，“一园一赛”促就业，扶持孵化基地1个，预计带动就业500人，大力支持涧西区创业大赛，扎实有效地推进全区创新创业。
为破解辖区就业创业难题，区人社局积极落实“六大举措”，推动辖区实现更加充分、更加高质量的就业。
搭建平台帮就业，有针对性地开展“就业援助月”等专项活动，计划在牡丹广场开专场招聘会，涉及二十多个行业，提供就业岗位8000余个；开发岗位帮就业，今年拟开发公益性岗位100人，缓解就业困难人员的就业情况，实现空岗即补，及时补缺；技能培训帮就业，以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色，农民工技能培训就业率达到95%，同时还有引导性培训每年不低于人；创新载体助就业，利用劳动保障网络化信息平台，建立我区劳动力资源信息库，面向社会及时发布各类岗位信息，实现空岗即补安置；宣传补贴助就业，大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策，助力职工创业；鼓励创业助就业，“一园一赛”促就业，扶持孵化基地1个，预计带动就业500人，大力支持涧西区创业大赛，扎实有效地推进全区创新创业。
在莘莘学子即将毕业步入社会之际，针对毕业生热情度高但阅历浅、思维活跃但经验不足、求职心切但政策法规了解不细等特点，大学生就业服务指导站借助街道综治办法制宣传平台，于5月9日上午在中山公园铜像广场，携手街道综治办、再就业、劳动保障科等相关科室，举办了“依新政、树自信、闯天地”为主题的高校毕业生创业就业政策宣传活动。
伴随阵阵锣鼓声把活动现场氛围烘托得异常浓烈，热闹非凡。在攒动的人群中，前来咨询的人络绎不绝。有咨询毕业生创业政策的;有家长为子女首次创业失败找工作旬办法的;有本人已就业想询问换单位需要注意哪些事项的;有问与单位解除劳动关系保险断档如何解决的……通过这种“一场次、一站式、多部门、全方位”的咨询方式一一得以解答，使居民真真切切体会到了方便、快捷、时效的身边服务。
通过此次活动，对即将上岗的新人来说，起到了“预习课”作用，帮助他们尽早了解就业创业政策，尽早敲开“入门砖”;对已就业者来说，起到了强化法律法规常识，提高法律观念和自我保护意识作用，帮助他们解决了实际问题。
自动化系20xx届毕业生共计214人，截止到20xx年12月26日，自动化系20xx届毕业生累计上交就业协议并通过网上审核13份，实时就业率为6.07%。参加研究生考试36人，占总人数16.8%；参加公务员、国家电网等考试37人，占总人数17.2；已在实习岗位上实习43人，占总人数20%；正在找工作85人，39.7%。
一、成立就业工作小组。
依据学院招生就业处的指导和要求，自动化系于20xx年9月18日召开了自动化系20xx届毕业生第一次就业工作会议。
1、由16级辅导员汇报，学院20xx届毕业生就业工作的相关部署。
2、系主任做具体工作安排。
3、成立就业工作指导小组，主任和书记牵头，所有指导教师和年级辅导员共同参与，形成上下联动的机制。
二、召开就业工作会议3次。
自动化系分别于20xx年9月18日、11月13日、12月11日、12月25日召开4次就业工作会议，会上就目前学生就业情况和对策进行分析，要求指导教师尽一切办法帮助学生积极就业，制定就业指导计划，要求指导教师拿出措施，在校的要面谈，指导学生就业技巧，帮助学生推荐工作，每一阶段，各指导教师要进行评比，要及时总结经验。
三、组织就业指导教师进行集体培训。
自动化系于20xx年12月25日召开就业培训会议，由从事多年就业工作的XX老师对所有就业指导教师进行培训，主要结合《就业指导手册》、《OA系统应用》、“就业派遣”、“就业协议应用”、“当前就业形势”等内容进行讲解，并在会后进行了集体考试。进一步加强了就业指导教师对政策和程序的掌握。
