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关于竞职演讲稿锦集7篇

栏目: 演讲稿 / 发布于: / 人气:1.12W

使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日新月异的现代社会中,接触并使用演讲稿的人越来越多,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编整理的竞职演讲稿7篇,希望能够帮助到大家。

关于竞职演讲稿锦集7篇

竞职演讲稿 篇1

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是来自班的。

今天我怀着满腔的热忱奔着宣传部部长一职而来。希望大家能以同样的热忱倾听我的演讲。

“伟大的创造离开了热忱是无法做出的。这也正是一切伟大事物激励人心之处。离开了热忱,任何人都不算什么。而有了热忱,任何人都不可小觑。”泊伊尔如是说。热忱是学习、工作甚至就是生活的本身。我对宣传部的工作有着一份执着的.热忱。当然光有热忱是仅仅不够的,今天我之所以能够站在这里更是因为我相信自己有经验、有能力担此重任。

我曾当过播音员、多次参加演讲比赛并主持过校园文化艺术节,也曾担任过多年的班干部,积累了一定的经验,培养了宣传和组织管理能力。

我知道过去并不等于未来。重要的是能否真正胜任宣传部部长一职。

有句话说想法决定活法。要想把工作搞好同样也先得有想法。我认为宣传部的工作应包括:宣传学习办学理念、教育宗旨;宣传先进思想、事迹并号召大家学习;及时传达学校指令等等。而作为宣传部部长则应制定工作计划、督促成员落实计划;搞好宣传部内部成员关系并协调与学生会其他部门的关系等等。

至于如何开展宣传工作,我的初步设想是:

一、创建播音组,利用活动时间进行广播宣传。

二、在校刊、黑板报上开辟宣传专栏,利用校园网络进行宣传。

三、开辟建议通道,通过征集大家的智慧把宣传部的工作做的更好。

四、策划宣传活动。

以上是我的工作思路,可能这些想法还不太成熟。如果我当选宣传部部长,我会带领宣传部全体成员认真制定切实可行的工作计划、努力搞好宣传部的工作。口中所讲,纸上谈兵,无济于事。是不是真的有本事还请大家拭目以待。

给我一个舞台,还您无限精彩。请大家相信我!

谢谢大家!

竞职演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

首先感谢领导、老师们的信任和支持,再次给我这个述职演讲的机会。在学校领导和广大老师的大力支持和帮助下,我圆满完成学校安排的各项工作,取得了一定的成绩。今天把我的任职情况向大家汇报,并决定再次参加学校中层的竞聘,我希望继续担任学校中层职务,愿意进一步为大家做好服务工作。

多年来,我立足本职工作,服从领导、团结同志,爱岗敬业、默默奉献,从来不计较个人得失,甘心情愿为学校奉献自己的一切,时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己,一贯兢兢业业努力工作。在学校中层岗位上,我服从领导,贴近群众,时刻与学校领导保持高度一致。我不但做好领导安排的工作,还最大限度的满足老师们的需求,做到上情下达,民意上传,尽心竭力为学校、为老师服务,为学校的发展做出了一定的成绩。

我个人的思想品行、为人处事和工作能力,老师们是有目共睹的,我相信领导和老师们会对我有客观公正的评价。

我之所以再次竞聘学校中层职务:

一是基于我对学校中层的'深刻认识。

学校中层是学校领导与老师沟通的桥梁和纽带,要做好上情下传,下情上达,做好工作的落实。要以学校的发展为根本,对上甘当信息源,当好建议者、执行者和补救者。按照既定方针办,按照现行制度办,坚决执行校长室决议,不推诿不扯皮;要以绝大多数老师的正当利益为立场,敢于坚持正确观点,适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人,及时反映教师的心声和合理化的建议,既讲原则,又求方法,力争能够协调好关系,避免和减少矛盾。

