品质经理求职简历

日子如同白驹过隙，又将迎来自己找工作的生活，这时候需要开始写简历了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的品质经理求职简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

品质经理求职简历1

姓 名： 王先生 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖北 年 龄： 31

现所在地： 广东-深圳 身 高： 172cm

希望地区： 广东-深圳、 广东-深圳

希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管

质量/安全管理类-供应商管理

质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师

寻求职位： SQM/Sr SQE、 品质经理/主管

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 湖北工业大学 机电一体化 本科

培训经历

20xx-06 ～ 20xx-06 康达信管理顾问有限公司 ISO9001.20xx国家认可内部审核员 内审员证书

**公司 (20xx-11 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： SQE 岗位类别： SQE/供应商质量工程师

工作描述： 1.负责跟进五金产品(冲压，机加工，小五金件)供应商原材料的质量问题，在进料检验(MRB)、生产制程、客户抱怨等，只要是属于原材料质量问题，都要及时反馈供应商要求其改善;

2.追踪确认供应商的改善报告(8D)及实施效果，必要时进行现场审核检查;

3.新产(样)品检验标准的制定以及process release;

4.供应商质量审核以及不符合项跟进;

5.每个月对现有主要供应商的质量状况进行统计评分，对未达到要求的供应商提出改善要求并跟进;

6.参与新供应商开发与审核，与采购部门一起对新供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合格供应商;

7.项目的建立，PDCA,OQA以及JQE等。

**公司 (20xx-11 ～ 20xx-10)

公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质经理 岗位类别： 品管经理/主管

工作描述： 1.负责公司品质管理体系的运营与维护,标准化作业规范及作业指导书,品质管理各项指标的完成及达标情况、产品持续改进的策划。参与制定并审核企业年度内审计划和审核实施计划，协调内审活动的开展;

2.负责品质部门组织机构的建设和优化、绩效管理; 全面负责公司品质部门的生产运营和人员管理培训; 指导、监督、检查所属下级的各项工作和有关数据报表(日报，周报，月报).客户定单评审,负责各部门5s.安全.品质教育推导及落实管理， 及时传达公司以及上级各种信息，并及时向领导汇报工作;

3.参与供方审核.评级.来料异常改进;每月对供应商质量进行评分，对不符合要求的提供改善报告并跟进;

4.每周定期召开制程异常会议，对生产过程中出现的问题点落实到部门责任人，追改善结果，并作为部门绩效考核目标，建立品质台账，以达到持续改善的效果;

5.负责客户投诉，并监督改善措施落实到位并行之有效;

6.有陪同客户验货和第三方审厂经验。

**公司 (20xx-05 ～ 20xx-11)

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 品质工程师/高级品质工程师 岗位类别： QA/品质工程师

工作描述： 主要产品：电动工具

1.新产品概念设计的评估(Benchmark阶段);

2.发起新产品可靠性以及安规测试项目，并且跟进测试状态;

(Engineer Building)及Pilot Run阶段生产制程以及可靠性测试质量问题点分析跟进，召集R&D,Prod,ME,IE等相关部门进行专项检讨，在MP前解决EB&PR遗留问题，出产品《release form》投入量产以及首次MP的跟进;

4. PDS(Production Specification)产品规格书IPQC(Inprocess Quality Control)制程检验测卡,Work instruction作业标准书，PSR(problem summary report)等各类文件的制作，FAI and ECN follow;

5.审核供应商提交的零件控制计划(SPMP)。(评估供应商的制程，验证供应商的零件，跟进供应商NC项改善报告，审核供应商提交的SER即Sample evaluation report文件，PPAP文件等)，对供应商进行稽核，推进供应商的品质改善;

6. 每年度参加两次公司内审(ISO9001).