四、组织集体参加招聘会和推荐就业情况。
组织学生共同参加大型招聘会4次，通过QQ群发布招聘信息6次，辅导员和就业指导教师针对学生个人情况单独推荐就业30余次，目前在岗实习考核20人，成功就业3人。
五、下一步工作考虑。
1、针对学生在就业过程中出现的问题，计划组织往届优秀毕业生莫超、王亮、魏敬等为学生在QQ群和微信群进行就业经验分享会；
2、指导教师进一步加强与学生沟通，了解学生就业心态，并按类划分，有需要的要进一步与家长沟通，引导学生积极就业。
为了进一步增强居民就业创业积极性，贯彻落实惠民政策，加强就业创业扶持政策宣传力度，营造关心、支持创业就业工作的良好氛围，6月9日开始，兴业街道双利社区有效利用“三长”机制，积极开展就业创业政策宣传活动。
社区工作人员深入辖区个体商铺，向私营业主讲解创业培训、技能培训、就业失业登记等政策，了解商铺的就业人员情况，现场解答了居民提出的政策咨询、疑问。另外，社区通过微信公众号、张贴通知、发放就业创业政策宣传手册等形式开展宣传，同时向居民详细讲解了创业就业相关业务办事流程，让社区居民群众更加全面的了解就业政策。
此次宣传活动，广泛普及了就业创业政策的宣传，使广大居民群众更好的了解熟悉了就业创业政策，有效的推动了社会和谐、社区稳定，达到了良好的效果。
在方法上突出精准要求。围绕“一带一路”国家战略，拓展就业岗位，开展精准招聘。落实高校毕业生就业工作 “机构、人员、场地、经费”四到位，通过经费奖补等方式，鼓励高校联合举办各类主题招聘活动。利用“互联网+就业”新模式，为毕业生提供视频招聘、远程招聘和信息精准推送等服务，推动高校实现网上签约。举办简历大赛、职业生涯规划大赛和大学生就业创业节等活动，为大学生就业创业搭建平台、提供指导。
在对象上突出困难群体。将家庭经济困难特别是建档立卡和零就业家庭毕业生作为重点帮扶对象，完善“一对一”“一对多”帮扶机制，“一生一策”优先指导、优先推荐、优先服务。为家庭经济困难毕业生发放求职补贴，并设立专项资金，引导高校每年为家庭经济困难毕业生提供见习岗位。将符合条件的毕业生，作为参军入伍、基层项目和援疆援藏公务员的优先选拔对象。把重点帮扶对象充分就业列入高校年度考核体系，并与招生计划下达、项目资金安排挂钩，加大督查考核通报力度。
在路径上突出基层导向。通过教育引导、政策激励、服务支撑，落实学费补偿和助学贷款代偿政策，实施中央和省级7个基层项目，鼓励引导毕业生到基层和艰苦地区就业创业。全面落实中小微企业吸纳毕业生的社保、培训补贴和税费减免等政策，组织中小企业进校园招聘，支持高校与民营企业开展订单培养、顶岗实习等工作。
在举措上突出创业带动。坚持创业带动就业，落实大学生创新创业训练计划，积极开展教育、竞赛、模拟创业等实践活动。实施大学生创业引领计划，先后举办各类创业大赛400余场，参与人数达7万余人;举办创业讲座或论坛等实践活动690余场，创业培训300余场，培训2.1万余人。先后有75所高校开设创业指导课程343门，校内专职创业指导教师达631名。66所高校设立创业基地或孵化场所335个，52所高校设立创业资金共计4048万元。
为增强社区居民就业创业积极性，近日，湘潭市岳塘区五里堆街道向阳社区积极开展就业创业政策宣传活动。
社区工作人员深入辖区发放宣传单，讲解创业补贴、就业技能培训、小额贷款等政策，对居民提出的政策咨询、疑难困惑等进行了解答；为辖区失业人员搭建再就业信息平台，对求职者进行登记，推荐并指导他们通过岳塘人社智慧就业平台获取有效岗位信息；引导居民关注湘就业、湘潭人社等公众号，让居民足不出户就能知晓最新的就业创业政策。此外，社区通过微信群及时发布招聘信息，为辖区未就业人员拓宽就业渠道，促进就业和再就业。
