在当今社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的汽车岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
岗位要求：
1、全日制大专以上学历
2、形象气质佳，无不良记录
3、有车位或汽车信贷产品销售经验者优先
4、同行业有分期经验者优先
薪资待遇：
1、无责底薪加提成，月薪万元以上
2、五险一金
3、年底奖金，节日福利
岗位职责:
1、负责接待到店客户,详细讲解公司产品,宣导简单、透明、精致、高性价比的产品理念;
2、了解客户的真实需求,并根据客户的诉求,提出大体装修方案与合理预算,引导用户下订;
3、及时将产生的订单提交给销售部经理,做好与设计师的订单交接,协助设计师实现合同转化;
4、及时向销售部经理反馈退订信息,核实退订原因,控制退订;
5、总结、分析每日销售数据,并以报表的形式提交给销售部经理;
6、参与订单客户的施工管理,包括但不限于在微信群内及时回答客户的`问题;
7、参加各类销售技能、产品知识培训,提升自身职业素养。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,专业不限;
2、两年以上店面销售经验,装修、建材、房产、汽车、金融、教育培训等行业优先考虑
3、具备良好的excel技能、销售技能、沟通与谈判技能;
4、热爱销售工作,能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、富于亲和力与情绪感染力、具备良好的合作精神及服务意识。
1、服务公司客户，为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。
2、通过与客户沟通，了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的缺口，并提供建议方案。
3、定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求；根据客户需求，向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。
4、建立和维护已有的客户关系，并不断开发新客户。
5、维护VIP客户关系，及时跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。
6、向客户提供完善的`售后服务，定期完成对老客户的回访工作。
1、负责加工车间班组生产与管理。
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量操纵方面的辅助培训，并使其获得相应技能。
3、参与生产作业，指导并检查操作人员的工作，确保操作人员按照工艺流程进行操作。
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的'产量指标。
5、对设备、工装进行基本的调整，对设备进行常规维护，使设备处于良好的工作状态。
职责描述：
1、制定精品的销售计划（销售额和销售利润预测）
2、开发和谈判精品供应商
3、经销商培训（产品，安装，商务政策）
4、纯正精品广告、宣传、促销及精品展柜设计
5、精品销售：制定各产品销售模式，分解目标
6、接收和处理精品订单，跟踪精品发运物流情况
7、精品市场管理（监控经销商外采情况，精品打假）
8、市场调研和竞争力调查
任职要求：
1、本科及以上学历
2、具有汽车配件及经销商管理培训经历者优先
3、精通韩语
1、负责车辆销售及咨询服务，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;
2、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
3、维护并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度;
1、根据销售部接待室时代少销售流程，做好DMS系统管理、商品车状态管理、客户资料整理销售表单汇总、分析。
2、协助销售经理完成车辆的订购、付款、调配，对车辆状态跟踪、物流、入库。
3、向销售团队传递市场讯息，并做好广告宣传的管理工作以及理亏促销的`数据统计工作。
4、及时将整体销售情况和客户信息情况反馈给部门经理，便于上级了解销售进度和销售团队的工作状态。
5、按照集团、厂家的相关销售管理要求，准确地汇总销售绩效核算及相关制度表。
6、协调销售部与各部门的关系，同其它部门保持密切的协作联系，为销售顾问及时、准确地提供销售信息。
7、协助公司其它部门做好各项联合活动的准备工作，完成上级领导交办的日常事务。
职责描述：
1、负责汽车天窗控制器（ecu）硬件电路原理设计；
2、负责汽车天窗控制器（ecu）硬件pcb设计；
3、负责调试和焊接；
4、负责硬件电路测试。
任职要求：
年龄：28—35岁；
专业：电子信息、通信、自动化等；
英文：具备读写能力。
有3年以上开发经验。
熟悉模拟电路，数字电路，熟悉单片机开发；熟练掌握硬件电路设计和相关软件工具。
了解mcu单片机，有硬件设计基础，熟悉电子元器件，具备设计多层pcb电路板能力，能熟练使用protel，pads等pcb设计相关软件
了解ts16949管理体系，熟悉汽车电子产品相关标准和实验。
有freescale、infineon等硬件开发经验，熟悉can、lin等通信协议者优先
个性积极开朗，有团队精神。
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、熟悉销售市场，能够独立接洽客户;
3、参与产品市场推广，从中发掘客户资源;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
职责描述：
1、负责为4s店进行车展前的销售技能培训，并制定培训计划及现场集客kpi；
2、对4s店销售人员在现场执行中的进行辅导和监督，做好过程管理，指导和激发销售的执行热情；
3、对培训和现场执行过程中，整理产品需求和现场执行过程中遇到的问题，并提出合理化建议；
4、对培训的效果进行定性和定量的.评估并制定改善计划，能够开发新的教学方式；
任职要求：
1、掌握优秀的汽车销售技巧，能对销售们进行强化辅助培训；
2、有控场能力，把握性强，具备大型线下活动企划、主持执行经验
3、三年以上汽车销售相关经验，熟悉4s店的销售及运营管理；
4、勇于挑战高薪，执行和抗压能力强，形象气质佳，能适应全国出差
5、掌握商务礼仪及心理管理学等；
职责描述:
1、主持售后服务部日常工作,向直接领导汇报工作;
2、负责建立、完善售后服务部管理体系;
3、负责建立、完善售后服务网络,满足业务线发展需要;
4、负责售后维护团队伍建设、管理、考核工作;
5、负责产品质量事件的反馈、处理工作;
6、负责内部资源整合、调度工作;
7、负责售后服务工作成本控制;
8、负责产品线备品备件计划、管理、调度工作;
9、负责出保产品的收费维护工作;
10、完成领导交办的`其他工作。
任职要求:
1、电力电子相关专业,本科
2、3年以上新能源汽车相关工作经验;
3、有大型车企工作经验者优先;
【岗位职责】：
1、为个人购车客户提供汽车分期金融服务；
2、维护已合作汽车品牌4S店面：定期巡店、驻店，为店面员工提供培训，解疑答惑；
3、开拓新的汽车品牌合作店面；
【岗位要求】：
1、男女不限，23—28岁，全日制本科及以上学历，有驾照者优先；
2、热爱销售，表达流利，承压能力强；
1、负责推广本行信用卡消费信贷产品，做好客户关系维护，开发及维护合作商户
2、根据业务发展要求，完成上级分配的其他任务
岗位职责:
1、客户拜访及维护;
2、及时准确了解客户需求,并达成销售;
3、订单客户及时沟通,准确执行订单、明细、物流及汇款;
4、及时处理客户售后服务及相关问题;
5、认真执行公司促销政策,完成销售指标。
任职要求:
1、男女不限,汽车用品销售相关工作经验者优先;
2、良好的沟通及表达能力,持续的学习能力强;
3、具备市场分析、推广、营销和解决问题的能力;
4、较强的.事业心和进取心;
岗位职责：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职要求：
1、有汽车销售经验或对汽车熟悉，形象好，气质佳优先考虑；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的.沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有销售经验或市场营销专业优先。
1、为公司进行潜在、业务的开辟工作。
2、为公司获得新业务。
3、负责已获定点项目开发运作、中的商务问题。
4、负责分管客户现生产产品的.营销业务。
5、协助市场分析人员收集汽车市场、主机厂、竞争对手的相关信息，并对市场分析人员的整理、分析工作提供支持。
6、定期访问客户并择时拜访潜在、客户，进行客户满足度调。
7、安排客户来访的接待、演示、参观工作；作为客户的代表，在、涉及质量要求的过程、中代表顾客的需求，并阐明质量要求。
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