**公司 (20xx-04 ～ 20xx-04)

公司性质： 合资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： QE 岗位类别： QA/品质工程师

工作描述： 1.产线制程异常分析处理(人.机.料.法.环)，每天(周)对不良品进行汇总分析(柏拉图)，每周组织相关部门召开制程异常专项检讨会，跟进预防改善措施;

2.负责客户投诉,对客户退回不良品进行分析处理，追相关部门的预防纠正措施以并落实到位，反馈给客户(8D);

3.熟悉14001以及ROSH指令;

4.能够熟练操作excel, word, PowerPoint, AutoCAD，ERP等软件;

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟悉ERP,SAP系统。

技能专长： 1.8年多品质管理经验，熟悉相关品质工具，如PPAP,FMEA，SPC，8D,KAIZEN,PDCA等;

2.熟悉ISO9001,ROHS，有主导公司内外审的经验(ISO9001.20xx)以及陪同客户或第三方审厂或验货经验;

3.熟悉新产品新项目的'导入到生产各环节的质量控制;

4.熟悉供应商开发，审核，质量管理，异常处理;

5.能独立迅速地处理各种品质异常;

6.熟悉产品从输入(IQC)到输出(OQC)个环节的质量控制，供方质量管理，编制检验标准，控制质量成本，人员培训;

7.熟悉五金冲压以及表面处理(喷油，喷粉，电镀)，机加工，塑胶等相关工艺;

8.有较强的团队协作精神。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 差

英语水平：

英语： 良好

求职意向

发展方向： 有8年的品质方面工作经验，熟悉从前端供应商来料到客户投诉各环节各流程，希望能够从事质量管理方面的工作。

其他要求：

自身情况

自我评价：

1.个性乐观，适应能力较强，能承受工作压力，有良好的沟通能力和组织能力以及团队协作精神;

2.良好的学习能力,能不断更新自己的知识水平,适应公司的发展需要;

3.性格独立,处事果断,为人处事有原则性;

4.工作认真负责,不会推卸责任，遇到困难,会冷静考虑解决问题的对策;

5.强项：

a.新产品.新项目开发到MP阶段质量管理(PQE);

b.制程质量管理，推动纠正预防措施的有效运行(QE);

c.供应商质量管理(SQE);

d.客户投诉处理(CS/FQE);

e.良好的沟通能力。

品质经理求职简历2

姓 名：

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 广东-河源

年 龄： 39

现所在地： 广东-深圳

身 高： 175cm

希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-惠州

希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位： 高级品质主管、 品质经理、 品质总监

待遇要求： 7500元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 半个月之内

教育经历

1993-09 ～ 1996-11 广州暨南大学 电子工程系科技管理 大专

1990-09 ～ 1993-07 紫金中学 理科 高中

培训经历

20xx-07 ～ 20xx-08 本杰培训 ISO9001：20xx/ISO14000 内审员证书(网上可查)

20xx-04 ～ 20xx-06 香港生产力促进局 FMEA、8D、MSA、SPC、PPAP、APQP 结业

20xx-06 ～ 20xx-07 香港生产力促进局 ISO13485、WEEE、ROHS 内审员证书

工作经验至今13年0月工作经验，曾在4家公司工作

***公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-09)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 高级品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述： 生产经营：工业产品、医疗器材、啤酒袋、塑胶/电子玩具、塑胶/五金模具;产品主要销往美国、法国、荷兰的Inbev、PBGT、Honeywell、Mattel。

