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印刷岗位职责(通用18篇)

栏目: 办公 / 发布于: / 人气:1.97W

在当今社会生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编收集整理的印刷岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

印刷岗位职责(通用18篇)

印刷岗位职责1

1、根据公司下达生产计划,保证生产所需的各项物料到位,优质、高效、低耗地完成车间的生产任务。

2、负责车间质量管理工作,加强生产过程巡检,督导班组执行工艺规程、生产操作规程和过程质量要求,确保产品质量符合规定标准。负责各岗位生产记录准确、及时、真实、完整。

3、负责车间劳动纪律,贯彻执行公司各项规章制度,确保生产有序进行。

4、负责车间卫生工作,按照5S要求,划分清晰各岗位卫生责任区,督促、检查、考核卫生工作。

5、负责协助车间核算员做好班组各种原辅材料消耗的`核算、审查工作。

6、负责各项经济指标的现场跟踪分析,及时发现异常情况,及时处理,确保生产安全、高效。

7、完成车间安排的其它工作。

印刷岗位职责2

1、负责输出各种要求的图文文件设计、打印、制作等。

2、负责输出文本的装订、裁切等后期制作。

3、熟练运用photoshop、coreldraw、CAD等设计软件以及办公自动化软件。

4、对图形和色彩有较好的`感觉。

5、能独立设计。

印刷岗位职责3

1、负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作,各项统计数字必须做到准确无误,各项原始资料要分类立样保存。

2、严格执行统计制度,要对厂领导负责,对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实,有疑问的要核对清楚。

3、每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅,及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。

4、开展统计分析,提出改进工作的`意见,为领导改进工作提供参考。

5、负责职工病、事、休假、加班等统计工作,做好奖酬金发放工作。

6、完成厂领导交办的其他工作。

印刷岗位职责4

岗位职责:

1、按照产品特性制作生产打样方案。

2、按照批准的'打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据。

3、根据打样数据编写产品工艺说明书。

4、生产大货时对生产进行指导。

任职要求:

1、大专以上学历,包装印刷专业优先。

2、熟悉印刷包装生产工艺流程,具有3年以上包装印刷行业工艺技术或质量管理经验。

3、熟练操作电脑办公软件,沟通能力强。

印刷岗位职责5

1、负责印刷产品品质,满足客户需求。

2、控制印刷的得率、产量、工时、物耗在标准范围内。

3、负责生产设备的.维修保养。

4、负责印刷各类表单、流程的稽核。

5、依各项生产规定保质、保量完成生产任务。

印刷岗位职责6

职责描述:

1、负责印刷事业部独立项目的安装调试工作;

2、驻厂安装、调试、培训;

3、针对项目的售后跟踪;

4、完成售后记录和反馈;

任职要求:

1、具有大学专科以上文化程度,计算机、自动化控制等相关专业;

2、做事要踏实肯干、责任心强,能够承担工作压力,可长期出差;

3、具备较强的团队协作意识,有较强的语言表达能力和沟通能力;

4、熟悉计算机硬件知识,熟悉计算机维护组装,能检测及维修计算机故障,熟悉计算机系统和软件安装及故障处理;可以熟练的调试PC;

5、熟悉局域网、Internet、TCP/IP等网络的'基本知识,具备较好的网络排错能力;

6、了解SQL Server软件,能对SQL Server、ACCESS等数据库进行维护;

7、具有良好的分析及处理问题的能力,对新技术的接受能力强;

8、英语四级以上,具备一定的英文口语和读写能力,英语六级者优先;

9、具有海外相近工作经验者优先;

印刷岗位职责7

印刷主管岗位职责

岗位职责

1.负责课本类计划管理,包含:需求预测,采购计划,订单履行等

2.建立s&op机制,梳理端到端流程,实现数据可视化,可追溯化

3.管理销售数据,定期更新,不断提高预测的.准确性

4.管理供应数据,建立提前预警机制,对于供应缺口早发现早处理

5.管理新产品导入计划,配合研发产品团队完成试点项目

任职要求

1.本科以上学历,5年以上供应链管理经验,有需求计划管理经验优先

2.精通印刷行业的生产运作模式

3.有库存预测、计划、分析的相关经验

印刷岗位职责8

岗位职责:

1、负责大客户销售工作;

2、负责重点客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作,分析客户需求,寻找项目机会;

3、能够独立面对并服务重点客户的项目直接决策人或高管人员;