二是基于对自己的清醒认识。

我愿意继续为学校、为老师们服务。如果我能继续在中层岗位上工作,我一定积极进取,继续努力,为学校的发展做出自己的贡献,希望各位领导,老师们都能够支持我。

我觉得自己具有以下五方面的优势:

一是能坚持在教学第一线工作。

第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本,也是一个领导干部扎根实践,了解、团结老师,遵从教育教学规律和真正代表老师利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松,不断学习先进的教育教学和管理经验,做到德才兼备,与时俱进。

二是有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来,我始终不忘记读书学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己的业务知识、提高自己的业务水平。有扎实的文字功底和过硬的业务素质。

三是有较为丰富的实践经验。

我自从工作以来,先后担任过语文教研组长、年级组长、少先队大队辅导员、政教处副主任和教务处副主任等职务,多年的工作经历,我深知学校中层在学校工作中的地位、作用,知道他们的职责、任务和规范,明白学校中层所必备的素质和要求。如果我再次当选,会很快进入角色,顺利地开展工作。

四是有较强的工作能力。

我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与学校保持高度一致,踏实干事,诚实待人。在管理工作中,目标明确,分工合理,做到人人有事做,事事有人管。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够胜任学校中层的工作。

竞职演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!感谢支行领导创造了这次公平竞争的机会!它可以使年轻干部脱颖而出,营造一种奋发学习,勇于向上的企业文化氛围。按照支行营业管理部竞聘方案,我竞聘营业管理部经理职务。

下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竟职报告:

一、工作简历

我现年**岁,中共党员,大专文化程度,经济师职称。

**年9月至**年6月在**师范学习;**年6月至1988年12月在潼关县从事教育工作;**年12月至**年6月任华县文化馆大众文化办公室主任;**年6月至**年6月在华县支行莲花寺分理处,华县支行新花路储蓄所从事储蓄、出纳、信贷等业务;**年6月至**年10月在华县支行营业部从事出纳管库工作;**年10月至今任华县营业管理部副经理。

二、自身优势

(一)够严格要求自己,恪尽职守。我一直把“爱岗敬业,开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心的投入。96年、98年、99年、XX年被支行评为先进金融工作者,**年被评为分行先进金融工作者,**年被评为分行优秀共产党员。

(二)我始终认为,干好事业靠的是忠于事业,靠的是一丝不苟的责任心,并能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注重实效。任营业部副经理主管个人金融工作以来,个人金融各项指标都牵动着我的心,想方设法调动网点和员工的积极性,付出了一定的劳动,取得了较好的成绩。**、**年储蓄存款分别完成分行下达全年任务的134%、317%,**年增存占比达到同业、金融系统双领先,比农行高出16个百分点;灵通卡**、**年分别完成下达任务的211%、 177%;个贷营销03、XX年分别完成分行下达全年任务的164%、125%;个金中间业务收入**年完成23万元,完成分行下达任务的128%,** 年完成39万元,同比多增16万元。

(三)能够团结同志,与人共事,比较理解人、关爱人、包容人。善于协调关系,增强凝聚力。具有调查,分析,研究能力,所写稿件曾被各级行网讯采用过。

(四)我深知银行工作的政策性、法规性比较强,既要努力发展、开拓业务,又要依法合格经营。

(五)我有三年的营业部工作经验,熟悉营业管理部的`各方面优势和薄弱环节。

三、任职后的打算

如果得到各位领导和同事的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,认真履行职责。

(一)提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。对客户必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心,要教育员工熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自己的亲戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作变成传递温馨的窗口,树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础

(二)正视薄弱环节,迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的变化,激励约束机制将有所减弱,这将给管理上带来一定的难度。我认为如何发展团队精神,使整个团体具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想教育工作外,要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理办法,注重制度创新,以制度促管理,以管理促经营。

(三)把发展作为主题,全面确定营业管理部的经营指标,并将指标目标化。要重点抓好营销工作。各项业务特别是个人金融业务要筛选出优质客户上门进行各项业务的营销。要处理好业务营销和柜台服务的关系,稳定和发展优质客户。

