库管工作简历范文

　　篇一：库管工作简历范文

　　基本信息

姓　　名： 简历范文

性　　别： 男

婚姻状况： 已婚

民　　族： 汉族

户　　籍： 湖南-岳阳

年　　龄： 37

现所在地： 广东-东莞

身　　高： 168cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 工业/工厂类-资材主管

寻求职位： ?}?熘鞴 、 ?}?旖?理、 ?材主管

待遇要求： 7000元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 1个月之内

　　教育经历

1996-09 ～ 1999-08 湖南大?W ?h?言 大专

工作经验至今10年5月工作经验，曾在3家公司工作

**公司 (2006-08 ～ 2012-07)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： ?}?炜纬 岗位类别： 仓库管理员

工作描述： ?行工作:如?如量管理人?T??/a>?料,出?.百分之百保??}?炝腺~合一.使物料失?件??/a>?榱??M足各?客???旆恐??巳缈??P,DELL,富士康等之要求,?M足客?艏吧?a各?对?}?熘?枨笕缫?/C控制物料之先?先出等等,及跟各部??夏?f?,制定?}?炝鞒滩?船F?钸M行改善,培?部?人才,??核各????配合各???I政策,?⑴c宏?管理.

离职原因： 现在职

**公司 (2004-04 ～ 2006-06)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 仓库组长 岗位类别： 仓库管理员

工作描述： 材料?}?χ?芾砉ぷ?物料收管?管理.人?T?配,工作分配.?旆课锪?a href="" target="_blank">?[放,物料?出流程修?,日常工作事?.?旆课锪先?a href="" target="_blank">?T管理.

离职原因： ?で蟀l展.

**公司 (2002-02 ～ 2004-03)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 生管员 岗位类别： 生产文员

工作描述： 跟催物料?度,控制生??度,?客??贤?f?.制定生??划.生??划?整,出?跟催.生?瓶??理.??喂芾?出??料列印.跟其他部??贤?f?.

离职原因： ????入管理行?I.

　　求职意向

发展方向： 通过资材仓库管理实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论知识，进一步提升实际业务操作能力以及应对各种问题与解决问题能力,努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性资材人才,能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步成为合格的职业经理人.

其他要求： 学历只能代表过去,学习能力才代表未来,希望有能让我有发挥能力的平台.我可能不是最优秀的人才,但一定是最合适该职位之人才.

　　自身情况

自我评价： 本人?氖?a href="" target="_blank">?}?旃芾砉ぷ鹘??丰富有10年?}?旃芾斫??,能?立?理?}?旄黝?困????,??ぷ饔泻???任心力求完美.?贤?f?能力?好.且能至力不??W?成功?理人之管理??.并有?杉掖笮吞ㄙY公司?理料?不符?行?}?煺?沓晒χ???,能??跻幻??理?部?需?理所有事?.如:人?T招聘.人?T?f?,人?T?配.?}??龅卦O?,物料?[放,?}?旃芾砹鞒??旆课锪?成品之先?先出及其??流程.?f助物料控制,呆料?理.能使?,物,卡,三?合一,有效防范?}?焓鹿屎屯当I事件?生,配合公司客???a href="" target="_blank">?}?斐砷L需求作出必要之改善. ??Y材流程及管理熟悉,且对ERP系统熟悉.

　　篇二：库管工作简历范文

姓　　名： 孙先生

性　　别： 男

婚姻状况： 未婚

民　　族： 汉族

户　　籍： 湖北-襄樊

年　　龄： 32

现所在地： 广东-东莞

身　　高： 175cm

希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳

希望岗位： 物流/采购类-仓库管理员

财务/审(统)计类-其他相关职位

寻求职位： 海关会计、 仓库管理

　　教育经历

1996-09 ～ 1999-07 湖北广播电视中等专业学校 财会 中专

2002-05 ～ 2002-06 黄埔海关 企业单证规范

2005-09 ～ 2005-12 东莞凯诺德企业管理有限公司 关务风险规避与年终报表填制

**公司 (2008-02 ～ 至今)

公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 仓库管理 岗位类别： 仓库管理员

工作描述： 工作职责

1.负责仓库的日常管理维护事务

2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

4.依据发料指令配备物料和发放物料

5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

6.不良物料及呆废料的定期上报处理

7.物料入仓仓储位的筹划与摆放，

8.盘点工作的具体执行，月总节报告

流程：一、工作内容

1.数量验收

1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。

1.2对来料数量较大的按大件全点、按比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

2、品质验收

2.1 仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验

2.2 仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓

2.3 对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回

3.入仓

3.1 检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录

4.物料的保管

4.1 所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡

4.2 物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

4.3 所有物料必须做到安全维护、和保管

4.4 对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理

4.5 仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮

4.6 仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全

5.发料

5.1 仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料

5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认

5.3 发料时必须按先进先出的原则发放物料

6 及时完成上级临时交待的工作

**公司 (2006-01 ～ 2008-01)

公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 印刷、包装

担任职位： 海关帐会计 岗位类别：

工作描述： 在丰升公司主要负责与供应商转厂送货核对，每月合同情况表的填制，建立公司海关物流帐和规范仓库的运作流程。参与了海关和缉私局对丰升查厂的全过程，并准确的向海关调查科报送了相关资料，为企业挽回了一定的经济损失.?

**公司 (2003-02 ～ 2005-08)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 海关帐会计 岗位类别：

工作描述： 在永全厂主要负责公司全盘海关帐和海关要求的加工贸易企业年度报表，同时负责与供应商和客户核对每月的送货转厂数据。

**公司 (2002-02 ～ 2003-02)

公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 海关帐会计 岗位类别：

工作描述： 在开确集团本人主要负责公司全盘海关帐的建立，和各种进出口数据的整理。

　　技能专长

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能：

技能专长： 4年实际操作来料加工、进料加工企业海关帐经验，2006年6月24日又参加凯诺德管理咨询有限公司举办的《如何预警与整改企业内部的关务风险问题》培训并取得证书。能在最短的时间内为所服务的企业建立一套符合海关要求的海关物流帐。

　　语言能力

普通话： 粤语：

英语水平：

英语： 良好

　　求职意向

发展方向： 没有导入

其他要求：

　　自身情况

自我评价： 能为所工作的企业建立一套符合海关要求的海关帐，同时根据合同的数据和仓库数据为企业建立关务风险预警，减少企业不必要的损失，及时调整好企业的三帐平衡。对百思维物流软件和.博士科技物流软件,EDI无纸通关都很熟悉。