4、挖掘与重点客户的长期深度合作商业机会,保持与重点客户良好且长期的关系;

5、进行行业分析,收集用户意见和竞争对手相关信息,为公司产品的战略提供决策依据。

任职要求:

1、两年以上印刷行业销售经验,具有扎实的营销知识;

2、较强的沟通协调能力与良好抗压能力;

3、具有良好的.组织规划能力和执行力,优秀的决断力和高度的市场敏感度;

4、大专以上学历,理工科背景优先。

印刷岗位职责9

1、负责学校各种文字资料的印刷,严格履行岗位职责,不离岗,不空岗,热情为师生服务,做到保质、保量,按时完成印刷任务。

2、严格执行印刷管理制度,不得私自打印、复印资料,按管理办法做好登记和审批程序。

3、严格遵守保密制度,试题和保密文件、资料要做好保密工作,不得携带出印刷室,每次印完的资料、试卷、文件要急时交有关人员妥善处理。

4、不断钻研业务,熟悉机器性能,爱护设备器材,注意保养、维修,尽量延长机器的`使用寿命。节约纸张、油墨、板纸。

5、经常擦拭机器、用品、门窗,做到无灰尘、无蛛网、无废纸、无污渍,保持本室清洁卫生,注意防火、防盗。

6、自觉遵守学校规章制度,按规定时间上、下班。

7、注意纸张使用,A4纸必须纵向双面印刷,B4必须横向双面印刷(中考试卷标准)否则不予印刷。

8、完成学校交办的其他临时工作。

印刷岗位职责10

总经理岗位职责

1. 按照董事会管理权限,负责主持公司全盘工作。

2. 组织宣传贯彻国家.地方.行业及上级主管部门的有关方针,政策,法令和法规。

3. 组织制定批准,修正本公司的重要方针,目标及各种政策,方案与规章制度,不断推进企业向科学化,数据化,规范化的方向高效运行。

4. 确定本公司组织机构,授予各级管理机构及人员的职责和权限,并促进其作用有效发挥。

5. 确定公司的发展方向与目标,督导公司重大任务的顺利完成。

6. 实施公司人,财,物等重要经营资源的管理,为公司安全,质量第一负责人,保证相应管理体制的有效运行。

7. 重视班子建设和民主管理,维护员工利益,推进企业文化建设。

8. 负责主持总经理办公会议,协调,检查和督促各部门的工作。

质量管理部经理岗位职责

1. 根据国家印刷标准化的要求,确定印前,印中,印后的质量管理体系;实施国家印刷标准的检验。向总经理报告质量管理体系的业绩,处理影响质量体系运行的重大问题及任何改进的建议。