(四)以人为本,调动和激发员工的工作热情。人是生产力中最活跃的因素,要用激励政策和有效的行政手段相结合,政策透明、管理手段透明,整体要求,个别谈心,使大家乐意工作,愿意奉献,一切事情就好办了。

(五)注意团结营业管理部一班人,放手使用年轻干部,做好传帮带。

四、竞聘态度

各位领导,各位同事,上述几点是我对工作的思考,我会为此卖力,同时建议支行大胆启用年轻干部,如我落聘也请领导和大家放心,我会一如既往把干好工作,为华县支行的发展添砖加瓦,积极努力。

谢谢大家!

竞职演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫xx,竞聘的是信息处处长职务。

一、工作小结

我任信息处处长之后,带领全处同志,创造了一个团结向上。紧张有序、正气蔚然的工作环境。省、区、市向中央报送信息,中办逐年逐月排名。目前第一,我省第二,远远超过了多年领先的、省。今年初,我被评为向中办报送信息先进个人,受到中央办公厅的表彰。

建成了我省计算机信息网络,实现了中央办公厅要求多年的"建、管、用"一体化。在中办网络工作会议上介绍了经验。强化了对市、县信息业务的指导。全省信息战线8000人,有四分之一受到培训。9个中办信息直报点,在全国240个市级直报点排名中都位居前列。今年初中办召开信息直报点会议,省委办公厅和 9个市级直报点全部受到表彰,在全国独一无二.

二、我具备当好信息处处长所必需的基本素质和能力,优势与个性

政治素养。机要工作培养了我对党忠诚的党性。信息工作锻炼了我把握大局,分析形势的能力。工作中能够换位思考。

经济素养。了解国家和我省经济发展的总体水平、运行思路。各项政策、阶段目标。懂得基本经济理论和基本经济知识。了解工业、农业、财贸、金融等主要经济领域的一般规律。

职业素养。信息工作7年,报中办的、省领导的(重要情况报告)、发基层的等载体我都

亲手编过,较好地掌握了工作规律,养成了良好的信息职业习惯。能够"敏感地捕捉信息,敏锐地分析信息,敏捷地处理信息。

文字能力。我学的是中文和哲学,有良好的文字基础。掌握了动态信息、典型信息、综合信息、调研信息等写作技巧。我写过的信息,曾在报刊上发表,有的曾以两办文件形式下发。

组织协调能力。上到中办,下到市县,横到省直,天天接触,天天调度。我靠自身能力、谦虚谨慎,赢得了信任极支持。组织活动、信息调度,都得心应手。

肯于学习。信息是个边缘科学,需要掌握的东西没有止境;信息战线八千子弟兵,七千大学生;信息处有双学士,双硕士,留学生,博士生。要想适应工作,要想统御人才:就必须学习、学习。再学习。工作时每天用2小时看信息、l小时看报刊、l小时看文件,8小时之外至少用2小时看书,并用3年时间,攻读了大学的硕士研究生。

三、如果领导和同志们让我继续当信息处处长,我要带领全处同志在良性互动的'氛围中,用科学的方法,开创信息工作新局面

信息工作管理科学化。建立目标责任机制,做到目标明确,有章可循;从信息必报内容、质量、数量、报送时限、报忧信息等提出参照标准,注意将软指标硬化、笼统指标量化、抽象指标具体化,使信息工作在更高层次上增强可行性、可比性、可考核性。建立阶段性通报制度、督促检查制度、专题调度制度等,适时提出督导性意见,按形势需要调整信息反馈重点。建立激励机制,体现彰先策后的原则,让信息人员树立追求卓越意识,形成你追我赶、争创一流的竞争氛围。

信息工作运行规范化。大规划,按照全年的政治经济工作重点,精心提出年度信息规划;小规划,按照工作起步、实施、攻关、收尾、验收等阶段,确定不同的反馈重点和具体的任务要求,一步紧接一步,一环紧扣一环,使信息反馈围绕全年的中心工作,形成完整的运行周期。信息工作的主要环节实现从无序到有序,从采集到筛选,从编写到传递,形成规范的运行轨迹。