1.对总经理负责。

2.建立健全公司品质控制体系,确认品质执行效果。

3.对质量人员进行品质意识教育和产品质量、检验标准、检验手段的培训。及时汇整产品各工序质量检验结果反馈公司经营层。

4.品质管理制度制定品质报告的提出。

5.负责过程中出现的较大质量问题仲裁与处理。

6.对供应商的审核、评估及客人验厂、验货的重要事务的处理。

7.公司品质会议的主持召开。

8.公司品保部门日常管理.。

***公司名称 (20xx-05 ～ 20xx-06)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质经理 岗位类别：

工作描述： 主要开发、生产机械人、车仔、公仔等塑胶、电子电动玩具。

1.组织培训ISO9000质量管理体系、生产管理、项目管理、六西格玛、8D、流程优化等。

2.建立公司产品结构、性能、机理、使用方法、品质标准等。

4.推行质量体系，品质统计，分析，改善，检验，规范。

5.与生产部门协调完成产品生产过程中的控制。

6.合理指定产品测试的工序及测试场所的设置。

7.负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试报告进行审核。

8.与相关部门进行对供应商的稽核工作，出具报告提出改善意见。

***公司名称 (1999-02 ～ 20xx-05)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 岗位类别： QA/品质工程师

工作描述： 本公司产品覆盖所有开关电源及各式充电器;客户主客户主要是HP﹑Philips﹑Inventec﹑GES﹑Panasonic﹑索尼爱立信﹑三星康佳等﹐远销东欧﹑西欧﹑法国﹑美国﹑荷兰﹑日本﹑泰国﹑台湾﹑新加坡﹑澳大利亚等

1.将公司的技术文件对质检科进行发放、相关文件精神进行宣贯

2.负责对供应商的管理及不良品的分析;客诉的处理。

3.提出纠正与预防措施的实施;

4.负责量值的传递与计量器具的维修、管理;

5.负责编制公司质检科的检验指导书;

6.公司的样机与技术改进主、新产品的开发。

7.负责对检具的制作;

8.对公司质量体系的维护及运行、改进、完善

***公司名称 (1997-04 ～ 1999-12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质科文 岗位类别：

工作描述： 本公司主营产品：贴片、插件 焊接、电子等来料加工电子产品组装; 蜂鸣器; 消费类电子产品;PCBA; OEM; EMS;

1、负责进料、制程、出货、客诉的质量管理;

2、仪器设备的校验管理，产品环保测试;

3、产品包装及管理;

4、ISO9000的推行;

5、客户稽核、外审的应对处理;

6、人员的教育训练等.

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长：

1、对新产品项目之APQP/PPAP/FMEA和MSA、SPC、6SIGMA之技术应用。

2、供应商QMS和产品工艺不定期审核、推动供应商改善来料业绩。

3、熟悉精密模具、生产控制、全面品质管理和产能计划控制经验。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 英语专业 CET-4

英语： 熟练 其他： 一般

求职意向

发展方向： 为了进一步提升，并在未来的工作中充分发挥自己的潜力、且给自己一个良好发展空间;在自己人生的里程碑上有一个闪光的一页，我愿意迎接更高的、更难的挑战，能够带领团队实现目标管理。

其他要求：

自身情况

自我评价：

1、具有十年以上的品质管理经验，具备有实践管理经验与科学的管理手段。

2、精通ISO9001：20xx版各管理程序之运作，亲自主导过ISO内审与外审工作，维护和不断完善公司质量管理体系。

3、熟悉电子/电器/塑胶、五金、精密模具之生产/品质工作。对各类供应商开发、管理、考评有丰经验。

4、熟练应用各类统筹手法对进料、制程、成品异常状况进行统计、分析以及纠正、预防措施的的效果跟踪;擅长客诉、突发事件的处

理与控制。

5、具有很强的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，有领导多个团队的经验， 有较强的领导能力和承受压力的能力。

善于倾听，态度、作风过硬，易沟通、责任感非常之强，在工作中始终把组织目标放在第一位，有极强的团队精神。

拓展阅读：如何让简历脱颖而出?

看到网上有人说简历不应该是记叙文而是议论文或者说明文，唯一要说明必须要论证的就是你为什么适合应聘的岗位。的的确确，简历就是让你通过不同的论点证实为什么时候。那些工作经验和教育培训经历无一不是论点。比如：

★成绩。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应该写出来，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力的逐步提升。这样雇主就能了解到你的成长过程和价值。

★技能。醒目的突出自己的技能能让人快速的了解到你与众不同的长处，技能使你在雇主脑海中迅速画出一幅“印象图”。列出所有与求职有关的技能，还要注意说明这个技能是“一般”还是“熟练”或“精通”。特别是外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，不少专科生胜过本科生的原因就是因为有过硬的“一技之长”。

★能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明确，最重要的是要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历能博得人的“第一印象”，才能顺利的征服未来的雇主。