现在有很多演员都在盲目的跑组送资料打关系。如果你是一个拍过很多角色戏的演员还好，导演会看在你拍戏经验上会给你安排个角色。可如果你没有什么拍戏经验，你去跑组的时候即使导演说你各方面条件比较好，他最多给你安排个特约和跟组演员，不可能轻易把一个角色演员给你。
演员新人如何跑组
什么是特约演员：特约分为：大特、中特、小特。
大特也就是在某个情节中和角色演员搭戏、台词较多的但是无名无姓的演员;中特就是某个场景与角色演员搭戏只有几句台词的演员;小特约经常是在跟随在角色演员身边，通常只是带关系，没有什么台词。
跟组演员也就是为了陪衬主角或应故事发展之用，替人帮衬、打杂或跑腿，做些无关紧要的工作或扮演无足轻重的角色。
一般的演员去跑组有成效的话也就不过如此了，这样跑下来你拍十部、五十部、一百部有用吗?如果你说我可以慢慢发展一步一步来哪怕从群众演员做起;也许有人会很欣赏你对影视圈的执着，但是我觉得你很傻。
如果你这样一步一步走你知道你要走到什么时候你能出头吗?难道你一辈子满足于演一个小角色，难道你不想成为一个成功的演员吗?没有任何的付出，你想一夜走红这是不可能的。
当然我说的付出不是付出你的时间和精力，具体付出些什么我想大家都清楚，我就不多说了。
俗话说：物以类聚，人以群分。
你跟什么样的人在一起，在别人的眼里你就是什么样的人。
一个演员的起点是非常重要的。
也许有人说：“我没有拍戏的经验，在圈子里也没有什么关系，有什么办法就让我第一部戏就接个角色呢?”关于这个问题，我个人的回答是这样：当你没有经验的前提下你直接的去接触剧组，你的成功率几乎为零。
我前思后想觉得，宣传和炒作，就能解决这个问题。
如果你把自己宣传好了让圈子的人去主动的去认识你了解你，你们可以想象，大部分的人都会想，如果一个人没有实力他怎么能够做宣传呢!所以这样的话他们就会去关注你，他们会对你产生好奇，有合适的机会他们就会找你合作。
若果他们找你就不可能让你演个小戏，少说也是个角色，要不就不会去找你。
并且你在宣传的过程中还能承接一些其他业务，如：广告、宣传片、MTV等。
演员定位对一个演员来说是非常重要的，尤其是一个新人。
那么什么是定位呢?定位就是一个演员要找对自己发展的方向，也就是说自己适合什么?去演什么? 现在大部分的人，尤其是专业演员都认为：一个好演员就是能塑造各种形象，各种各种性格的人物。
这句话说得没错，从演技角度上来讲这句话说得没错。
但是一个演员的表演，是受他的外在形象所限制的。
举个例子说：“如果你是一个长的横眉竖眼、五大三粗的人，导演不可能让你去演一个温文尔雅的翩翩君子，即使你的演技能把这个人物演出来，但是在观众眼里怎么看，你也不像这种人。
相反的，如果你是一眉清秀，风度翩翩的谦谦君子，导演不可能让你去演一个，莽夫或者是江洋大盗。
如果你说你能把这种人物的性格和神态演出来我信，不过在观众的眼里就不是那回事了。
”导演在挑选演员的时候除了看重一个演员的演技之外，更重要的还是看重一个形似。
如果你具备了做演员的条件，那首先要学会的就是一个演员该具备的素质和该保持的心态。
演员首先要具备的是心理素质。
不要认为演戏就像你们在家里看电视，在电影院里看电影那么轻松。
在拍摄过程中演员表演时周围有好多人看着呢。
演员就要随时面临导演给你的`挑战。
演员的词典里一定不能有“不好意思”这四个字。
除了心理素质，身体素质也是非常关键的。
拍戏的时候。
可以说是让你水里去就得水里去，让你火里去就得火里去，让你上刀山你就得上刀山，让你下火海就得下火海。
夏天说不定让你裹好几层，冬天让你穿单衣。
如果你没有一个好身体，你要是病倒了，剧组就不能正常拍摄，你给剧组造成多大的损失啊。
你要是个病秧子没有剧组敢用你。
具备了身心素质，最最重要的素质就是你的为人素养。
有句话说的好，“要想演戏，先学会做人。
”也许有人会说这样是不是太腐败了。
这不是腐败而是社会现状和趋势如此。
演员是一个名利双收的职业，是很多人梦寐以求的。
在残酷竞争下，为人处事是你必会修之课。
除了会为人处事以外，还要注重个人素养。
如果你是个不注意自己言行举止的人，即使你再会为人处事也是枉然!即使有一天你成了大明星你的言行素质不好，你也很快就会被观众和影视圈遗弃!
要想成为一个演员，还有一点就是要摆正自己的心态，有良好的心态才能走向成功。
没有谁是可以不劳而获的，有付出才会有回报。
不要抱怨命运的不公平，而应该好好问问自己我今天努力了吗?不要守株待兔地去等待机会，天上会掉馅饼也不一定会掉在你的头上。
要想快速成功，就每天想想机会凭什么留给我，我的优势在哪里?
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