提高信息品位。现在有些信息,思想贫弱,缺少分析。缺少底蕴。要改变这种现象,引导全体信息工作者站在时代的前沿,进行时代的思考。紧扣中心,抓住难点,瞄准热点。动态信息以紧急为主,常规信息以综合调研为主。不仅要反映新的内容,还要熔炼新的思想、新的观点,发现新规律,挖掘新价值。给领导工作以补益、决策以依据、思想以启迪。

信息工作中存在一种倾向,喜欢浮在上面,坐在屋子里等信息,当"二传手"。这不够。高质量的信息来自社会的富矿"、深井,存在于实实在在的生活之中。改革开放的时代,整个社会发生着巨大的、本质的变化。信息工作的任务就是去反映这些变化,而且力求抓住本质。这些都需要深入生活、参与改革开放的实践来获得。要引导信息工作者深入实践,去感受生活的诱惑、刺激、冲击、震撼、振奋,获得新的知识,开辟新的思路,取得新的进步。

现在许多信息员,深为年复一年、日复一日地写着一个模式的东西感到茫然、窒息。信息是时代的产物,没有创新就没有发展。"五四"前是文言文,"五四" 后是白话文,21世纪必然走向信息语言文。要引导广大信息工作者冲破新八股,不断研究信息的采写艺术,使信息达到既重要.有有用,又多彩多姿、耐人寻味的理想境地。信息部门不仅要出信息,出人才,还要出学科。

我的演讲结束了,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!今天能再次站在演讲席上,向大家汇报我的思想和工作,我感到无比的荣幸。参加工作以来,在组织和领导的培养关心下,我由一名刚出校的单纯学生锻炼成政治素质过硬,业务能力较强、能独挡一面工作的基层干部。始终坚持脚踏实地,勤奋工作,成绩突出,多次受到镇党委政府和区委区政府的表彰,一直是单位的骨干力量。我想,一个人生命价值的体现,不仅仅是得到好多荣誉,更重要的是能为社会、为人民贡献了多少。因此,这次竞选的虽是一个工作职位,但关键是敢于担当一份责任,为当地的经济社会发展和群众的福祉尽我们的义务。现在,我觉得自己除了饱含对人民事业满腔热情而外,还具备了做一名乡镇党委委员的基本条件。

一是具备较强的政治素质。有牢固的思想政治基储良好的道德修养、较高的综合知识水平和敏锐的洞察力,与党委政府保持高度一致。能正确树立自己的世界观、人生观和价值观,严格要求自己,善于解剖自己,不断提升自己。能将理论与实践相结合,并落实为群众办好事、办实事的具体行动,善于发挥自身优势和特长,并不断总结与探索。时刻以优秀共产党员的标准严格塑造自己,身先士卒,发挥模范带头作用,在任何岗都能出色地完成各项工作任务。

二是有一定的基层工作经验。因为我是从农村长大,能够设身处地了解群众的需求和愿望,了解他们的`疾苦和心声,力所能及地帮他们解决一些具体问题,是我最大的愿望。向来兢兢业业、任劳任怨,养成了我以身作则的工作态度、严肃的工作纪律和优良的工作作风。14年轮岗换岗多个部门,多岗位锻炼,所负责的工作均取得了很好的成绩,深得领导的信任、同志的赞许和群众的拥护与支持,积累了宝贵经验,能使自己从一位执行者顺利向管理者的角色转变。

三是具有较高的工作激情。我认为,干任何工作,首先要热爱这份工作。正因为热爱,面对群众,我一直保持宽厚温和,谦虚谨慎。有很强的责任心和进取心,注重培养自己的职业道德和敬业精神,牢固树立为人民服务的工作理念。时刻不忘给自己充电,认真学习政策理论和业务知识,综合素质和工作能力得到较大提高,具备了一定的分析问题和解决问题的能力,工作思路清晰,加之年龄优势,对事业前景满怀信心,对工作充满激情。