2. 组织制定印刷标准化的工艺分解,落实检验,统计,分析和改进工作。

3. 组织质量管理体系,针对产品项目或合同规定的质量要求,实施管理并确保其有效性。

4. 监督检查本公司各类产品标识的使用,确保各类产品标识清楚,状态明显,物流有序。

5. 领导公司产品监控和检验的开展,制定有关产品标准或规范并按规定进行监控和检验,防止不合格产品的使用和交付。

6. 组织领导公司各部门采用统计方法收集、汇总,分析有关质量方面的信息和数据,组织制定,实施,跟踪改进措施,持续改进公司质量管理体系的有效性。

7. 组织定期召开质量例会,通报产品质量和质量管理体系有效性的问题,组织研究,制定,落实检查措施。

8. 在实施全国印刷标准化质量管理中,对于质量事故进行鉴定,并制定相应处罚报告,报总经理批准实施。

9. 质量管理体系有关事宜与外部的各方联络。

行政人事部经理岗位职责

1. 在总经理的领导下,全面负责行政人事部的工作。

2. 及时掌握公司的运作动态,进行汇总分析,提出措施与建议,为总经理决策提供依据。

3. 负责公司人事与劳资管理工作,做好招聘薪金,培训,考评等项工作。

4. 根据公司的决定做好任免,考勤,奖惩,差假等事项的办理。

5. 做好员工待遇的分析,研究与办理劳资业务,如实填报各类相关报表。

6. 负责人事资料的调查,统计,分析,整理,健全人事档案的记载与管理工作,按照公司有关保密工作的要求做好工作。

7. 负责公司办公环境,公共区域及厂区周边的环境卫生,绿化及设施管理,控制费用。

8. 负责办公设施,客房与宿舍用品的配备审核,购置,发放,管理,建账工作。

9. 负责员工住宿安排,规范和管理工作定期抽查住宿人员,维持正常的生活秩序。

10. 负责员工食堂的监督管理工作。

11. 完成领导交办的其它工作。

生产部经理岗位职责

1. 在总经理的领导下,贯彻执行公司的`发展目标,负责主持公司的生产管理工作,一切行为对公司负责。

2. 根据公司年,季,月度生产计划及各项任务的要求,负责编制生产作业计划,并负责组织实施。

3. 按时组织召开生产会议,监督、检查生产作业计划的完成情况。对生产过程中发现的问题,及时协调搞好均衡生产,负有领导责任。

4. 负责生产管理制度的起草、修订工作,报公司批准后负责组织贯彻实施。

5. 负责办理公司外协加工产品的外委,外购合同的签订,并对外委产品的质量,交货期,价款享有决策权,并负有领导责任。

6. 不断采用先进科学的印刷新技术,新工艺,新材料,改进公司的生产工艺,为提高经济效益,保证和提高产品质量,做好新工艺的开展,试制工作负有组织责任。

7. 组织设备维修,安全管理部门定期对生产现场,生产设备进行安全检查,并按设备保养规定,监督实施设备保养维修,保证设备完好率。防止人身,机械事故的发生。

8. 做好生产作业统计工作,按时,准确填写生产报表。

9. 每月召开一次工作例会,主要内容为人员管理,产品质量,差错事故,设备保养,材料消耗,仓库库存量等,解决问题存在的原因及制定奖罚通报,写出当月工作总结,报总经理。

10. 完成公司布置的临时性工作。

财务部经理岗位职责

1. 在公司总经理的领导下,负责主持公司财务部的全面工作,一切决策对公司和总经理负责。

2. 全面掌握和了解国家地方有关金融方面的法律,法令和法规,在财务工作的全过程,认真负责贯彻执行“会计法”,公司的财务文件,账务等要把好法规政策关。

3. 负责编制公司总账和报表,编写公司财务情况说明书。及时向公司总经理通报企业经营状况,并报告公司收支情况和生产经营成本及原因。为公司领导层提供准确可靠的依据。

4. 参加经营,生产管理和经济活动会议,建立目标成本考核管理体系,把目标成本分解到构成成本的各部门。并要求各部门按目标成本定额进行管理,享有实施,督办,奖惩,检查权。

5. 负责审核,参与签订经济合同,对不符合合同法规定的合同与协议,有拒签的权利,并及时向总经理报告。

6. 依据生产部及各车间的基础数据,编制公司月,季,年盈亏报表,真实反应企业经营状况,为公司的发展提供有效的依据。

7. 加强和其它职能部门的联系。检查指导会计,出纳,统计做好本职工作。

8. 完成领导安排的临时性工作。

印刷车间主任岗位职责

1. 在生产部经理的领导下,主持印刷车间的全盘工作,一切决策对公司和生产部经理负责。

2. 负责按生产部下达的生产施工单组织生产,保质,保量,按时完成公司下达的各项任务。在保证产品质量的前提下,努力降低消耗,节约材料。

3. 负责组织,宣传,贯彻公司产品质量标准,质量管理体系,确保本车间不同设备完成质量目标,对质量标准的检验享有决策权,对进入下道工序的印刷品质量负有领导责任。

4. 负责贯彻公司的设备管理条例,安全管理规定,要求机长和员工严格执行设备的操作规程,保养规程,对设备,安全进行综合管理。最大限度的延长机器的使用寿命,保障人身安全。

5. 负责统计本车间员工的日考勤,各机台、班产量的工作,月底汇总报生产部。

6. 负责掌握员工动态,关心员工生活,注重车间的环境卫生,采取有效措施,确保安全生产和文明生产。

装订车间主任岗位职责

1. 在生产部经理的领导下,主持装订车间的全盘工作。一切决策对公司和生产部负责。

2. 负责按生产部下达的生产通知单组织生产,保质,保量按时完成公司生产部下达的各项任务。努力降低消耗,节约材料。

3. 负责组织宣传贯彻公司产品质量标准,质量管理体系。对产成品的质量检验享有决策权,并负有领导责任。

4. 负责贯彻公司的设备管理条例,安全管理规定。要求机长和员工严格执行设备的操作规程,保养规程,对设备安全实施综合管理,最大限度的延长机器的使用寿命,保障人身安全。