截至目前，向阳社区开展就业创业政策集中宣传活动2次，走访门店20余家，发放宣传资料200余份，发布招聘信息60余条，营造了支持就业创业工作的良好氛围。
又即将迎来一个毕业季，为进一步推进呼图壁县高校毕业生就业创业工作，近日，呼图壁县通过鼓励中小微企业吸纳高校毕业生，鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业，加强就业服务与就业援助，多措并举推进高校毕业生就业创业工作。
一是把高校毕业生就业工作列入重要议事日程，以提高高校毕业生就业率和创业率、推动高校毕业生就业政策落实和促进就业困难高校毕业生就业为目标，制定措施和办法，层层分解抓好落实。
二是积极落实各项优惠政策，进一步完善制度，简化流程，建立和完善离校未就业高校毕业生台账、高校毕业生享受创业政策台账等工作台账。
三是发挥牵头单位作用，统筹规划、组织协调和督促落实促进高校毕业生就业创业的各项工作。建立协同配合机制，充分发挥各单位职能优势，共同推进高校毕业生就业工作。
四是加强宣传，充分利用广播、电视、互联网等媒介，广泛宣传就业政策，为高校毕业生求职、创业提供帮助。重点宣传大学生自主创业典型，引导高校毕业生树立正确的就业观和成才观。
人社局大力实施扩大就业的战略步伐，坚持“立足根本稳就业，多措并举促就业，强化落实保增长”的原则，统筹就业局做好就业工作。
一、落实政策，稳定就业。全面落实各项就业补贴、就业再就业政策，全力扶持高校毕业生、转复员军人、失业人员、返乡农民工、就业困难人员及其他人员就业，扶持各类人员自主创业，实现稳定就业。
二、鼓励创业，带动就业。进一步推进创业培训，改善创业环境，形成政策到位，培训到位，服务到位“三到位”工作机制，鼓励更多城乡劳动者自主创业，以创业实现就业，以创业带动就业。
三、完善平台建设，促进就业。坚持以人为本的服务理念。充分发挥窗口服务作用，实行“一站式”服务及时发布用工信息为劳动者和用工单位搭建供需平台。同时加强基层劳动保障服务平台建设，积极做好《就业失业登记证》发放工作。
商务管理学院在学校招生就业办的指导下，在学院领导、老师们的不懈努力下，坚守“立德树人”的'教育初心，落实“为党育人，为国育才”的教育使命，围绕学院中心工作，探索“全员、全程、全方位”育人工作格局，多措并举助生成长成才。商管学院高度重视毕业生就业工作，组建了就业小组，加强了就业指导和服务，在毕业去向落实率、毕业生就业动员、名企就业计划、校企合作基地、创建广东省普通高校先进就业集体等方面计划在前，措施得力，取得了优秀的成绩，现将20xx年毕业生就业工作总结如下：
基本情况
商务管理学院20xx届毕业生共计410人，截止目前，毕业生就业397人，参军3人，升学2人，年终毕业去向落实率98.05%，位居全校第一，圆满完成20xx届毕业生就业工作。学院各专业学生毕业去向如下，财务管理专业191人，就业187人，参军1人，升学1人，毕业去向落实率98.48%。工商管理专业127人，就业121人，参军1人，毕业去向落实率96.06%。市场营销专业92人，就业89人，参军1人，毕业去向落实率97.83%。
毕业生就业工作主要措施及成果
1、学院领导高度重视，组建就业工作小组。
学院组建就业工作小组，协调全院力量做好就业工作。各系毕业设计指导老师，在毕业生实习阶段，挖掘教师就业资源，帮助学生找工作。学院发动全体教师参与就业工作，为学生就业做好服务，提供就业升学指导，积极联系、建立校外实践与就业基地，组织学生参加校级招聘会。学院组织企业专场招聘会27场。