四是具有一定的协调能力。多年来,我一直担任城管、爱卫、计生、民政、妇联等部门负责人,能充分调动团队积极因素,亲临复杂局面,处理矛盾问题。特别是面对“上面千条线,下面一根针”的基层工作实际,我注重把握轻、重、缓、急,学习运用“十个指头弹钢琴”的领导方法,既能完成中心工作又能兼顾其他工作。加之我为人坦诚,性情随和,容易和大家打成一片,善于协调处理各种关系,具有很强的协作、沟通能力和管理技巧,争取最大的支持与配合,促进各项工作顺利有序开展。

这次竞职,我作好了一切思想准备,如果组织信任我,领导和同志们关心支持我,能够成功当选,我将以此为新的起点,努力发扬自身优点,践行自己的承诺,在党委政府的领导下,与同志们团结协作,扎实做好各项工作,做一名群众拥护、同事好评、领导肯定的优秀基层干部。

一是强化学习。我将更加全面系统地学习政策理论,适应新形势发展的需要,不断提高自身管理水平和业务能力;广泛了解当地的风土人情、地域特点、自然资源、人文概况、主导产业、发展优势等基本情况。注重调查研究,虚心请教,尽快熟悉新岗位的要求,掌握详实具体的第一手资料,为今后开展工作打下坚实的基础同时,结合全乡整体工作思路和自己所分管的工作,在领导班子的带领下认真抓好落实。

二是注重团结。“众人拾柴火焰高”,与大家心往一处想劲往一处使。在班子中间摆正自己的位置,当好领导的参谋和助手,精诚团结,识大体顾大局,个人服从集体决定,班子定了的事情不遗余力地去执行,并力求抓出成效。在同志中间做出表率,从工作中建立深厚的友谊,在友谊共存下愉快地工作,不断增强队伍的凝聚力。在群众中间消除距离,增强亲和力,做到粗细适度,大事不糊涂,小事不计较,努力创和谐机关,团结进取的机关。

三是勤奋工作。我将决心扎根这里,俯下身子,亲民爱民,与领导同志们共同为金洞乡的未来和老百姓的期盼谋求新的发展思路,寻找更好的出路。第一,抓基础设施建设。协助完善场镇建设后期工程和全乡畅通工程;第二,抓产业结构调整。做好引导规划,将农、林、牧、副、渔等行业间进行合理配置。积极引进业主,在水产养殖、食用菌繁殖、干果、乡村旅游开发等特色产业方面大力发展规模型产业,解决农户分散经营带来的势单力雹缺乏支撑的困饶。提倡人无我有、人有我新、人新我强,让老百姓与业主形成利益共同体,最终实现农民增收。第三,抓好农村实用技术培训。注重市场导向,掌握信息,加强对本乡青年、初高中毕业生、外出务工返乡农民开展农科知识、农产品培育、加工、技术改良等职能培训,使之成为新农村发展的生力军,增强创业激情,加快产业经营项目的孵化。第四,解决‘三农’民生问题和便民服务。贴近老百姓的生活,办好他们身边的事。执行好国家有关支农、惠农、护农政策。在民政救助、医疗卫生、安全生产、扶贫信贷等社会事业方面积极开展便民服务,促进社会稳定和谐,推动全乡整体工作上台阶。

四是廉洁自律。严格执行党风廉政建设相关规定,不断加强自我约束,始终坚持生活低调朴素,工作高标准要求,时刻保持一名共产党员朴实的生活本质,自觉接受群众的监督,讲党性,讲原则,清正廉洁,心系群众,低调做人,踏实做事。

这次竞选,对我来说是一次考核,更是一次考验,无论结果如何,我都能正确对待,若能成功当选,绝不骄不躁;若未能当选,也绝不气馁,我仍然会继续努力,争取更大的进步。

总之,在这里不管我说了些什么,关键是看今后能做些什么。我相信,有领导和同志们的关心和支持,凭自己的勇气和

决心,我完全能够胜任党委委员这个职务。恳请各位领导、各位代表给予我支持和鼓励! 谢谢大家!