5. 负责统计车间员工的日考勤,各机台班组、班产量的工作。月底汇总后报生产部,并确保统计数据真实,准确,负有领导责任。

6. 负责产成品与成品库的交接,做到打包齐整,数量准确。对于产成品少数或多数的均要注明原因。

7. 负责掌握员工思想动态,关心员工生活,合理调配班组人员,注重车间环境卫生,做到工完,料尽,场地清。

业务部经理岗位职责

1. 在公司总经理的领导下,负责主持公司业务部的全面工作,一切决策对公司和总经理负责。

2. 确保本部门认真执行《经济合同法》和印刷包装行业的有关法律法规,宣传贯彻落实本公司质量方针和目标,严格执行本公司质量体系文件的规定。

3. 负责市场细分和开拓,承揽本企业的生产任务,识别,确定和评审产品要求(包括客户明示或隐含的要求等),加强与客户的沟通和联系,及时处理客户要求的变更和意见、投诉,确保产品和服务均满足客户要求并达到客户满意。

4. 协助总经理做好供方评价和选择工作,保管好供方各类资料如合格证明,营业证照副本,相关各类荣誉证书等。

5. 积极配合其它部门的工作,加强内部信息沟通和联系,及时完成本公司持续改进方面的相关措施和要求,确保业务开展工作的有效性。

6. 注重公司形象,及时掌握业务人员思想动态和工作状态,关心业务人员生活。

7. 审核业务员所签合同及报价单,防止差错,确保公司利益。

8. 完成总经理安排的临时工作。

业务员岗位职责

1. 在业务部经理领导下开展工作,注重仪表举止,展现公司形象。

2. 业务员要有良好的思想道德品质,在一切经济活动中遵守公司利益高于一切的宗旨,不牟私利,不做私下交易,不受贿,不占小便宜。

3. 对工作要有高度责任感,各人接手的每一单业务必须遵循一条龙服务的原则,即从与客户签合同起到本单成品出库,直到货款回收,业务员必须全面负责。

4. 对于客户来稿,我公司制版、业务员必须检查文字稿的齐全,设计稿的颜色(标色,字体),经公司打样后交客户看,要求客户签名同意印刷后,方能下生产施工单。

5. 对客户自带样图,业务员要做好“三检”,即检查样图件数,检查样图尺寸,检查样图质量(网点颜色),同时检查样张,样盒(结构样),准确,齐全后方能下生产施工单。

6. 每签一份合同,须附报价单,各业务员必须按照“公司业务部计价标准”作依据准确计价。

7. 随时对采购纸张等原材料准备心中有数,对于专用纸,特规纸或专色墨的,要及时通知采购人员备料。

8. 业务员必须负责监督自己所接每一单业务执行全过程,保证在合同规定的时间内顺利完成。因特殊情况致使合同完成有困难,必须报业务部经理协助处理。

9. 每单成品出库,该单业务员必须认真填写一份“产品质量反馈单”交业务经理。

10. 合同须双方盖章签字后方可生效。每签一份合同,须及时交送业务经理和财务经理各一份。

11. 如遇上食品、香皂等包装,涉及商标问题时,应要求对方出示商标许可证,否则不予承接。

12. 业务员每签一份合同须把送货方式、送货地点等填写清楚,需要托运的要把地址邮编、电话、收件人等必备资料交付生产部,以便安排发货。

13.每份合同签订后,经办人有责任了解客户的详细资料以备建立顾客档案。

后勤部主任职责

1. 在公司总经理领导下开展工作,负责本公司原材料采购,储备,产成品入库送货,运输工具管理使用等工作。

2. 熟悉和掌握原材料的性能,用途,配合业务,生产部门及时准确申报采购计划个报总经理审批后采购。

3. 严格执行收,领,退料制度,所有库存材料建账,账物相符,凭领料单出库。

4. 每月进行一次清仓盘点,盘点报告须报财务,业务,生产部门。

5. 每年进行一次清仓查库,发现差错,处理积压物资须写出书面报告,报总经理审批。

6. 易燃,易爆物品要单独存放,消防器材须处于完好状态。

7. 市内送货根据业务部经理通知,要及时准确,快速,并将客户意见反馈业务部经理。出市送货须报总经理审批。

8. 强化驾驶员安全意识,要求定期保养汽车,叉车确保运输工具完好。

9. 完成总经理安排的临时工作。

印刷岗位职责11

1、接受任务后要清点原稿,并看清请印单的要求,严格按工艺要求复印,不得私自翻印未经领导批准的'资料。