2、学院高度重视毕业生就业动员。
各专业召开了就业动员会，对学生就业动力、就业机遇、就业资源、简历制作、面试要点、职场礼仪等方面做了培训。学院鼓励毕业生抓住我校学生课程结课早，开展毕业实习早的时间窗口，早找工作早落实，鼓励学生在就业岗位开展毕业实习。就业动员工作取得了良好的成效，同学们发挥了个人的积极主动性，11月份课程结课后，立刻参加校园招聘会，积极应聘，有效避免了慢就业、懒就业。
3、完善就业指导与服务。
商务管理学院积极开展就业指导与服务，对毕业生开展行业发展前景分析、职业生涯规划大赛、简历大赛、名企参观、引进企业入校专场招聘、陪同学生到企业应聘等指导服务，提高了学生就业技能，为学生顺利入职扫清了障碍。
4、学院实施名企合作计划，建立校企合作基地。
商务管理学院加强校企合作，实施校企深度融合，提高就业质量，拓宽就业渠道。商务管理学院开展了名企走访，洽谈校企合作实践与就业基地。学院先后走访了百胜餐饮（肯德基）、聚思鸿（美企）、美的置业、万科、顺丰速运等上市企业的佛山分公司，建立校企合作，为学生开展毕业实习和就业打下基础。20xx年3月19日，学校领导与学院领导老师一起走访了用友网络、聚思鸿等企业。
5、学院实施名企就业，组织名企专场招聘。
商务管理学院开展名企就业计划，先后组织用友网络、金蝶软件、德邦、万科、兴奇集团、百胜餐饮等企业来校开展专场招聘，为毕业生提供优质就业资源，助力毕业生快速就业。学院40多名学生进入名企就业。
6、实施优秀就业领航计划，发挥榜样带动作用。
在毕业生中开展优秀就业学生评选，提升毕业生找名企工作的动力，通过榜样力量，带动更多学生你追我赶，找优质工作岗位，提升名企就业和高薪就业。以下是部分优秀就业学生。
为深入推进“我为群众办实事”实践活动，助力毕业生更高质量更加充分就业，20xx年9月24日,我处在大学城校区C3活动中心举办了20xx届毕业生第一场校园招聘会。本次招聘会邀请了22家用人单位，涵盖教育、金融、建筑、计算机、金融、制造、销售等多个行业。
各学院积极响应，大力宣传，参与毕业生人数600余人。来校招聘企业对前来应聘的学生都给与了高度评价，参加应聘的同学也都热情高昂，充分展现自己的才华和能力。
本次招聘会不仅为毕业生和企业搭建了沟通交流的平台，也让即将毕业的同学们感受到了浓烈的求职氛围，促进了学生与招聘单位的良性双向互动。下一步，我处将继续立足岗位职责践行为民办实事，着力帮助毕业生积极应对严峻的就业形式，为毕业生提供更多的就业机会。
近日，重庆市20xx年高校毕业生就业创业工作座谈会在重庆科技学院召开。国家督学、教育部教育督导局副主任林仕梁出席座谈会。教育部教育督导局检测处、重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心相关负责人，以及重庆大学、西南大学、重庆师范大学等10所高校分管校领导及就业创业工作部门负责人参加座谈会。
林仕梁充分肯定了重庆市各高校开展毕业生就业创业工作取得的成绩，并对做好高校毕业生就业创业工作提出要求。一是要提高认识，更加重视大学生就业创业工作，尤其要注重教会学生学习方法，帮助学生成长成才。二是要积极转型发展，帮助学生转变就业观念和就业方式，鼓励和支持大学生自主创业。三是要改变人才培养模式，处理好学生学业、就业、创业三者的关系，充分利用学校资源、国家政策资源和社会资源，培养出未来发展好、综合素质高、适应社会能力强的毕业生。