竞职演讲稿 篇6

各位领导、同仁:

你们好! 今年,正值党的“十六大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点: 1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

2、进一步完善医院的.发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。 如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

谢谢大家!

竞职演讲稿 篇7

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

今天我竞聘的岗位是竞选班长演讲稿,所以我必须思考的一个问题就是:怎样才能当好一名合格的副班长?我认为首先应该知道副班长的工作职责是:负责本段工序员工的管理,工作的完成和质量保证;生产场地的卫生清洁和现场管理工作;配合班长工作,服从班长的调度和安排完成班组工作。

除此之外,我认为副班长还应具备以下三个方面的能力:

一、要有过硬的'操作技能和丰富的管理经验

如果一个不精通技术业务,怕苦怕累、只动口不动手的副班长是不可能管理好员工的。因为她不知道怎样才是正确的操作方法?怎样才能达到快捷高效的劳动效率?更不可能对员工的业务技术进行指导和纠正了,这样所管辖的员工就会认为她没有资格当这个副班长。

然而光有过硬的操作技能,没有丰富的管理经验,哪怕你对工作再苦干实干,甚至帮别人干很多很多活儿,也同样得不到员工的理解与支持。

二、要有一定的文化水平

由于班长老师的工作十分繁忙,所以副班长除了要干好自己的本职工作以外,还应该协助班长搞一些文娱活动。在班级升级、考核时写一些相关的材料,协助本班“QC”活动、“青年文明号”等活动的开展;墙报、板报的更新。如果不具备一定的文化水平,要做好以上这些工作恐怕是寸步难行啦!

三、要有良好的道德素养

如果把员工比作水,副班长就是舟,水既能载舟,也能覆舟。副班长是和员工走得最近的管理者,是班长老师和员工之间的桥梁纽带,也是促进班组和谐的一个比,较关键的角色。如果一个副班长不具备良好的道德素养,不以身作则,动不动就说脏话、骂流话。对不服从自己工作安排的员工存在报复心理,给别人小脚鞋穿,甚至因为一点儿小事就上报班长老师处理。这样的副班长是永远得不员工的拥戴的。

我认为我其本上具备了以上几方面的能力以外,我还将从下面几个方面谈谈自己竞聘副班长的优势。

第一、我自己思想端正、工作认真负责,任劳任怨。我曾经下过岗,倍感珍惜重新得来的再就业机会,从而培养了我“干一行、爱一行、钻一行”的职业道德。

第二、自己能积极上进,虚心好学,常常向比自己小十多岁的同事请教问题。爱因斯坦说过:“热爱是最好的老师”。我喜爱读书、看报,活泼好动,有较好的号召力和协调能力。

第三、我有较好年龄优势,度过了而立之年后,家庭稳定,孩子已上初中,生活能自理。我身体健康,敬业精神强,能全身心地投入到工作当中,我做事认真、处事严谨、团结同事,能与班长老师及员工保持非常良好的工作关系。

假如我这次有幸竞聘成功,我将不负重望,不辱使命。除了要干好自己的本职工作以外,我将协助班长把我们四班打造得更和谐更靓丽,努力争创省级青年文明号,再次争创特级班组,我会在班长老师的带领下全心全意为班组服好务。

不容置疑,在各位领导面前,我还是一个才疏学浅的学生,但从某种意义上讲,能参加这次竞聘,对于我来说本身就意味着一种成功。不管能否入选,我也会一如既往地在自己的工作岗位上干好自己的本职工作,促使自己在以后的工作中励精图治、恪尽职守、努力工作、将终身奉献于包装事业的信念坚持到底。

我的演讲结束了,谢谢大家!