2、按工艺要求做好稿件的剪贴,复印完将原稿整理复原。

3、负责复印件的清点登记,有错漏要及时补齐。

4、负责对复印机的使用、管理和维护,确保其正常运行,发现故障要及时排除。

5、搞好机器和环境的清洁卫生。

6、完成厂长布置的其他工作。

6、完成厂长布置的其他工作。

印刷岗位职责12

1、根据产品或项目商业需求制订整体运营计划并推进落实。

2、编制产品或项目效果数据,分析报告评审效果,给出改善网站运营流程并实施。

3、根据市场调査及时给出网站导航、布局改善方案,并监督实施。

印刷岗位职责13

1、完成PMC部和生产厂长安排的生产任务,负责与封边组进行交接;

2、核对板材的材质、颜色、规格是否符合要求;

3、核对板材是否存在色差、变形等质量问题;

4、按要求打扫工作区域的卫生;

5、负责完成上级领导交办的`其他工作事项。

印刷岗位职责14

职责描述:

1、负责单晶电池丝网印刷段总体工艺稳定运行,工艺流程的进一步优化;

2、负责单晶电池丝网印刷段工艺内部人员培训、工作内容安排等人员管理;

3、负责单晶电池丝网印刷段品质异常分析、排查,在分析汇总基础上,提高工艺运行稳定性;

4、负责单晶电池相关工艺文件制定、完善,对工艺人员、生产人员进行规范化培训等;

5、负责单晶电池新工艺、新材料等的导入管理;

6、为公司的效率提升、品质提升、产能提升等,主导丝网印刷工序的工艺制程优化;

7、丝网印刷工序人员的.绩效考核及任务安排。

任职要求:

1、5年以上太阳能电池工艺经验,3年以上丝网印刷工艺管理经验;

2、具备效率提升丝网印刷工艺调试经验;

3、具备良好的协调沟通能力与团队合作能力;

4、具备相应生产技术管理能力。

印刷岗位职责15

任职要求:

1、大专以上印刷相关专业。

2、三年以上相关工作经验,熟悉印刷产品(烟包)烫模工艺打样流程及标准,能独立负责者尤佳。

3、具有良好的`沟通、协调及分析总结能力。

4、有相关工作经验,能轮值夜班。

岗位职责:

1、参与产品开发及打样试验,及时处理解决过程中出现的工艺问题。

2、负责审核工单、改进生产试验方案,优化工艺方案。

3、参与产品评审工作。

4、负责相关工艺文件的编制工作。

5、不断开发研究新技术、新工艺,提高产品工艺技术要求。

印刷岗位职责16

1、负责有关材料的录入、排版工作,保质保量完成生产任务。

2、负责本岗位机器设备的使用、管理和维护。录入、排版时要严格依照请印单和工艺要求进行录入、排版,做到眼、手、心统一,熟练掌握操作命令。

3、负责清点、保管送交来的稿件,不得遗失,有问题及时汇报。

4、负责排版完毕的'存盘,填写文件名、日期、姓名,并负责打印。

5、搞好环境卫生和安全生产,下班前关好门窗,切断一切电源。

6、完成厂长布置的其他工作。

印刷岗位职责17

按照产品特性制作生产打样方案;

按照批准的.打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据;

根据打样数据编写产品工艺说明书;

负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;

参与、协助处理生产过程、半成品、成品质量异常情况;

负责对新材料、新工艺、新技术的应用;

生产大货时对生产进行指导。

印刷岗位职责18

1.负责按时完成文件打印任务,保证打印成品的`质量,必须是打字、核对、印刷、装订一次完成。做到打字差错率不超过千分之五,装订倒漏率不超过千分之二,印刷清晰率应达到87.95%(张)。

2.节约纸张,做到印刷废纸不超过5%,废品率不超过2%。

3.不断钻研业务,对本岗技术应精益求精,并逐步达到一专多职,练好基本功,不断提高工作效率和工作质量,达到中文打字测验时速11500字,英文20__字,速印40张/分。

4.做好打字材料原件的整理和保存,严防丢失。爱护所用机械设备,熟悉其性能及工作原理,逐步掌握一般性的故障排除和维修技术。

5严守保密纪律,完成领导交办的其他工作。