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，是稳经济大盘的重要支撑。二里街社区始终将稳就业放在首位，坚定不移落实就业优先战略，推动就业创业“量质”双提升。同时，进一步优化完善人才培养政策，增强居民就业创业积极性，贯彻落实惠民政策，营造关心支持创业就业工作的良好氛围。
近日来，三里庵街道二里街社区积极开展就业创业促进政策民生宣传活动，大力开发公益性岗位（如“红色小管家”退休再就业）和高校毕业生就业见习工作，广泛开展政策宣传，严格落实各项补贴，为广大群众就业创业提供有力保障，实现稳定就业。
二里街社区坚持把就业作为最大的民生，突出稳就业保就业工作主线，强化就业优先政策，持续开展“四进一促”稳就业专项活动。通过完善政策措施，强化服务对接，优化公共服务，落实就业见习补贴和公益性岗位补贴政策等方式，按照“坚守底线、突出重点，完善制度、引导预期”的总体思路，坚持尽力而为、量力而行，注重民生保障的普惠性、基础性和兜底性，推进实现更高质量和更充分就业，精心做好就业创业促进工程民生工作，不断满足人民日益增长的美好生活需要，持续增进人民群众获得感、幸福感、安全感。
为加大就业创业民生政策宣传力度、促进就业创业政策在辖区内推广并落地生根，提高居民对政策的了解度和利用率，保障居民民生福祉，五松社区社保办专干深入辖区，面向辖区内居民尤其是就业创业人员和就业困难人员，组织开展了为期一月的就业创业民生政策宣传活动。
一、在社区广场拉开横幅，将就业创业帮扶宣传单分门别类摆放整齐，供居民翻阅、研究。由于就业创业政策涉及面广，种类繁多，政策细节每年也有不同程度的变动和更新，因此社保专干在为居民答疑解惑的同会根据居民的不同情况有针对性地提出建议。
二、深入辖区门面店铺，向私营业主发放“就业创业政策解答”、“就业技能培训补贴政策”和“公益性岗位补贴”等材料，讲解就业技能培训、小额贷款等政策，让居民熟悉政策的具体内容和办理程序，促进政策落地。
三、通过电子屏、手机短信，微信朋友圈等实时转发人社局各项最新政策，让居民足不出户就能了解各项政策。
通过此次宣传，为辖区内居民提供了全方位、多渠道的政策讲解，使辖区内居民及时跟进最新就业创业政策，将政策精准宣传到适用的就业创业人群中。同时也体现了市就业创业工作在基层稳扎稳打地开展，为接下来社区就业创业及帮扶工作的顺利进行开辟了道路。
20xx年，xx县人社局劳动就业管理部门将从强化创业扶持政策宣传、升级打造就业服务平台、培育挖掘创业典型等方面，扎实推进各类群体就业创业工作。
一是政策先行，全力保障。相继出台《鼓励大众创业万众创业实施方案》、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》、《关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》、《关于进一步鼓励就业创业工作的实施意见》等系列政策文件，采取“放宽、搞活、让利”办法，强势推进在乡自主创业、返乡创业就业工作。
二是座谈倡导，引凤还巢。在北京、上海、无锡等地举办“20xx灌河之恋—xx籍在外创业成功人士座谈会”，搭建在外创业务工人员重叙乡情、重话乡音平台，激发xx籍在外创业成功人士反哺家乡、回乡创业热情。
三是升级平台，优化服务。在一个四星级人力资源市场和高技能人才分市场基础上，新建主城区、化工园区两个五星级人力资源市场，近距离服务企业用工、劳动者求职以及高技能人才引进。
四是塑造典型，以点带面。开展“我为xx争光彩十佳创业明星”评选活动，宣传创业创新先进典型，弘扬创业精神，营造以点带面浓厚就业创业氛围。
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